2024年人力咨詢合同范本

?2024年人力咨詢合同范本合同編號：____________甲方（委托方）：____________乙方（咨詢方）：____________一、服務內(nèi)容（1）為甲方提供人力資源規(guī)劃與設(shè)計方案；（2）為甲方提供招聘、培訓、薪酬、績效等人力資源管理制度及流程優(yōu)化建議；（3）協(xié)助甲方處理勞動爭議及突發(fā)事件；（4）為甲方提供人力資源法律法規(guī)及政策咨詢。1.2乙方應確保提供的服務符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求，保證服務質(zhì)量。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2若雙方同意續(xù)約，應在本合同到期前____日內(nèi)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、服務費用及支付方式3.1甲方應支付乙方的服務費用為人民幣____元（大寫：_________________________元整）。3.2甲方支付服務費用方式如下：（1）本合同簽訂后____日內(nèi)，甲方支付乙方服務費用總額的____%；（2）剩余服務費用在合同期滿后____日內(nèi)支付。3.3乙方在收到服務費用后應向甲方出具正規(guī)發(fā)票。四、雙方的權(quán)利與義務4.1甲方權(quán)利與義務（1）甲方應向乙方提供開展咨詢服務所需的資料、信息及必要的工作條件；（2）甲方應按約定時間支付服務費用；（3）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的服務質(zhì)量，并提出合理建議。4.2乙方權(quán)利與義務（1）乙方應按照約定時間、地點提供人力咨詢服務；（2）乙方應保證咨詢服務的質(zhì)量，對提供的信息及建議負責；（3）乙方應保守甲方的商業(yè)秘密及個人信息。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。5.2若乙方未按約定時間、地點提供咨詢服務，甲方有權(quán)要求乙方順延服務時間或退還部分服務費用。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽名）：_______乙方代表（簽名）：_______簽訂日期：____________附件：________________________（如有附件，請列明）注意事項：1.確保合同內(nèi)容合法：合同內(nèi)容必須符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得含有違反法律、行政法規(guī)的條款。注意事項：合同權(quán)利與義務的明確解決辦法：明確雙方的權(quán)利和義務，避免模糊不清的條款，確保雙方知曉各自的責任和權(quán)益。1.法律名詞解釋：合同編號：指合同唯一的識別號碼，用于區(qū)分不同合同。委托方（甲方）：指聘請咨詢方提供服務的一方，即合同中的需求方。咨詢方（乙方）：指接受委托提供人力咨詢服務的一方，即合同中的服務提供方。人力資源規(guī)劃：指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，對人力資源的需求、配置、培訓、激勵等方面進行系統(tǒng)的設(shè)計和規(guī)劃。違約責任：指合同當事人因違反合同約定而應承擔的法律責任。爭議解決：指在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時，雙方采取的解決爭議的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能使經(jīng)營者獲得利益、獲得競爭優(yōu)勢，并經(jīng)經(jīng)營者采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。個人信息：指以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結(jié)合識別特定自然人的各種信息。針對這個合同，有些特殊情況可能需要我們特別考慮，比如公司要擴張，或者是特殊時期比如疫情期間的工作安排。下面我會根據(jù)這些特殊場合，提一些補充條款的建議，同時也列出一個可能的附件列表。特殊場合與補充條款：1.公司擴張或重大變革場合描述：甲方公司可能正在進行一輪快速擴張或重大組織變革，這時候人力資源需求大增或結(jié)構(gòu)有重大調(diào)整。補充條款："鑒于甲方正處于快速擴張/重大變革階段，甲乙雙方同意在原合同基礎(chǔ)上增加臨時服務條款。乙方將提供額外的人力資源支持，具體服務內(nèi)容和費用由雙方另行協(xié)商。"2.疫情期間的工作安排場合描述：如果遇到類似疫情這樣的特殊情況，可能需要遠程工作或者特殊的健康安全措施。補充條款："如遇不可抗力因素，如疫情等，導致甲乙雙方無法按原定計劃執(zhí)行合同，雙方應立即協(xié)商調(diào)整服務方式，包括但不限于遠程工作安排、健康安全措施等，以保證合同的順利執(zhí)行。"附件一：甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件，用于確認甲方法人身份。附件二：乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復印件及人力資源服務資質(zhì)證書，用于確認乙方法人身份及服務資質(zhì)。附件三：甲方公司具體需求說明書，詳細描述所需的人力咨詢服務內(nèi)容。附件四：乙方提供的詳細服務方案，包括服務流程、時間表、預期成果等。附件五：雙方約定的服務