2024年員工保密協(xié)議書樣本

?2024年員工保密協(xié)議書樣本合同編號：____________一、定義（1）甲方的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息等商業(yè)信息；（2）甲方的技術(shù)方案、研發(fā)成果、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等技術(shù)創(chuàng)新和開發(fā)信息；（3）甲方的經(jīng)營策略、市場計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等經(jīng)營管理信息；（4）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。1.2“保密期間”自本協(xié)議簽訂之日起，至乙方離職或雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系后______年內(nèi)。二、保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及保密期間內(nèi)，應(yīng)對甲方的保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方披露、泄露、轉(zhuǎn)讓或允許他人使用。2.2乙方同意，在未經(jīng)甲方書面同意的情況下，不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。2.3乙方離職或雙方解除勞動(dòng)合同關(guān)系后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)。三、保密信息的使用3.1乙方在履行職務(wù)過程中，因工作需要使用保密信息的，應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的規(guī)定進(jìn)行使用。3.2乙方不得將保密信息復(fù)制、記錄或以任何形式帶出甲方辦公場所，除非得到甲方書面同意。四、保密義務(wù)的除外（1）該信息在披露時(shí)已為公眾所知悉；（2）該信息從合法渠道獲得，且乙方無保密義務(wù)；（3）該信息為法律、法規(guī)或政府部門要求披露的；（4）該信息為維護(hù)乙方合法權(quán)益而必須披露的。五、違約責(zé)任5.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）立即停止違約行為；（2）返還或銷毀涉及保密信息的所有文件、資料等；（3）向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在違約行為發(fā)生時(shí)上一年度工資總額的______倍；（4）賠償甲方因乙方違約行為所造成的損失。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的身份和權(quán)能：合同雙方應(yīng)為具有完全民事行為能力的法人或自然人，確保有權(quán)簽訂并履行保密協(xié)議。一、注意事項(xiàng)：1.明確保密信息的范圍：合同中應(yīng)清晰界定何為“保密信息”，避免模糊不清導(dǎo)致爭議。解決辦法：二、法律名詞解釋：“保密信息”：指在合同中被定義為需要保密的信息，包括商業(yè)、技術(shù)和經(jīng)營信息。“保密期間”：指保密義務(wù)開始到結(jié)束的期間，通常從合同簽訂之日算起。法律名詞解釋：“違約責(zé)任””：指違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。“爭議解決””：指在合同執(zhí)行過程中，對出現(xiàn)的爭議采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。“中華人民共和國法律””：指合同適用中國法律，包括但不限于合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)?！坝押脜f(xié)商””：指合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商的方式尋求解決問題。“違約金””：指違約方根據(jù)合同約定，向守約方支付的一定數(shù)額的金錢作為賠償。確保合同中的解決辦法，如下：“銷毀””：指將涉及保密信息的資料物理上毀滅，以防止信息泄露。1.場合：如果員工是遠(yuǎn)程工作或者經(jīng)常需要攜帶工作設(shè)備回家。補(bǔ)充條款：我們可以加上一條關(guān)于遠(yuǎn)程工作和設(shè)備攜帶的規(guī)定，比如：“乙方在遠(yuǎn)程工作或攜帶工作設(shè)備回家時(shí)，必須采取必要的安全措施，確保保密信息不被泄露?！?.場合：員工參與的項(xiàng)目涉及與其他公司的合作，可能需要分享部分信息。補(bǔ)充條款：可以明確：“乙方在與其他第三方合作時(shí)，必須事先獲得甲方的書面同意，并確保第三方同樣遵守本協(xié)議的保密條款?！?.場合：員工離職后打算在同行業(yè)的新公司工作。補(bǔ)充條款：可以添加：“乙方在離職后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或機(jī)構(gòu)中擔(dān)任相同或類似職務(wù)?！备郊唬簡T工名單——這個(gè)名單上會(huì)有所有需要簽署保密協(xié)議的員工姓名和職位。附件二：保密信息目錄——詳細(xì)的列出所有需要保密的信息類型和范圍。附件三：安全措施指南——提供如何保護(hù)保密信息的具體措施和指導(dǎo)。附件四：