2024年實訓總結(jié)簡單版（四篇）

第4頁共4頁2024年實訓總結(jié)簡單版在本次人力資源管理綜合實訓中，首項任務是組建及基礎(chǔ)訓練，包括構(gòu)建實訓課程團隊，實施團隊協(xié)作訓練，制定隊名、隊標、隊歌，明確分工和核心理念，并編制及評估《員工手冊》。其次，實訓的第二個階段是組織結(jié)構(gòu)分析，涉及對組織架構(gòu)的詳細分析和流程評估，以及公開講解和評審。第三階段為工作分析，要求設計四個部門及十個崗位的說明書，進行工作分析與評估。實訓啟動后，遵循指導教師的指示，我們以____至____人的規(guī)模組建團隊，我們的團隊由____位成員構(gòu)成，包括陶敏、夏勤英、徐靈燕、鄧彥龍、王曉玲、蔣玉蘭、陽帆和我，我擔任團隊負責人。團隊組建后，我們深入討論模塊一的內(nèi)容，確定了隊名為LastDance，象征大學生涯的最終篇章，期望在最后時刻展現(xiàn)出最佳的表現(xiàn)，高效完成實訓任務。在團隊討論過程中，成員積極參與，積極表達各自的觀點，共同完成了《員工手冊》的制作。在模塊一中，我們進行了詳細的任務分工，確保每位成員在每個階段都能明確自身職責，發(fā)揮各自優(yōu)勢，以高質(zhì)量完成實訓任務。在組織結(jié)構(gòu)分析和工作分析階段，我們對給定公司的組織結(jié)構(gòu)進行診斷和優(yōu)化，編寫了組織職能說明書和崗位說明書。第二階段，我們專注于心理儀器操作和績效考核方案設計。在完成一系列心理實驗后，我們根據(jù)指導教師的指示設計了績效考核方案，并對團隊成員進行了考核。在整個實訓過程中，我們面臨了挑戰(zhàn)，如在制作員工手冊時對內(nèi)容理解不深，但通過指導教師的反饋和團隊的共同努力，我們及時改正了問題。此次實訓加深了我們對人力資源管理理論知識的理解，積累了寶貴的經(jīng)驗，使我們更深刻地認識到理論與實踐的結(jié)合。實訓初期，我們曾感到專業(yè)知識的不足和任務的無從下手，但在團隊的深入討論和向指導教師請教后，我們成功完成了實訓任務。在此，我要特別感謝康老師和萬老師的專業(yè)指導，以及LastDance團隊所有成員的積極配合和認真態(tài)度，是你們的付出使我們能夠高效地完成實訓。實訓即將結(jié)束，這次經(jīng)歷為我們未來的學習和工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。我深感在實際應用中專業(yè)知識的欠缺，但通過團隊的共同努力，我們克服了困難，取得了顯著的成果。再次感謝所有幫助和支持我們的人，你們的貢獻是無價的。2024年實訓總結(jié)簡單版（二）我方經(jīng)濟學專業(yè)的模擬實訓周已圓滿落幕，我們小組的既定任務也順利完成，學習效果顯著。盡管在實訓的最終階段，我們并未取得預期的理想成績，但必須承認，每位團隊成員在實訓過程中都獲得了實質(zhì)性的進步，成功達到了設定的目標和標準。在實訓啟動大會中，教師詳細闡述了實訓的核心要點和目標，并為各小組匹配了卓越的指導教師，他們的悉心指導和鼓勵激發(fā)了我們的熱忱和信心。在實訓初期，我們主要任務是基于教師提供的題目，研究并初步撰寫解決方案。面對這一挑戰(zhàn)，我們起初感到困惑，但在指導教師的引導下，我們采取分工合作的方式，通過查閱資料、集體討論、思考總結(jié)，激發(fā)創(chuàng)新思維，最終形成了初步的解決方案。在此基礎(chǔ)上，我們小組成員以飽滿的熱情和細致的態(tài)度，精心構(gòu)建了一份條理清晰、逐步深入、詳略得當、從宏觀到微觀的優(yōu)秀PPT。在展示環(huán)節(jié)，我們以嚴謹?shù)谋磉_和生動的肢體語言，公平公正地推選出代表，向指導教師及全體實訓同學展示了我們的成果。整個過程充滿了緊張與興奮。從最初的迷茫到現(xiàn)在的收獲滿滿，這是一個令人振奮的轉(zhuǎn)變。我們深感欣慰的是，我們沒有辜負教師們的辛勤付出和期望，以積極、專注、熱情和踏實的態(tài)度，采取了正確、多元、高效的合作方式，以及創(chuàng)新的研究方法，結(jié)合經(jīng)濟學專業(yè)知識，成功參與了模擬實訓，形成了最終的解決方案。同時，我們也積極與他組交流，吸取精華，去蕪存菁，共同深化了研究結(jié)果。面對實訓比賽的反饋和評價，我們保持平和的心態(tài)，虛心接受了所有意見和建議，以開放的態(tài)度接受了最終的結(jié)果。2024年實訓總結(jié)簡單版（三）一、實訓目標會計綜合實訓旨在使學生精通會計專業(yè)的全部理論知識，提升綜合職業(yè)能力和道德素養(yǎng)，為即將進行的企業(yè)定崗實習和實際會計工作打下堅實基礎(chǔ)。實訓過程中，學生將了解并熟悉企業(yè)業(yè)務流程及財務部門的工作流程，實現(xiàn)財務與業(yè)務的緊密融合。二、實訓流程及資料1、初始化賬簿，錄入期初數(shù)據(jù)，進行試算平衡。2、分析業(yè)務資料，理解業(yè)務流程，編制原始憑證，傳遞單據(jù)，制作與審核記賬憑證，進行賬務過賬。3、掌握成本結(jié)轉(zhuǎn)流程，編制成本計算單，填制成本調(diào)整的記賬憑證并審核，執(zhí)行過賬操作。4、在結(jié)轉(zhuǎn)利潤前進行對賬查賬，編制結(jié)轉(zhuǎn)利潤的記賬憑證并審核，過賬，然后編制利潤分配計算表，填制利潤分配調(diào)整的記賬憑證并審核，再次過賬。5、編制科目匯總表，登記總賬，進行對賬，完成月結(jié)和年結(jié)。6、編制資產(chǎn)負債表、利潤表，以及現(xiàn)金流量表和所有者權(quán)益變動表。7、準備并編制增值稅、營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加、車船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等各類納稅申報表。8、整理裝訂賬簿和憑證，完成歸檔工作。三、實訓中遇到的問題及解決方案1、在計算應收賬款壞賬準備時，由于對計算基礎(chǔ)理解不清晰，經(jīng)同學指導后，問題得到解決，成功填列憑證。2、在計算企業(yè)所得稅時，由于相關(guān)知識掌握不足，通過向教師請教并自我加強復習，最終掌握了這部分知識。四、實訓總結(jié)與收獲會計模擬實訓使我在親身實踐中深化了對會計記賬和核算的理解，實現(xiàn)了理論知識與實際操作的有機結(jié)合。同時，實訓過程中的挑戰(zhàn)使我認識到靈活性和適應性的重要性。重復的工作強化了我對耐心和細心的鍛煉，任何微小的疏忽都可能導致嚴重錯誤。因此，無論做什么，都應追求卓越，以不辜負師長們的期望。2024年實訓總結(jié)簡單版（四）一、遵循與協(xié)作我堅決執(zhí)行部門決策，不僅在行動上，也在思想上保持一致。我深諳部門團結(jié)對于工作順利進行的重要性，唯有如此，我們才能確保部門工作的高效執(zhí)行，并達成預期目標。同時，我嚴格遵守校級領(lǐng)導的工作部署，隨時準備處理臨時性任務。二、能力發(fā)展本學期，我主要負責技能節(jié)組織、12級離校資料整理、文印室運營及桶裝水供應。技能節(jié)是實訓部的重頭戲，也是展示部門形象的窗口，文印室則需為各部門提供及時、高質(zhì)量的技術(shù)支持，桶裝水供應則要求確保無間斷、無缺水狀況。盡管技能節(jié)初次接手，但最終順利落幕，從中我積累了寶貴經(jīng)驗。12級離校資料的收集，我始終保持謹慎細致，確保數(shù)據(jù)準確無誤。文印室工作已能熟練操作，并能指導學生。桶裝水供應則通過每月總結(jié)，確保不斷水并做好數(shù)據(jù)記錄。三、工作成果（一）技能節(jié)活動雖順利完成，但未達到預期效果，這是我需要反思和改進的地方?；顒幼屛疑羁汤斫獾胶献骱托湃蔚闹匾?，以及事前系統(tǒng)規(guī)劃的必要性。（二）文印室1.每月首周周一晚上召開文印室會議，總結(jié)工作，討論問題，規(guī)劃下月工作，每位成員都能盡職盡責。2.定期盤點材料，避免因材料不足影響各部門工作。3.計算各部門用紙情況，對用量大的部門進行通知和提醒。4.保證臨時性工作的高質(zhì)量完成。5.文印室設備維護由內(nèi)部人員負責。6.開學初即在各班級宣傳文印室服務，本學期文印室收入為____元，成本為____元，實現(xiàn)盈利____元。7.在試卷復印中，滿足了每位教師的需求，準時完成印制。8.?？荚嚲碛≈票Ｃ?、保質(zhì)，提前完成，受到教師們的好評。（三）桶裝水1.確保辦公室飲水供應，幾乎無斷水情況。2.桶裝水負責人工作積極，盡職盡責。3.本學期____月份開始向?qū)W生寢室供應，目前____個寢室購買。4.水費收入共計____元，成本____元，盈利____元。（四）臨時性工作所有臨時性任務均高質(zhì)量完成。四、存在的問題（一）文印室1.空間有限，室內(nèi)整潔度有時無法保證，忙碌時可能顯得混亂。2.印制操作偶有失誤，造成少量紙張浪費。（二）桶裝水1.出現(xiàn)兩次教師辦公室斷水情況。2.學生寢室購買桶裝水數(shù)量較少。五、改進策略（一）活動組織未來活動將落實到個人，確保組織有序，親自參與重要環(huán)節(jié)，同時做好總結(jié)和記錄。（二）文印室1.進行技術(shù)再培訓，力求零浪費。2.后期工作需更加細致，注重細節(jié)。3.注意室內(nèi)清潔，保持紙張有序。（三）桶裝水1.加強換水提醒，養(yǎng)成不定期巡查習慣。2.加大宣傳力度，提高學生購買率。六、下期工作規(guī)劃（一）制定納新計劃，盡早選拔優(yōu)秀人才加入實訓部。（二）