2024年專業(yè)勞務(wù)輸出合作協(xié)議版

2024年專業(yè)勞務(wù)輸出合作協(xié)議版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（勞務(wù)輸出方）1.2乙方（勞務(wù)接收方）1.3專業(yè)勞務(wù)輸出第二條：合同范圍與內(nèi)容2.1勞務(wù)輸出人員的數(shù)量與質(zhì)量2.2勞務(wù)輸出人員的專業(yè)領(lǐng)域與職責(zé)2.3勞務(wù)輸出人員的工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第三條：合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期第四條：勞務(wù)輸出人員的薪酬與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇第五條：甲乙雙方的義務(wù)與責(zé)任5.1甲方義務(wù)5.1.1提供合格的勞務(wù)輸出人員5.1.2負(fù)責(zé)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)與考核5.2乙方義務(wù)5.2.1提供合適的工作環(huán)境與條件5.2.2按時(shí)支付勞務(wù)輸出人員的薪酬與福利第六條：合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序6.2合同解除的條件與程序第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約7.2乙方違約第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2提交甲方所在地人民法院解決第九條：保密條款9.1雙方對(duì)合同內(nèi)容與商業(yè)秘密進(jìn)行保密第十條：法律適用與爭(zhēng)議解決10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律10.2合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改與終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同的修改與終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第十二條：其他條款12.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十三條：附件13.1勞務(wù)輸出人員名單13.2培訓(xùn)與考核標(biāo)準(zhǔn)第十四條：簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（勞務(wù)輸出方）是指依法成立并具有合法勞務(wù)輸出資質(zhì)的公司或機(jī)構(gòu)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為______，法定代表人為______。1.2乙方（勞務(wù)接收方）是指依法成立并具有合法勞務(wù)接收資質(zhì)的公司或機(jī)構(gòu)，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為______，法定代表人為______。1.3專業(yè)勞務(wù)輸出是指甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方提供具備相關(guān)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)的勞務(wù)人員，用于乙方的工作崗位。第二條：合同范圍與內(nèi)容2.1勞務(wù)輸出人員的數(shù)量與質(zhì)量2.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供數(shù)量為______名的勞務(wù)輸出人員。2.1.3甲方應(yīng)保證勞務(wù)輸出人員年齡在______至______歲之間，身體健康，無(wú)犯罪記錄。2.2勞務(wù)輸出人員的專業(yè)領(lǐng)域與職責(zé)2.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供專業(yè)領(lǐng)域?yàn)開_____的勞務(wù)輸出人員。2.2.2甲方應(yīng)明確勞務(wù)輸出人員的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并告知乙方。2.3勞務(wù)輸出人員的工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.3.1勞務(wù)輸出人員的工作地點(diǎn)為______。2.3.2勞務(wù)輸出人員的工作時(shí)間為______，如需延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方協(xié)商一致。第三條：合同期限3.1合同的開始日期為______年______月______日。3.2合同的結(jié)束日期為______年______月______日。第四條：勞務(wù)輸出人員的薪酬與福利4.1基本工資4.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求和市場(chǎng)行情，為勞務(wù)輸出人員設(shè)定基本工資標(biāo)準(zhǔn)，并按月支付。4.1.2基本工資的支付方式為______，支付時(shí)間為______。4.2獎(jiǎng)金與提成4.2.1甲方應(yīng)根據(jù)勞務(wù)輸出人員的工作績(jī)效，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金與提成。4.2.2獎(jiǎng)金與提成的支付方式為______，支付時(shí)間為______。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇4.3.1甲方應(yīng)依法為勞務(wù)輸出人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3.2甲方應(yīng)提供與乙方員工同等的福利待遇，包括但不限于年假、病假、節(jié)假日福利等。第五條：甲乙雙方的義務(wù)與責(zé)任5.1甲方義務(wù)5.1.1提供合格的勞務(wù)輸出人員5.1.2負(fù)責(zé)勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)與考核5.1.3協(xié)調(diào)解決勞務(wù)輸出人員在工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題5.2乙方義務(wù)5.2.1提供合適的工作環(huán)境與條件5.2.2按時(shí)支付勞務(wù)輸出人員的薪酬與福利5.2.3負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)輸出人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理第六條：合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序6.1.1合同變更應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.1.2合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同解除的條件與程序6.2.1合同解除應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2.2合同解除后，甲方應(yīng)按照乙方的要求及時(shí)撤離勞務(wù)輸出人員，并支付乙方相應(yīng)的賠償。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約7.1.1甲方未按約定提供合格的勞務(wù)輸出人員，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。7.1.2甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)輸出人員的薪酬與福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的______%。7.2乙方違約7.2.1乙方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)輸出人員的薪酬與福利，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的______%。7.2.2乙方未按約定提供合適的工作環(huán)境與條件，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。第八條：爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：保密條款9.1雙方應(yīng)對(duì)合同的內(nèi)容以及與合同有關(guān)的所有信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方的書面同意，不得向任何第三方披露。9.2保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，至合同終止或履行完畢后______年止。第十條：法律適用與爭(zhēng)議解決10.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同履行中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改與終止11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改與終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第十二條：通知12.1任何一方應(yīng)以書面形式通過(guò)官方通訊地址向?qū)Ψ桨l(fā)出通知，該通訊地址應(yīng)在合同有效期內(nèi)書面通知對(duì)方更改。12.2通知視為在發(fā)出日期當(dāng)天送達(dá)。第十三條：附件13.1附件一：勞務(wù)輸出人員名單13.2附件二：培訓(xùn)與考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：工作職責(zé)與崗位要求第十四條：簽署14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞務(wù)輸出人員名單詳細(xì)要求：附件一應(yīng)包括勞務(wù)輸出人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等基本信息。附件二：培訓(xùn)與考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：附件二應(yīng)詳細(xì)列出勞務(wù)輸出人員培訓(xùn)的內(nèi)容、考核的標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件三：工作職責(zé)與崗位要求詳細(xì)要求：附件三應(yīng)詳細(xì)描述勞務(wù)輸出人員的工作職責(zé)和工作崗位要求，包括工作任務(wù)、工作質(zhì)量、工作效率等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定提供合格的勞務(wù)輸出人員，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。示例說(shuō)明：如果甲方未能提供符合約定要求的勞務(wù)輸出人員，乙方可以要求甲方支付合同總金額的5%作為違約金。2.甲方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)輸出人員的薪酬與福利，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的______%。示例說(shuō)明：如果甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付勞務(wù)輸出人員的薪酬，乙方可以要求甲方支付應(yīng)支付薪酬的2%作為違約金。3.乙方未按約定時(shí)間支付勞務(wù)輸出人員的薪酬與福利，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的______%。示例說(shuō)明：如果乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付勞務(wù)輸出人員的薪酬，甲方可以要求乙方支付應(yīng)支付薪酬的1%作為違約金。4.乙方未按約定提供合適的工作環(huán)境與條件，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的______%。示例說(shuō)明：如果乙方未能提供合適的工作環(huán)境與條件，甲方可以要求乙方支付合同總金額的3%作為違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞務(wù)輸出方：指依