2024年簡單勞務(wù)用工合同書范本

?2024年簡單勞務(wù)用工合同書范本合同編號(hào)：____________甲方（雇主）：_______乙方（雇員）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方提供勞務(wù)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞務(wù)期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為____年。1.2如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)約合同。第二條勞務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方的安排，從事______（崗位/工作）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞務(wù)報(bào)酬（1）每月支付人民幣_(tái)___元整（大寫：____元整），支付時(shí)間為每月的____日。（2）如有加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的勞務(wù)報(bào)酬。第四條工作時(shí)間及休息休假（1）每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天。（2）甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。4.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品及工作條件。5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)給予必要的幫助。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方違反本合同規(guī)定，無故解除合同，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元整。6.3乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條保密條款7.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的解除和終止8.1雙方同意解除或終止本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害。（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬。（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）甲方違反國家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________法定代表人（簽字）：____證件號(hào)碼：________簽訂日期：____________簽訂日期：___________地址：________________：______________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：___________注意事項(xiàng)：1.確保合同內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)，避免出現(xiàn)違法條款。2.明確合同期限，以及續(xù)簽條件和程序。3.詳細(xì)列舉勞務(wù)內(nèi)容，確保雙方對(duì)工作職責(zé)有明確的認(rèn)識(shí)。4.明確勞務(wù)報(bào)酬的支付方式、時(shí)間和數(shù)額，確保雙方的權(quán)益。5.規(guī)定合理的工作時(shí)間和休息休假制度，保障乙方身心健康。6.提供必要的勞動(dòng)保護(hù)及福利待遇，符合國家規(guī)定。7.規(guī)定違約責(zé)任，為雙方提供違約救濟(jì)途徑。8.加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)，明確保密義務(wù)和違約后果。9.規(guī)定合同的解除和終止條件，保障雙方在特定情況下的權(quán)益。10.確定爭議解決方式，為可能出現(xiàn)的糾紛提供解決途徑。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，確保對(duì)合同內(nèi)容理解一致。2.合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，減少糾紛發(fā)生的可能性。3.在合同履行過程中，雙方應(yīng)相互尊重，誠信履行合同。4.發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)依法維權(quán)。關(guān)鍵詞語法律名詞解釋：勞務(wù)期限：指合同中規(guī)定的雇員為雇主提供勞務(wù)的時(shí)間段。勞務(wù)報(bào)酬：指雇主根據(jù)合同約定支付給雇員提供勞務(wù)的對(duì)價(jià)。違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。解除合同：指在合同有效期內(nèi)，雙方或一方提前終止合同效力的行為。終止合同：指合同約定的期限屆滿或合同約定的終止條件成就時(shí)，合同自然失效。爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛時(shí)，采取的解決糾紛的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。場合一：乙方需要在甲方家里提供家政服務(wù)補(bǔ)充條款：1.乙方在甲方家中工作時(shí)，甲方應(yīng)提供一個(gè)安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)確保乙方在工作期間有適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間和私人空間。3.雙方應(yīng)額外約定乙方的住宿和餐飲安排，如果需要住在甲方家中。場合二：乙方從事的工作涉及甲方的敏感信息處理補(bǔ)充條款：1.乙方在處理甲方敏感信息時(shí)，必須嚴(yán)格遵守相關(guān)保密法規(guī)，不得泄露給任何第三方。2.甲方應(yīng)提供必要的信息安全培訓(xùn)，確保乙方了解如何保護(hù)這些信息。場合三：乙方的工作需要使用甲方提供的交通工具補(bǔ)充條款：1.甲方提供的交通工具必須符合安全標(biāo)準(zhǔn)，并且定期進(jìn)行維護(hù)。2.乙方在使用交通工具時(shí)，應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保自身和他人的安全。1.乙方的身份證明復(fù)印件（如身份證）。2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（如果是企業(yè)雇主）。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件。4.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄。5.工作時(shí)間及休息休假安排表。6.甲方提供的住宿和餐飲安排證明（如果適用）。7.保密協(xié)議書（如果涉及敏感信息處理）。8.交通工具使用協(xié)議和車輛維護(hù)記錄（如果適用）。嘿，咱們得把一些額外的事情也給安排明白了。比如，如果你（乙方）得在我（甲方）家里幫忙，那咱們就得說說家里的工作環(huán)境得安全干凈，還得保證你有休息的地方。要是你處理的是一些挺重要的信息，那咱們