2024年廈門市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二篇）

第3頁共3頁2024年廈門市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）依據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，基于平等自愿、協(xié)商一致的原則，特此簽訂本合同。一、合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，或至工作（工程）結(jié)束之日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方在____崗位擔(dān)任____職務(wù)（工種）。乙方在正常情況下需完成既定的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體任務(wù)為：____。三、工作時(shí)間1.甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工時(shí)制度。若需實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，則需經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后方可實(shí)施。2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商后可安排乙方加班加點(diǎn)。甲方將按照規(guī)定支付乙方加班工資，確保日加班時(shí)間不超過3小時(shí)，月加班時(shí)間不超過36小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式向乙方支付工資，發(fā)薪日為每月____日。工資制度和分配形式依據(jù)以下第____項(xiàng)執(zhí)行：1.實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)后，每日工資為____元，每月工資為____元。2.實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：____。3.乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方應(yīng)確保乙方每月工資不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)1.甲方與乙方需按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在患病、工傷、致殘、死亡等情況下的待遇，將按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，將嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自義務(wù)。2.若甲方克扣或無故拖欠乙方工資，除需全額支付工資外，還需向乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，將依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。八、雙方約定的其他事項(xiàng)（如有）：____。九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、本合同未盡事宜，將按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，需報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（章）：（法定代表人）/（單位負(fù)責(zé)人）（簽章）：____年____月____日乙方（簽章）：____年____月____日鑒證機(jī)關(guān)（章）：_____鑒證人（簽章）：_________年____月____日2024年廈門市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）甲方：乙方：__________（填寫乙方姓名）身份證號(hào)：__________（填寫乙方身份證號(hào)）根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及省市相關(guān)法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限依據(jù)以下（_____）款執(zhí)行：一、固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。二、以完成特定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。甲乙雙方具體約定如下：第二條工作內(nèi)容甲方安排乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作崗位及任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方依據(jù)國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主方式，制定內(nèi)部工資支付制度，明確乙方工資支付形式及標(biāo)準(zhǔn)。甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，支付日期為每月____日前，以貨幣形式發(fā)放。乙方工資水平不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法及約定內(nèi)容如下：乙方工資按雙方約定的計(jì)件工資制執(zhí)行，多勞多得，按月結(jié)算，工資數(shù)量需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。甲方于次月____日（如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日）向乙方發(fā)放生活費(fèi)____元，剩余部分記錄在賬，年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性結(jié)清。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。雙方約定福利待遇如下：甲方支付的工資中包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由乙方自行前往指定地點(diǎn)繳納。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、甲方根據(jù)國家法律及本市相關(guān)規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。關(guān)于本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可變更或解除。二、以完成特定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，工作任務(wù)完成后，勞動(dòng)合同自然終止。三、固定期限勞動(dòng)合同期滿，若甲乙雙方任何一方不愿續(xù)訂，則勞動(dòng)合同終止。第八條違約責(zé)任及雙方約定的其他事項(xiàng)若乙方違反本合同規(guī)定，需按工資的50%乘以剩余未履行合同的月份進(jìn)行賠償。雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)相抵觸的，按國家和省市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方必須嚴(yán)格遵守。