2024年新員工聘用簡易協(xié)議版

2024年新員工聘用簡易協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：詳細名稱1.2乙方（受聘方）：詳細名稱1.3甲方指定的合同簽約代表第二條：合同期限2.1合同起始日期：年月日2.2合同終止日期：年月日第三條：乙方的崗位職責3.1乙方在甲方的工作崗位為：詳細崗位名稱3.2乙方的工作地點為：詳細工作地點第四條：薪資福利4.1乙方的月工資為：詳細金額4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇4.3乙方享有社會保險和住房公積金待遇第五條：工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度5.2乙方按國家規(guī)定享有休息休假權利第六條：乙方的保密義務6.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務第七條：違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任第八條：解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同8.2乙方提前解除合同的，應提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)第九條：爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟第十條：其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第十一條：附件11.1乙方提供的個人資料11.2甲方提供的合同相關文件第十二條：生效條件12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2本合同的修改、補充或解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認第十三條：合同的變更13.1甲乙雙方同意，本合同的變更必須書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認第十四條：解除或終止合同的條件14.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽或未達成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止14.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權解除合同14.3乙方因病或其他不可抗力原因不能繼續(xù)履行合同，甲方有權解除合同第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（聘用方）：詳細名稱1.2乙方（受聘方）：詳細名稱1.3甲方指定的合同簽約代表第二條：合同期限2.1合同起始日期：年月日2.2合同終止日期：年月日第三條：乙方的崗位職責3.1乙方在甲方的工作崗位為：詳細崗位名稱3.2乙方的工作地點為：詳細工作地點3.3乙方的工作職責包括但不限于：列舉乙方的工作職責第四條：薪資福利4.1乙方的月工資為：詳細金額4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇4.3乙方享有社會保險和住房公積金待遇，具體繳納比例和金額按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行4.4乙方加班工資按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行第五條：工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度5.2乙方按國家規(guī)定享有休息休假權利，包括：周末雙休日、法定節(jié)假日、年假、病假等5.3乙方享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體待遇按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行第六條：乙方的保密義務6.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務6.2乙方不得泄露、傳播、使用或者允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和機密信息6.3乙方應按照甲方的要求簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和保密期限等事項第七條：違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任7.2甲方未按時足額支付乙方工資的，應支付乙方違約金，違約金計算方式為：工資的20%7.3乙方未履行保密義務的，應支付甲方違約金，違約金計算方式為：合同期內(nèi)乙方每月工資的2倍第八條：解除和終止合同8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同8.2乙方提前解除合同的，應提前通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)8.3甲方解除合同的，應提前通知乙方，并支付乙方違約金或者補償金8.4合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，確保甲方業(yè)務不受影響第九條：爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟第十條：其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力10.3本合同的修改、補充或解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認第十一條：附件11.1乙方提供的個人資料，包括：身份證復印件、學歷證書復印件、職業(yè)資格證書復印件等11.2甲方提供的合同相關文件，包括：公司規(guī)章制度、崗位職責描述、薪資福利政策等第十二條：生效條件12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效12.2本合同的修改、補充或解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認第十三條：合同的變更13.1甲乙雙方同意，本合同的變更必須書面簽訂，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認13.2合同變更后，甲乙雙方應按照變更后的合同內(nèi)容履行各自的權利和義務第十四條：解除或終止合同的條件14.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽或未達成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止14.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權解除合同14.3乙方因病或其他不可抗力原因不能繼續(xù)履行合同，甲方有權解除合同14.4合同解除或終止后，甲方應支付乙方違約金或者補償金，具體金額和支付方式按照甲乙雙方約定或者國家法律規(guī)定執(zhí)行第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方提供的個人資料1.1身份證復印件1.2學歷證書復印件1.3職業(yè)資格證書復印件附件2：甲方提供的合同相關文件2.1公司規(guī)章制度2.2崗位職責描述2.3薪資福利政策附件3：保密協(xié)議3.1保密內(nèi)容清單3.2保密期限3.3違約金計算方式附件4：工作交接清單4.1工作內(nèi)容清單4.2交接時間安排4.3交接責任人說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時足額支付乙方工資2.乙方未履行保密義務3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職4.乙方因病或其他不可抗力原因不能繼續(xù)履行合同違約責任認定標準：1.甲方未按時足額支付乙方工資，需支付乙方違約金，違約金計算方式為：工資的20%2.乙方未履行保密義務，需支付甲方違約金，違約金計算方式為：合同期內(nèi)乙方每月工資的2倍3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職，甲方有權解除合同，并無需支付乙方違約金或補償金4.乙方因病或其他不可抗力原因不能繼續(xù)履行合同，甲方有權解除合同，并無需支付乙方違約金或補償金示例說明：1.若甲方未在合同約定的時間內(nèi)支付乙方工資，則構成違約，需按照違約金計算方式向乙方支付違約金2.若乙方在合同期內(nèi)泄露甲方的商業(yè)秘密，則構成違約，需按照違約金計算方式向甲方支付違約金說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即合同簽訂的一方，具有雇傭乙方的權利和義務2.乙方：指受聘方，即合同簽訂的一方，具有履行合同義務和享受合同權利的責任3.保密義務：指乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務4.違約金：指一方違約時，按照約定或法律規(guī)定向另一方支付的賠償金5.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，如春節(jié)、國慶節(jié)等6.年假：指員工在工作滿一定年限后，按照國家規(guī)定享有的帶薪休假7.病假：指員工因病需要休息治療時，按照國家規(guī)定享有的帶薪休假8.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險9.住房公積金：指國家和地方規(guī)定的，由雇主和雇員共同繳納的，用于解決住房問題的長期儲蓄1.甲方和乙方是本合同的雙方主體，具有相應的權利和義務2.保