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職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理規(guī)范范》要求，對(duì)公司從事接觸職業(yè)危害因素的崗位人員，進(jìn)行專項(xiàng)管理，制定本公司在正常的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中為員工創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的。職更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加危害因素檢測(cè)流程。要求負(fù)責(zé)危害作業(yè)場(chǎng)所年度申報(bào)工作。?EHS部門將每年對(duì)于可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者?該職業(yè)病危害評(píng)估報(bào)告完成后需告知業(yè)務(wù)線經(jīng)理及HR經(jīng)理并明確需要采健康監(jiān)護(hù)管理培訓(xùn)。?參預(yù)新增崗位職業(yè)危害評(píng)價(jià)，針對(duì)提報(bào)人員增補(bǔ)計(jì)劃的崗位進(jìn)行崗位評(píng)培訓(xùn)?？敌麄鳈?、危害告知欄、檢測(cè)結(jié)果公示欄。崗位時(shí)，明確新增人員崗位接觸職業(yè)危害種類。PPE戴監(jiān)督管理。?提供體檢及應(yīng)急所用的車輛保障動(dòng)合同簽署R?員工在已與公司已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更而調(diào)HR經(jīng)理向員工告知該職業(yè)病危害的信息，并商議變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條?EHS部門將針對(duì)有職業(yè)病危害的部門開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，指導(dǎo)車間主管正HR職業(yè)健康檢查。?EHS部門組織員工在崗期間的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)?職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)(各部門費(fèi)用)。EHS康防護(hù)措施。HR工作崗位,妥善安置。公司為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。勞動(dòng)合同職業(yè)病危害因素告知書___同志：崗位，存在的職業(yè)病危害因素為。；正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品；積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；定期參加職業(yè)病健康體檢；發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患事故應(yīng)

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