改進(jìn)態(tài)度守紀(jì)書(shū)_第1頁(yè)
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改進(jìn)態(tài)度守紀(jì)書(shū)_第4頁(yè)
改進(jìn)態(tài)度守紀(jì)書(shū)_第5頁(yè)
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改進(jìn)態(tài)度守紀(jì)書(shū)合同編號(hào):__________甲方:(全稱)地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:乙方:(全稱)地址:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:鑒于:1.甲方為_(kāi)_________(行業(yè)/領(lǐng)域),乙方為_(kāi)_________(行業(yè)/領(lǐng)域);2.甲方愿意對(duì)乙方的態(tài)度和紀(jì)律進(jìn)行改進(jìn),以提高工作效率和質(zhì)量;3.乙方愿意接受甲方的改進(jìn)措施,共同提高工作效率和質(zhì)量;現(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議:第一條改進(jìn)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等;1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);1.4乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密;1.5乙方應(yīng)尊重甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理,服從甲方的工作安排和調(diào)度;1.6乙方應(yīng)保持工作環(huán)境的整潔和安全,愛(ài)護(hù)甲方提供的辦公設(shè)備和物資。第二條改進(jìn)措施2.1甲方應(yīng)制定詳細(xì)的規(guī)章制度,并向乙方進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳,確保乙方了解和遵守;2.2甲方應(yīng)對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方給予指導(dǎo)和幫助;2.3甲方應(yīng)組織定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì);2.4甲方應(yīng)對(duì)乙方的建議和意見(jiàn)進(jìn)行認(rèn)真研究,并在合理范圍內(nèi)予以采納;2.5甲方應(yīng)對(duì)乙方的合法權(quán)益進(jìn)行保護(hù),不得侵犯乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán);2.6甲方應(yīng)定期與乙方進(jìn)行溝通,了解乙方的工作情況和需求,并及時(shí)解決乙方遇到的問(wèn)題。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本守紀(jì)書(shū)的規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方改正,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;3.2如甲方違反本守紀(jì)書(shū)的規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方改正,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;第四條爭(zhēng)議解決4.1雙方在履行本守紀(jì)書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;4.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本守紀(jì)書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;5.2本守紀(jì)書(shū)自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年;5.3本守紀(jì)書(shū)未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本守紀(jì)書(shū)具有同等法律效力;5.4本守紀(jì)書(shū)簽訂地為_(kāi)_________,適用中華人民共和國(guó)法律。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估表4.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)安排表5.獎(jiǎng)懲制度說(shuō)明6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和隱私權(quán)保護(hù)政策7.合作協(xié)議補(bǔ)充條款二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反考勤制度、工作紀(jì)律、保密制度等規(guī)定;2.乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng);3.乙方工作態(tài)度消極,未能完成分配的任務(wù);4.乙方利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益,泄露甲方商業(yè)秘密;5.乙方不尊重甲方領(lǐng)導(dǎo),不服從工作安排;6.乙方未保持工作環(huán)境整潔和安全,損壞甲方辦公設(shè)備。三、法律名詞及解釋:1.改進(jìn)態(tài)度守紀(jì)書(shū):指甲乙雙方為提高工作效率和質(zhì)量,就乙方態(tài)度和紀(jì)律改進(jìn)所達(dá)成的書(shū)面協(xié)議;2.違約行為:指乙方違反本守紀(jì)書(shū)約定的行為;3.違約責(zé)任:指乙方因違約行為而需承擔(dān)的法定責(zé)任;4.爭(zhēng)議解決:指雙方在履行本守紀(jì)書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議解決方式;5.甲方:指提供工作條件、制定規(guī)章制度的一方;6.乙方:指接受工作條件、遵守規(guī)章制度的一方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方不熟悉甲方規(guī)章制度:甲方應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳,確保乙方了解和遵守;2.乙方工作表現(xiàn)不佳:甲方應(yīng)進(jìn)行定期評(píng)估,給予指導(dǎo)和幫助;3.乙方提出建議和意見(jiàn)未被采納:甲方應(yīng)認(rèn)真研究,并在合理范圍內(nèi)予以采納;4.乙方遇到問(wèn)題無(wú)法解決:甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通,了解情況,并及時(shí)解決問(wèn)題;5.雙方發(fā)生爭(zhēng)議:通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成則向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:

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