產科護士先進事跡材料

產科護士先進事跡材料

產科護士先進事跡材料

在平常的學習、工作或生活中，大家對事跡材料都再熟識不過了吧，事跡材料屬于事務公文的一種，有弘揚正氣，表彰先進，推動工作的作用。擬事跡材料需要留意哪些問題呢？以下是我為大家整理的產科護士先進事跡材料，歡迎閱讀與保藏。

產科護士先進事跡材料1

走進xx市其次人民醫(yī)院婦產科護理辦公室，你會覺得眼前一亮：室內窗明幾凈，桌椅擺放整齊，墻上制度齊全，護理人員穿戴潔凈，工作兢兢業(yè)業(yè)，與病人家屬溝通親切有加，一切都在有條不紊地進行著眼前的這一切都得歸功于護士長。

一九九二年從荊州衛(wèi)校畢業(yè)后就開頭從事護士這一神圣的職業(yè)，在這一崗位上，她一干就干了十四年。這十四年是靜靜奉獻的十四年，在這十四年里，只要醫(yī)院需要，她就會義無返顧；只要科室需要，她就會責無旁貸；只要病人需要，她就會準時消逝。生疏她的人只要一提到她，就會脫口而出："她是個大好人啦。'她的姐妹們都說：她這么多年辛苦的工作不是一個"好'字能夠概括的？1998年夏，消逝了歷史上罕見的洪澇災難，各地紛紛組織民工赴抗洪一線參加抗洪搶險，幾家醫(yī)院競相組織醫(yī)療搶救隊上抗洪前線為部隊和民工供應醫(yī)療救濟。二醫(yī)院也在此時組織了自己的醫(yī)療搶救隊，年青的`她頭一個報名參加了搶救隊。

7月29日，二醫(yī)院醫(yī)療搶救隊隨院長帶領的慰問組一行冒雨前往螺山鎮(zhèn)周家嘴險段，開頭了他們在抗洪搶險一線艱苦奮爭的十多個日夜。在這十多個日夜里，她充分表現出了一個護士的急躁和一個女人的堅韌。只要醫(yī)生出診，她就會隨行，為病人打針送藥；只要病人消逝擔憂心情，她就會盡其所能勸慰病人，緩解病人精神上的壓力。頻繁的巡診讓她覺得有點吃不消，同志們都勸她多留意休息，她卻說："沒事，我年輕，這算不了什么。'但她畢竟是女同志，又是頭一次參加這樣繁重的醫(yī)療搶救，最終累倒了。同事們立刻向院長作了狀況匯報，要求派人換下她，她聽說后難過得眼淚都掉下來了，堅持不，后來，經過同事們好說歹說，她又怕拖累同事們，才牽強回去了。始終到現在，她一提到這事，都還覺得心有余悸。

正是靠著一顆赤誠的心和飽滿的工作熱忱贏得了大家的確定。1月份，正式當選為婦產科護士長。當選的那一天，是又興奮又擔憂，興奮的是同事們對自己的信任，擔憂的是自己身上的班子重了，自己能否勝任。也就是從這一天起，她對自己要求更嚴格了。

她每天提前上班，和接班護士一起搞好科內衛(wèi)生工作，整理好病歷夾，作好上班的預備；定時召開晨會，支配科內人員工作，指出工作中的不足，并督促改進；嚴格執(zhí)行護理工作制度，指導護士搞好日常工作。通過這一系列的整頓和她自己的身體力行，最終使全科在年終被全院評為優(yōu)秀科室，為婦產科護理工作爭來了一縷陽光。4月，一場前所未有的"非典'大戰(zhàn)席卷了全國。各地緊急行動，樂觀備戰(zhàn)，一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗就這樣打響了。對于這種新生事物，大家都備感生疏，一時間談"非'色變。4月18日，政府組織成立了白廟檢查站，對過往車輛和入境人員進行體溫監(jiān)測。哪里有需要，哪里就有她。等人作為首批派往白廟檢查站的人員就這樣上陣了。由于條件有限，她們只能使用一般溫度計為入境人員測量體溫。不停地測量，不停地甩溫度計，一天下來，測量了1500多人，把等人累得連手都抬不起來了，但大家都沒喊一聲累。就是這樣在這一般的護理崗位上勞作著，沒有任何怨言。正如她所說的"既然選擇了這條路，就要堅持畢竟'，正是用這種信念譜寫著她人生的"好'。就這樣執(zhí)著地走著，她不僅在工作上認真，在生活上，作為一個女人，她更凸現出了細心的一面。去年，醫(yī)院婦產科新聘了一名醫(yī)生，可這名醫(yī)生來到醫(yī)院后總是愁眉不展，她觀看到這種狀況后與她談了一下心，原來這位新來的同事是由于沒有住房發(fā)愁。她當即找到院方，在總務科的調齊下，為這名醫(yī)生找了一間單人住房。事后，這名醫(yī)生對她萬分的感謝，但她只是付諸一笑。笑對人生，這是何等的胸懷。細細品嘗人生，這又是何等的難能寶貴。就是用她的這種"細心'，圍圍著"愛惜'這個中心，靜靜地在她的人生軌跡上畫上了一道又一道美麗的弧線。

產科護士先進事跡材料2

婦產科的護士大都風風火火，我們科的護士不少是助產士出身，長期倒夜班，接產，堵會陰，各個腰肌勞損，腰間盤也沒幾個利索的。干不了助產士了，就上病房當護士，一般產婦的產程都看的很好。寶雞市婦幼保健院產科劉宗印護士沒有愛干產科的，這些老助產士還靠著對產科的寵愛和專長，還干的挺起勁。還有的就是新來的，誕生牛犢不怕虎，能熬夜，寵愛小寶寶的。這樣新老搭配，維持的挺好。

有一個護士，新分就是產科，一干就是十年，長的很漂亮，老公還是個有前途年輕領導干部。她就是寵愛產科，寵愛小寶寶的，總是笑呵呵的，輕聲細語。她給孩子游泳，撫觸按摩的的教學錄象在電視臺的生活頻道播出過。她每天穿著潔白的工作服，帶著護士帽，輕快地在病房里忙勞碌碌。有一天下午，她端著一個消毒盤在走廊里走，突然沖出一個婦女，不說話，伸出雙手就抓她的臉。她驚叫一聲，不由得蹲了下去，那個婦女還來拽她頭發(fā)，可憐的她雙手緊緊端著無菌盤，沒法反抗。這時病房里沖出來一個男的，扯住施暴的婦女，說："跟她沒關系，你打人家干嗎。'那個女的歇斯底里地喊："都沒有好東西，都不負責任，我把她們全砸死。'原來她家屬生小孩評分略低，送新生兒室了。昨晚夜班發(fā)生的事，根本就跟她沒有一點關系。

聽見趕過來的醫(yī)護人員把她的盤子端過來，扶起她，她的臉上多了十道血痕，淚流滿面。她丈夫氣的暴跳如雷，他的幾個鐵哥們聽說這事，馬上要來打殘患者家屬，她舍命攔住了。經過醫(yī)院調整，家屬假模假勢地賠禮，她放棄追究，家屬賠了一千塊錢了事。她休息了幾天又回院上班，臉上的傷痕很久才好，她換衣服的.時候，經常對著鏡子仔細地看，眼中的神色黯然。她笑的明顯少了，表情淡淡的，說話也少了。老護士都感嘆說：不講理的誰沒遇到幾個。勞碌了一夜下夜班的護士更衣的時候，觀看她的傷痕，又有人發(fā)牢騷，不是窮吃不起飯，誰家老娘們干這個。

她又忍了幾個月，靜靜地給嬰兒洗澡，撫觸，她把溫水到進泳池，用手試著水溫。把套這小泳圈的寶寶放在水里，看著他們可愛的造型。她把他們抱出來用松軟的毛巾擦干，輕輕地撫摩著一個個紅潤的嬰兒，欣賞著他們，她在遲疑，還有點不舍。

但是她的老公堅決要求她去后勤，她最終不干護士了，脫下白大褂，穿上了襯衫制服，整理文件檔案。她在后勤也經常和我們見面，笑容變得輕松和職業(yè)化，沒有當時抱著小孩的溫存感。我們知道，她仍愛產科護士這一行。十個月溫和的子宮生涯結束，來到這個生疏的世界的新生兒，往往擔憂得哇哇大哭。就在這個時候有一雙溫存的手抱起他們，給他們洗得舒舒適服的，然后輕輕地按摩他們的小臉，小身體，揉搓他們的小手小腳，讓他們露出舒適的笑容，這就是產科護士。假如他們知道撫摩他們的這雙手的仆人，要在這樣高尚的工作中，無端被毆打，只能放棄，離開他們。這些當心靈確定不理解這個驚異的世界。人們只記得母親，卻沒有人記得你，你卻記得每個嬰兒第一聲哭啼。平凡，宏大，辛苦，委屈，這就是產科護士，提燈的南丁格爾，人間的白衣天使。

產科護士先進事跡材料3

她，xx，是一名一般的護士，平凡，卻令人感動。

心系病人，盡心盡力

在手術室工作時，一天晚上6時多，剛下班到家的xx正預備吃飯時，手術室的值班護士急匆忙地打來電話說一個妊娠高血壓綜合征并發(fā)胎盤早剝孕婦病情危重，她馬上放下手中的碗筷，趕忙趕回手術室，產婦于晚上7時進行手術，由于病情惡化，患者消失昏迷，經樂觀搶救，直至凌晨1點多患者病情才開頭漸趨穩(wěn)定下來。原來不是值班人員的她可以回家休息的，而她沒有回家休息，留下來與值班護士一起守護病人，由于她想到，產婦仍舊在手術室觀看，即使她回家了，心里想的仍是病人，是睡不著覺的。早上6時多，產婦最終醒了過來，此時此刻，她與同事們在工作崗位上已經整整奮戰(zhàn)了24小時。產婦的清醒讓她緊急的神經一下子松懈了下來，饑餓和疲困像潮水般向她涌過來，這時的她才發(fā)覺自己連睜開眼的力氣都沒有了。當患者流著淚并用微弱的聲音對她說：“感謝你們”時，她心里樂了，看著患者幸福的淚花，她覺得再多的辛苦也是值得的，她忙用手拭去患者眼角的淚水，也興奮地對她說：“不用謝，你醒來了，就是我們工作的最大勸慰”。

洞悉病人的心理，為病人排憂解難

后來，xx調到了愛嬰區(qū)，剛由手術室調到愛嬰區(qū)病房時，每天晨交班后，她都要下到每個病房，與病人和家屬進行溝通，在此過程中除了查找護理工作的不足以便整改的同時，也要觀看病人的心理，力所能及地為病人解決實際問題。一天上午，當她進入一個HIV產婦的病房時，見到產婦疲乏地躺在床上，而嬰兒正在她身邊甜睡。xx輕輕地問她，“您吃早餐了嗎?”，她沒回答，xx以為她是沒聽到，就再說“家人送早餐來了嗎?”，她支支吾吾地說：“還沒”。通過與她深化的溝通，原來她的丈夫從她入院至產后都不曾來過，于是xx到醫(yī)院飯?zhí)媒o她打了一個午飯并打電話給她丈夫，通過一段時間的溝通，她的丈夫同意過來陪，而下午他也真的過來了。這讓林姍姍很欣慰。從今以后，每天晨間查房，與產婦急躁的溝通，準時發(fā)覺她們的思想動態(tài)，力所能及地為她們排憂解難成為林姍姍工作中不行缺少的一部分。之所以大家會贊揚她，是由于xx對每一個患者都會全心全意，不管富貴貧賤。

敬重病人的權益，站在病人的角度與病人進行溝通

20xx年8月，正值產婦分娩高峰期，只有50張床位的病房，持續(xù)每天住著60多名孕產婦，xx與同事們一起，一邊勞碌地進行母嬰護理，一邊不斷地合理支配床位。一天早上，一個護士拿著一張住院清單心情有點委屈地對她說：“護長，這床的家屬要求住單房，假如不給就不結賬，現在他要求你去向他作解釋?！苯浟私?，這位產婦剛進病房時是單房，但當班護士已與她說清晰，當病房不夠周轉時會在房內加床，當時她是同意的，而到了下夜由于分娩較多，當班護士把一個產婦支配進去時，她們一家人就不興奮了。于是xx就放下手上的工作，來到病房，先對剛回房的產婦說:“早上好，吃過早餐了吧，病房有點擠羅?！碑a婦微笑地說沒關系，接著她又來到從前進來的產婦床邊說“不好意思，晚上可能睡不好吧，由于產婦較多，昨晚連續(xù)在3個病房加了床，原來你想住單房的，現在唯恐不能滿意你啊，這個病房的確窄了點，要你辛苦幾天啊…”，產婦的丈夫有點不好意思說：“沒事，由于昨晚一夜沒睡好，心情不太好，早上不應當向那個護士發(fā)火，對不起。”xx說：“特別感謝您對我們工作的理解和支持?！?/p>

想著病人都是對的，任何時候都應以誠相待

一天，當xx正在核對出院收費時，一位先生走過來，語氣有點粗“護士，收費怎樣?”見他手里拿著一張每日費用清單，林姍姍說:“請問有什么事?”“我說收費怎樣，你不懂?”“是對住院收費不明白嗎，有什么疑問我向你解釋一下”，他用眼睛盯著xx沒回答，于是林姍姍再次有禮貌地問他：“是想交押金吧?”他說：“怎么你的理解力量這么差?！绷謯檴櫸⑿χ贸霎a婦住院卡給了他，原來他真的是想交押金，他接過卡后友善地走了。后來，林姍姍在查房時問及那位產婦是否對我們工作有不滿足的.地方，她說很好。

更新護理觀念，汲取、應用先進護理閱歷和科研成果

xx于xxxx年作為項目負責人分別開展了護理科研四項：“五常法在手術室中的應用”、“剪臍促進新生兒臍部愈合的討論”、“按摩對產后康復的討論”、“失效模式效應分析法在產后尿潴留護理中的應用”，均獲得市級科研立項，效果滿足，于20xx年在產