2024年炎熱夏季短期勞動協(xié)議樣例版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年炎熱夏季短期勞動協(xié)議樣例版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同期限第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間第三條勞動報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2獎金及福利3.3支付時間及方式第四條試用期4.1試用期期限4.2試用期內(nèi)的工作要求4.3試用期的工資待遇第五條合同的終止與解除5.1提前終止合同的情形5.2解除合同的原因5.3合同終止后的待遇第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)的使用7.3侵犯知識產(chǎn)權(quán)的責(zé)任第八條勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條合同的變更與補充9.1合同變更9.2合同補充9.3變更與補充的生效條件第十條法律法規(guī)10.1適用法律法規(guī)10.2法律法規(guī)的沖突10.3法律法規(guī)的更新第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約11.3違約責(zé)任的具體情形第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果12.3不可抗力的證明第十三條合同的生效、終止與解除13.1合同的生效條件13.2合同的終止條件13.3合同的解除條件第十四條其他約定14.1雙方的其他約定14.2附件14.3合同的修訂歷史第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指的是2024年炎熱夏季短期勞動協(xié)議的提供方，具體名稱和聯(lián)系方式在合同附件中載明。1.2乙方（雇員）：指的是與甲方簽訂本合同的勞動者，具體姓名、身份證號碼和聯(lián)系方式在合同附件中載明。1.3合同期限：本合同的期限自2024年炎熱夏季開始，至2024年炎熱夏季結(jié)束。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。具體工作職責(zé)和崗位要求在合同附件中載明。2.2工作地點：乙方的工作地點為甲方指定的地點，具體地點在合同附件中載明。2.3工作時間：乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排在合同附件中載明。第三條勞動報酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/小時。乙方完成甲方指定的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時支付乙方工資。3.2獎金及福利：乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方的規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎金及福利。具體獎金及福利標(biāo)準(zhǔn)在合同附件中載明。3.3支付時間及方式：甲方應(yīng)在每個工資支付周期結(jié)束后的7個工作日內(nèi)，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式支付乙方工資及獎金。第四條試用期4.1試用期期限：本合同的試用期為天，自乙方開始工作之日起計算。4.2試用期內(nèi)的工作要求：乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。4.3試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/小時。第五條合同的終止與解除5.1提前終止合同的情形：在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止本合同。5.2解除合同的原因：在合同期限內(nèi)，如乙方因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)從事工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.3合同終止后的待遇：合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于個工資支付周期工資的補償金。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的工作內(nèi)容、客戶信息等商業(yè)秘密予以保密。6.2保密期限：乙方的保密期限為合同終止后的年。6.3違反保密協(xié)議的后果：乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣元。第八條勞動爭議解決8.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：如調(diào)解不成，任何一方可向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑：如對仲裁裁決不服，可依法向人民法院提起訴訟。第九條合同的變更與補充9.1合同變更：本合同的有效期不得變更，但甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更其他條款。9.2合同補充：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議，對本合同的內(nèi)容進(jìn)行補充。9.3變更與補充的生效條件：合同的變更或補充須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十條法律法規(guī)10.1適用法律法規(guī)：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律法規(guī)的沖突：如本合同與國家法律、法規(guī)相抵觸，應(yīng)以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。10.3法律法規(guī)的更新：如國家法律、法規(guī)發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)新的法律法規(guī)對本合同進(jìn)行相應(yīng)的修改。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方未按本合同的約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金。11.2乙方違約：乙方未按本合同的約定履行義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。11.3違約責(zé)任的具體情形：違約金的數(shù)額和支付方式由甲乙雙方在合同附件中約定。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力的后果：如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。12.3不可抗力的證明：甲乙雙方應(yīng)盡速提供不可抗力的證明文件，以便對方確認(rèn)。第十三條合同的生效、終止與解除13.1合同的生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的終止條件：本合同期滿或者甲乙雙方協(xié)商一致終止。13.3合同的解除條件：如甲乙雙方發(fā)生法定解除合同的情形，可以解除本合同。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定：甲乙雙方在其他事項上的約定，以附件形式附在本合同后。14.2附件：附件是本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。14.3合同的修訂歷史：本合同的修訂歷史應(yīng)記錄在附件中，以備查閱。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）詳細(xì)信息附件二：乙方（雇員）詳細(xì)信息附件三：工作職責(zé)和崗位要求附件四：工資支付周期安排附件五：獎金及福利標(biāo)準(zhǔn)附件六：保密協(xié)議附件七：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件八：勞動爭議解決方式附件九：合同變更和補充協(xié)議附件十：法律法規(guī)變更聲明附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)包括甲方的全稱、法人代表、聯(lián)系方式、公司地址等信息。附件二：應(yīng)包括乙方的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)等信息。附件三：應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和崗位要求，包括工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。附件四：應(yīng)明確工資支付周期的時間范圍，以及每個周期內(nèi)的工資支付時間點。附件五：應(yīng)詳細(xì)說明獎金的計算方式、條件以及福利的具體內(nèi)容。附件六：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的內(nèi)容、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。附件七：應(yīng)明確知識產(chǎn)權(quán)的歸屬、使用權(quán)限以及侵犯知識產(chǎn)權(quán)的責(zé)任。附件八：應(yīng)詳細(xì)列出勞動爭議解決的途徑和程序。附件九：合同變更和補充協(xié)議應(yīng)明確變更和補充的內(nèi)容、生效條件以及違約責(zé)任。附件十：應(yīng)包括法律法規(guī)變更的聲明，以及對本合同的影響。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資。2.甲方未按照合同約定提供工作條件。3.乙方未按時完成甲方指定的工作任務(wù)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。5.乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。6.乙方未按照合同約定提前終止合同。7.乙方未按照合同約定解除合同。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付工資的，應(yīng)支付乙方遲延履行金。2.甲方未提供工作條件的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按時完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)完成，并要求乙方支付違約金。4.乙方泄露商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方支付違約金。5.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方支付違約金。6.乙方未按照合同約定提前終止合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。7.乙方未按照合同約定解除合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明：假設(shè)甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付遲延履行金，遲延履行金的計算方式可以在合同附件中約定。如果甲方持續(xù)未支付工資，乙方還可以要求解除合同，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。2.保密信息：指與甲方經(jīng)營活動相關(guān)的、不為公眾所知悉的信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。3.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。4.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的爭議。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。6.遲延履行金：指因一方遲延履行合同義務(wù)，應(yīng)向另一方支付的違約金。7.解除合同：指合同雙方協(xié)商一致或者根據(jù)法律規(guī)定，提前終止合同關(guān)系的行為。不可抗力：如因不可抗力導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。保密信息：乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，違反保