2024年無期限勞動協(xié)議樣本版

2024年無期限勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1崗位及職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時間3.勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金及福利3.3社會保險3.4勞動保護(hù)4.合同的履行、變更和解除4.1履行合同的條件4.2合同的變更4.3合同的解除5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造6.2非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造6.3知識產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)7.勞動合同的終止和解除7.1合同終止的條件7.2合同解除的條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2仲裁程序9.3訴訟程序10.合同的生效、修改和解除10.1合同的生效條件10.2合同的修改10.3合同的解除11.附則11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的修訂11.3合同的附件12.其他約定13.合同簽署13.1甲方代表13.2乙方代表14.合同日期第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年無期限勞動協(xié)議樣本版A版簽訂時，享有簽訂、變更、解除勞動合同權(quán)利的用人單位。1.2乙方（勞動者）是指2024年無期限勞動協(xié)議樣本版A版簽訂時，與甲方建立勞動關(guān)系并享有勞動權(quán)利、承擔(dān)勞動義務(wù)的自然人。1.3本合同期限為無固定期限，自雙方簽訂之日起生效，除非依據(jù)本合同約定解除或者終止。2.工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任（崗位名稱）崗位，負(fù)責(zé)（崗位職責(zé)描述）。2.2乙方工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），除非甲方有合理的調(diào)整。2.3乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的作息時間。3.勞動報酬3.1乙方的月工資為（金額），甲方每月支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方按照甲方的規(guī)定，可以享受（獎金名稱）等獎金及福利。3.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4甲方應(yīng)采取必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。4.合同的履行、變更和解除4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。4.2甲方在合同期內(nèi)，可以根據(jù)實(shí)際情況，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行變更，但應(yīng)提前通知乙方。4.3甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和本合同的約定辦理。5.保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對其在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方的保密期限為（期限），自乙方離職之日起算。5.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。6.知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在職期間所創(chuàng)作的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，屬于甲方所有。6.2乙方的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，未經(jīng)甲方同意，不得使用、轉(zhuǎn)讓或者許可他人使用。6.3甲方對乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造享有申請專利權(quán)、使用權(quán)等權(quán)利，并支付給乙方適當(dāng)?shù)膱蟪辍?.違約責(zé)任8.1甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。9.爭議解決9.1勞動爭議的解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。9.2雙方同意發(fā)生勞動爭議時，先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.合同的生效、修改和解除10.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。10.2甲乙雙方可以協(xié)商一致修改本合同。10.3甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和本合同的約定辦理。11.附則11.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。11.2本合同的修訂須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。11.3本合同的附件包括甲方的規(guī)章制度、乙方的工作職責(zé)等。12.其他約定12.1本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。12.2本合同的簽訂、修改和解除，不得違反國家法律法規(guī)。12.3雙方在簽訂本合同時，已充分了解合同的內(nèi)容，自愿遵守合同的約定。13.合同簽署13.1甲方代表（姓名）在本合同上簽字或者蓋章，代表甲方同意本合同的約定。13.2乙方代表（姓名）在本合同上簽字或者蓋章，表示乙方同意本合同的約定。14.合同日期14.1本合同簽訂日期為2024年（年月日），一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包括甲方公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、福利制度、晉升制度等。附件二：乙方工作職責(zé)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容以及工作目標(biāo)等。附件三：勞動報酬明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、提成等。附件四：福利政策詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)說明甲方為乙方提供的福利政策，包括年假、病假、婚假等。附件五：社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息的具體范圍、保密期限以及違約責(zé)任等。附件七：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)描述乙方職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造和非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的具體規(guī)定，以及甲方的權(quán)利和乙方的義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為一：甲方未按照合同約定支付乙方工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)按照合同約定的時間和金額支付乙方工資，如未按時支付，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金。違約行為二：甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)提供乙方符合合同約定的工作條件，如未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約行為三：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)違約行為四：乙方違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。違約行為五：乙方違反知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)遵守知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議的約定，如違反知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方和乙方建立的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.用人單位：指依法成立，能夠以自己的名義享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)的組織。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給