上海勞務(wù)派遣合同模板2024年

?上海勞務(wù)派遣合同模板2024年合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________________聯(lián)系方式：______________乙方（接受單位）：__________地址：__________________聯(lián)系方式：______________一、派遣崗位及人數(shù)1.1甲方同意根據(jù)乙方的實際需要，向乙方派遣符合乙方要求的勞動者。1.2派遣崗位：__________，派遣人數(shù)：__________。二、派遣期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2派遣期限屆滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)約合同。三、勞動者的招聘與培訓3.1甲方負責按照乙方的招聘要求，招聘符合崗位需求的勞動者，并負責對勞動者進行必要的入職培訓。3.2甲方應(yīng)確保派遣的勞動者具備合法的就業(yè)資格，且與甲方簽訂合法有效的勞動合同。四、勞動者的工資及福利待遇4.1乙方按照甲乙雙方約定的工資標準向甲方支付勞動者工資，甲方負責及時足額支付勞動者工資。4.2勞動者在派遣期間的福利待遇，按照國家及乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險及公積金5.1甲方應(yīng)按照國家及乙方的相關(guān)規(guī)定，為勞動者繳納社會保險及住房公積金。5.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成社會保險及公積金的繳納工作。六、甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)對乙方違反本合同的行為要求改正，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。6.2甲方應(yīng)確保派遣的勞動者遵守乙方的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)。七、乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方有權(quán)對甲方派遣的勞動者進行工作安排、管理和考核。7.2乙方不得違法解除與甲方的合同，不得無故拒絕接受甲方派遣的勞動者。八、保密條款8.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方泄露。九、違約責任9.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。十、爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注意事項：1.確保合同雙方的主體資格合法，甲方為有資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位，乙方為合法成立并能獨立承擔民事責任的企業(yè)或其他組織。2.明確派遣崗位和人數(shù)，以及派遣期限，避免因模糊不清導(dǎo)致糾紛。3.甲方應(yīng)依法與勞動者簽訂勞動合同，并保障勞動者的合法權(quán)益。4.乙方應(yīng)按照約定支付勞動者的工資及福利待遇，并協(xié)助甲方完成社會保險和公積金的繳納。5.雙方都應(yīng)遵守保密條款，保護商業(yè)秘密。6.明確違約責任，約定違約金和賠償損失的方式。7.確定爭議解決的方式和地點。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)對對方的資質(zhì)和信用進行充分調(diào)查。2.合同條款應(yīng)具體明確，避免含糊其辭。3.定期對合同執(zhí)行情況進行檢查，確保雙方履行合同義務(wù)。4.一旦發(fā)生爭議，應(yīng)及時溝通協(xié)商，必要時可依法申請仲裁或訴訟。法律名詞解釋：派遣單位：指依法取得勞務(wù)派遣資質(zhì)，與勞動者建立勞動關(guān)系，并將勞動者派遣到其他單位從事勞動的法人或非法人組織。接受單位：指接受派遣單位派遣的勞動者，并實際使用勞動者勞動成果的法人或非法人組織。勞動合同：指勞動者與用人單位之間設(shè)立、變更、終止勞動關(guān)系的協(xié)議。社會保險：指國家為保障公民基本生活，由政府主導(dǎo)，社會單位和個人共同繳納，用于支付勞動者養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會風險的保險。違約責任：指合同當事人違反合同義務(wù)，依法應(yīng)當承擔的繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等民事責任。爭議解決：指在合同履行過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決雙方爭議的活動。場合一：節(jié)假日加班特殊場合：如果乙方因為業(yè)務(wù)需要，在節(jié)假日需要勞動者加班，那么我們可以這樣補充合同條款：補充條款：如果乙方因特殊情況需要勞動者在法定節(jié)假日加班，應(yīng)提前與甲方溝通，并由甲方與勞動者協(xié)商一致。乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費，并確保勞動者的休息權(quán)利。場合二：緊急情況下的召回特殊場合：有時候乙方可能會遇到緊急情況，需要已經(jīng)下班的勞動者返回工作崗位。補充條款：遇有緊急情況，乙方可以要求勞動者返回工作崗位，但應(yīng)提前通知甲方，并由甲方通知勞動者。乙方應(yīng)合理安排勞動者的工作和休息時間，并給予相應(yīng)的補償。附件列表：1.勞動者的身份證復(fù)印件2.甲方派遣資質(zhì)證書復(fù)印件3.乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.勞動合同樣本（由甲方提供）5.社會保險和公積金繳納證明文件6.工資支付證明文件7.任何雙方約定的補充協(xié)議或備忘錄嘿，咱們得準備一些合同需要的附件哦，比如：勞動者們的身份證復(fù)印件，確保每個人都是實名制的。我們公司的派遣資格證書，證明我們是有資格做這個事情的。你們公司的營