2024年中小企業(yè)臨時(shí)用工協(xié)議樣本版

2024年中小企業(yè)臨時(shí)用工協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1中小企業(yè)定義1.2臨時(shí)用工定義1.3甲方定義1.4乙方定義第二條：臨時(shí)用工的崗位、職責(zé)及工作時(shí)間2.1崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間第三條：臨時(shí)用工的期限3.1合同期限3.2試用期第四條：臨時(shí)用工的報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2報(bào)酬支付方式4.3獎(jiǎng)金與扣款第五條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條：勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3勞動(dòng)仲裁7.4法律途徑第八條：合同的變更、解除與終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條：不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的后果第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)11.2交通工具11.3住宿安排第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決方式第十三條：合同的生效、修改與解除13.1生效條件13.2修改條件13.3解除條件第十四條：其他事項(xiàng)14.1信息披露14.2通知與送達(dá)14.3附件第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1中小企業(yè)定義本合同所稱中小企業(yè)是指依法設(shè)立，經(jīng)營(yíng)規(guī)模符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)制定的中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)。1.2臨時(shí)用工定義本合同所稱臨時(shí)用工是指乙方在甲方需要的特定崗位上，按照甲方的工作時(shí)間、工作要求和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)，且雙方約定合同期限不超過(guò)一年（不含一年）的勞動(dòng)關(guān)系。1.3甲方定義本合同所稱甲方是指按照合同約定，提供臨時(shí)用工崗位、支付報(bào)酬并承擔(dān)其他合同義務(wù)的企業(yè)。1.4乙方定義本合同所稱乙方是指按照合同約定，提供勞動(dòng)并享有合同約定的權(quán)益的勞動(dòng)者。第二條：臨時(shí)用工的崗位、職責(zé)及工作時(shí)間2.1崗位及職責(zé)乙方在甲方的臨時(shí)用工崗位上，應(yīng)按照甲方的要求履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體崗位、職責(zé)和工作要求由甲方在合同中明確告知乙方。2.2工作時(shí)間乙方的上班時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要確定，甲方應(yīng)保證乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)。國(guó)家法定節(jié)假日和休息日，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息。第三條：臨時(shí)用工的期限3.1合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日止。3.2試用期本合同的試用期為一個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除本合同，無(wú)需支付任何賠償。試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求的，甲方有權(quán)提前解除本合同，無(wú)需支付任何賠償。第四條：臨時(shí)用工的報(bào)酬4.1報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)4.2報(bào)酬支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3獎(jiǎng)金與扣款乙方按照甲方的規(guī)定和業(yè)績(jī)，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的款項(xiàng)。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。乙方因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的待遇。第六條：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方同意對(duì)上述信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為合同終止后____年。第八條：合同的變更、解除與終止8.1變更條件本合同履行期間，如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以與乙方協(xié)商變更合同內(nèi)容。變更后的合同條款經(jīng)雙方確認(rèn)后生效。8.2解除條件本合同履行期間，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。除非一方嚴(yán)重違反合同約定，否則解除合同的一方應(yīng)支付給對(duì)方違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月工資。8.3終止條件本合同期滿或者雙方達(dá)成終止協(xié)議的，本合同即行終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方違反合同約定，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀事件，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力事件的后果因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或者造成損失的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，雙方均有權(quán)解除本合同，不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條：其他約定11.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作需要，提供必要的培訓(xùn)。11.2交通工具甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供交通工具。11.3住宿安排如乙方需要住宿，甲方應(yīng)協(xié)助安排。住宿費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第十二條：法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條：合同的生效、修改與解除13.1生效條件本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。13.2修改條件本合同履行期間，如雙方同意修改合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書(shū)面修改協(xié)議。修改協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3解除條件本合同履行期間，任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。除非一方嚴(yán)重違反合同約定，否則解除合同的一方應(yīng)支付給對(duì)方違約金，違約金數(shù)額為一個(gè)月工資。第十四條：其他事項(xiàng)14.1信息披露甲方應(yīng)向乙方披露與工作相關(guān)的必要信息。14.2通知與送達(dá)雙方之間的通知與送達(dá)，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)對(duì)方指定的地址。14.3附件本合同附件包括乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷、甲方提供的職位描述等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說(shuō)明：乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等信息。簡(jiǎn)歷應(yīng)加蓋乙方身份證復(fù)印件和學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件。附件二：甲方提供的職位描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供乙方的職位描述，包括崗位職責(zé)、工作要求、工作條件等內(nèi)容。職位描述應(yīng)明確乙方的工作任務(wù)和績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。附件三：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明詳細(xì)要求和說(shuō)明：甲方應(yīng)提供社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明，以證明甲方已按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。附件五：甲方提供的培訓(xùn)資料詳細(xì)要求和說(shuō)明：如甲方提供培訓(xùn)，應(yīng)提供相關(guān)培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位、支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件不符合約定的。2.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)或者違反甲方規(guī)章制度的。3.雙方未按照合同約定履行合同義務(wù)的。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說(shuō)明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.如果乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.中小企業(yè)：指依法設(shè)立，經(jīng)營(yíng)規(guī)模符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)制定的中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)。2.臨時(shí)用工：指乙方在甲方需要的特定崗位上，按照甲方的工作時(shí)間、工作要求和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)，且雙方約定合同期限不超過(guò)一年（不含一年）的勞動(dòng)關(guān)系。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.不可抗力：指不能