人員類別合同（2篇）

人員類別合同甲方（用人單位）：___________乙方（勞動(dòng)者）：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本全日制勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.甲乙雙方約定合同期限為：____年__月__日至____年__月__日。2.合同期限屆滿后，如乙方需繼續(xù)勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：___________（崗位名稱）。2.乙方的工作地點(diǎn)為：___________（具體工作地點(diǎn)）。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：____小時(shí)/天，____天/周。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.甲乙雙方約定乙方的基本工資為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作報(bào)酬包括：基本工資、獎(jiǎng)金、提成、補(bǔ)貼等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。如有違反，乙方應(yīng)支付違約金，違約金金額為_(kāi)__________元。第八條其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：___________乙方（簽名）：___________簽訂日期：____年__月__日人員類別合同（二）合同編號(hào)：_______甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下履行職位職責(zé)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方的職位類別及相關(guān)事宜達(dá)成以下合同條款：一、職位類別1.1乙方在甲方的職位為_(kāi)______（請(qǐng)?zhí)顚懢唧w的職位名稱，如經(jīng)理、工程師、銷售代表等）。1.2乙方應(yīng)履行職位職責(zé)，并根據(jù)甲方的要求完成工作任務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作_______天，每天工作_______小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定的休息休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為_(kāi)______元，甲方每月_______日支付乙方工資。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與工資待遇掛鉤，具體掛鉤方式由雙方另行商定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，如帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。六、保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。七、違約責(zé)任7.1如甲乙雙方中的任何一方違反合同條款，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。