2024年制造業(yè)員工聘用協(xié)議模板版

2024年制造業(yè)員工聘用協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（員工）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1崗位職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間3.薪資福利3.1基本工資3.2獎金及提成3.3社會保險3.4公積金3.5帶薪休假4.勞動紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律4.2甲方對乙方的考核4.3乙方違反勞動紀(jì)律的處罰5.合同終止與解除5.1合同終止的情形5.2合同解除的情形5.3經(jīng)濟補償6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方創(chuàng)造的成果7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4訴訟解決9.合同的變更與補充9.1合同變更9.2合同補充10.合同的生效、解除與終止10.1合同生效10.2合同解除10.3合同終止11.其他約定11.1甲方為乙方提供的工作條件11.2乙方的工作交接11.3雙方約定的其他事項12.附件12.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2乙方身份證明復(fù)印件12.3雙方約定的其他附件13.合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點13.3合同生效日期14.合同正本與副本14.1合同正本14.2合同副本14.3合同副本的使用及保管第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任_______職位，負責(zé)_______工作。2.2乙方的工作地點為_______。2.3乙方的上班時間為每周_______天，每天_______小時，具體工作時間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要進行調(diào)整。第三條薪資福利3.1乙方的基本工資為每月人民幣_______元。3.2乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得獎金及提成，具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。3.3甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。3.5乙方享有_______天的帶薪休假，具體休假安排根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動紀(jì)律4.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，包括考勤制度、工作規(guī)范等。4.2甲方對乙方進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。4.3乙方違反勞動紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、降級等處罰。第五條合同終止與解除5.1有下列情形之一的，本合同終止：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動能力；（4）乙方死亡；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）雙方協(xié)商一致解除合同；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3本合同解除或者終止的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第六條保密協(xié)議6.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方的保密期限為_______年。6.3乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在職期間創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。7.2乙方在職期間所創(chuàng)作的文學(xué)作品、藝術(shù)作品等，屬于乙方所有，但甲方有權(quán)在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用。7.3乙方侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條合同的變更與補充9.1本合同的變更或者補充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。9.2合同變更或者補充的內(nèi)容與本合同沖突的，以變更或者補充的內(nèi)容為準(zhǔn)。第十條合同的生效、解除與終止10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同解除或者終止的，本合同立即失效。10.3本合同失效后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。第十一條其他約定11.1甲方為乙方提供的工作條件，包括但不限于辦公環(huán)境、勞動保護、培訓(xùn)機會等。11.2乙方的工作交接，應(yīng)在本合同失效后_______日內(nèi)完成。11.3雙方約定的其他事項如下：（1）乙方在職期間，不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作；（2）乙方在職期間，不得以任何方式損害甲方利益；（3）乙方在職期間，不得泄露甲方客戶信息；（4）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金；（5）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)和休假權(quán)；（6）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，支付乙方的工資和加班費；（7）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供勞動保護和職業(yè)病防護措施；（8）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供平等的晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間；（9）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，妥善保管乙方的個人資料和隱私；（10）其他雙方共同約定的事項。第十二條附件12.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.2乙方身份證明復(fù)印件12.3雙方約定的其他附件第十三條合同的簽署與生效13.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3本合同的簽署地點為_______。13.4本合同的簽署日期為_______年_______月_______日。第十四條合同正本與副本14.1本合同的正本一份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2本合同的副本份，用于報送相關(guān)部門或留存?zhèn)洳椤?4.3合同副本的使用及保管，按照甲乙雙方的共同約定執(zhí)行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件內(nèi)容：甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，作為甲方合法經(jīng)營資格的證明。附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件內(nèi)容：乙方的身份證復(fù)印件，作為乙方身份的證明。附件三：雙方約定的其他附件附件內(nèi)容：包括但不限于乙方的崗位說明、工作時間安排、薪資福利的具體構(gòu)成、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按照甲方規(guī)定的時間、地點、方式到崗工作；2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或者工作質(zhì)量不符合甲方要求；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；4.乙方違反甲方規(guī)定的考勤制度、工作規(guī)范等勞動紀(jì)律；5.乙方在合同期限內(nèi)兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作；6.乙方在合同期限內(nèi)以任何方式損害甲方利益；7.乙方在合同期限內(nèi)泄露甲方客戶信息；8.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；9.甲方未按照法律規(guī)定保障乙方的休息權(quán)和休假權(quán)；10.甲方未按照法律規(guī)定支付乙方的工資和加班費；11.甲方未按照法律規(guī)定為乙方提供勞動保護和職業(yè)病防護措施；12.甲方未按照法律規(guī)定為乙方提供平等的晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間；13.甲方未按照法律規(guī)定妥善保管乙方的個人資料和隱私；14.其他雙方約定的違約行為。違約責(zé)任認定：1.乙方違約的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額雙方另行約定；2.甲方違約的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于乙方因此遭受的損失、費用等；3.違約行為導(dǎo)致合同解除的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償；4.違約行為給第三方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；5.其他雙方約定的違約責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方未按照甲方規(guī)定的時間、地點、方式到崗工作，甲方可以要求乙方支付違約金，同時甲方有權(quán)根據(jù)實際情況解除本合同。說明三：法律名詞及解釋：3.合同期限：指本合同的有效期限，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔(dān)任的職位以及負責(zé)的工作。5.薪資福利：指乙方的基本工資、獎金及提成、社會保險、公積金、帶薪休假等。6.勞動紀(jì)律：指乙方應(yīng)遵守的考勤制度、工作規(guī)范等。7.保密協(xié)議：指乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的約定。8.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在職期間