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文檔簡介

2024年藥店專業(yè)技術(shù)工種用工協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條:合同主體及定義1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇員)1.3合同工種1.4專業(yè)技術(shù)工種第二條:合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期第三條:工作內(nèi)容與要求3.1乙方的工作職責(zé)3.2乙方的工作時(shí)間3.3乙方的工作地點(diǎn)3.4乙方的專業(yè)技術(shù)要求第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資待遇4.2獎(jiǎng)金與福利4.3工資支付時(shí)間與方式第五條:社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.3福利待遇第六條:培訓(xùn)與晉升6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2乙方的晉升機(jī)會(huì)第七條:保密協(xié)議7.1商業(yè)機(jī)密7.2技術(shù)機(jī)密7.3保密期限第八條:合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條:爭議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2第三方調(diào)解10.3法律途徑第十一條:法律適用與爭議解決11.1合同適用的法律11.2爭議解決的方式第十二條:其他約定12.1雙方的其他約定12.2補(bǔ)充條款第十三條:附件13.1附件一:工資明細(xì)表13.2附件二:福利政策13.3附件三:崗位職責(zé)描述第十四條:簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3見證人簽字蓋章第一部分:合同如下:第一條:合同主體及定義1.3合同工種:指乙方在甲方從事的藥品銷售、藥品咨詢、藥品管理等專業(yè)技術(shù)工種。1.4專業(yè)技術(shù)工種:指藥品銷售、藥品咨詢、藥品管理等相關(guān)專業(yè)技術(shù)工種。第二條:合同期限2.1合同開始日期:指雙方簽訂合同的次日。2.2合同結(jié)束日期:指合同約定的期限屆滿之日。2.3試用期:自合同開始日期起,為期三個(gè)月。第三條:工作內(nèi)容與要求3.1乙方的工作職責(zé):3.1.1負(fù)責(zé)藥品銷售工作,為客戶提供專業(yè)的藥品咨詢及推薦。3.1.2負(fù)責(zé)藥品庫存管理,確保藥品的進(jìn)銷存平衡。3.1.3負(fù)責(zé)藥品儲(chǔ)存條件的維護(hù),確保藥品的質(zhì)量安全。3.1.4負(fù)責(zé)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.2乙方的工作時(shí)間:每周工作五天,每天工作八小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.3乙方的工作地點(diǎn):甲方指定的藥店。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.2獎(jiǎng)金與福利:乙方按照甲方的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利。4.3工資支付時(shí)間與方式:甲方每月日前,以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及獎(jiǎng)金。第五條:社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn):按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn):乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,繳納個(gè)人部分的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3福利待遇:乙方按照甲方的規(guī)定享受帶薪年假、節(jié)假日福利等。第六條:培訓(xùn)與晉升6.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方將為乙方提供藥品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)。6.2乙方的晉升機(jī)會(huì):乙方在合同期內(nèi),根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力,有晉升為店長或其他管理崗位的機(jī)會(huì)。第七條:保密協(xié)議7.1商業(yè)機(jī)密:乙方在合同期內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密予以保密,包括但不限于客戶信息、銷售策略等。7.2技術(shù)機(jī)密:乙方在合同期內(nèi),對(duì)甲方的技術(shù)機(jī)密予以保密,包括但不限于藥品配方、藥品生產(chǎn)工藝等。7.3保密期限:乙方的保密義務(wù)自合同終止之日起計(jì)算,為期兩年。第八條:合同解除與終止8.1甲方解除合同的情形:8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。8.1.2乙方因病或傷殘不能從事原工作,經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定,確認(rèn)為完全喪失勞動(dòng)能力,甲方有權(quán)解除合同。8.1.3乙方觸犯刑法,被追究刑事責(zé)任,甲方有權(quán)解除合同。8.2乙方解除合同的情形:8.2.1乙方提前三十天書面通知甲方,可以解除合同。8.2.2甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利,乙方有權(quán)解除合同。8.2.3甲方違反合同約定,嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益,乙方有權(quán)解除合同。8.3合同終止的情形:8.3.1合同約定的期限屆滿,雙方未續(xù)簽合同。8.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。8.3.3依法應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。第九條:違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任:9.1.1甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件,導(dǎo)致乙方無法正常工作,甲方應(yīng)支付乙方違約金。9.1.2甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利,甲方應(yīng)支付乙方違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任:9.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。9.2.2乙方提前解除合同,未按照約定提前通知甲方,乙方應(yīng)支付甲方違約金。第十條:爭議解決10.1雙方協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2第三方調(diào)解:如雙方協(xié)商不成,可以請(qǐng)求第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.3法律途徑:如調(diào)解不成,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條:法律適用與爭議解決11.1合同適用的法律:本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決的方式:雙方在合同中約定的爭議解決方式。第十二條:其他約定12.1雙方的其他約定:雙方在合同履行過程中,如有其他約定,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2補(bǔ)充條款:雙方可以簽訂補(bǔ)充條款,對(duì)合同未盡事宜進(jìn)行約定。第十三條:附件13.1附件一:工資明細(xì)表13.2附件二:福利政策13.3附件三:崗位職責(zé)描述第十四條:簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章:14.2乙方簽字蓋章:14.3見證人簽字蓋章:第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:工資明細(xì)表詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了乙方的工資構(gòu)成,包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等,以及每項(xiàng)工資的計(jì)算方式和支付時(shí)間。附件二:福利政策詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)列出了甲方提供的福利政策,包括帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。附件三:崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明:本附件詳細(xì)描述了乙方的崗位職責(zé),包括藥品銷售、藥品咨詢、藥品管理等工作的具體內(nèi)容和要求。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:違約行為:1.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方提前解除合同,未按照約定提前通知甲方。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利,甲方應(yīng)支付乙方違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件,導(dǎo)致乙方無法正常工作,甲方應(yīng)支付乙方違約金。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.乙方提前解除合同,未按照約定提前通知甲方,乙方應(yīng)支付甲方違約金。示例說明:1.若甲方一個(gè)月未支付乙方工資,則構(gòu)成違約,甲方應(yīng)支付乙方違約金,并賠償因此給乙方造成的損失。2.若甲方未提供乙方的工作條件,如辦公桌椅、藥品等,導(dǎo)致乙方無法正常工作,甲方應(yīng)支付乙方違約金。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的,

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