醫(yī)院工會(huì)春游活動(dòng)方案

醫(yī)院工會(huì)春游活動(dòng)方案一、活動(dòng)目標(biāo)1.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力：通過(guò)春游活動(dòng)，增進(jìn)醫(yī)院?jiǎn)T工之間的相互了解與信任，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.緩解工作壓力：為員工提供一個(gè)放松身心的機(jī)會(huì)，減輕工作帶來(lái)的壓力，提升工作滿意度。3.促進(jìn)身心健康：鼓勵(lì)員工參與戶外活動(dòng)，增強(qiáng)身體素質(zhì)，提升生活質(zhì)量。二、活動(dòng)范圍本次春游活動(dòng)面向醫(yī)院所有員工，包括醫(yī)務(wù)人員、后勤人員及行政管理人員，預(yù)計(jì)參與人數(shù)約為150人。三、需求分析1.參與人員情況-醫(yī)生：50人-護(hù)士：60人-后勤及行政人員：40人-預(yù)計(jì)參與總?cè)藬?shù)：150人2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算-交通費(fèi)用：5000元（大巴車租賃費(fèi)用）-餐飲費(fèi)用：3000元（午餐及飲料）-活動(dòng)費(fèi)用：2000元（場(chǎng)地租賃及活動(dòng)道具）-保險(xiǎn)費(fèi)用：500元（為所有參與員工購(gòu)買意外險(xiǎn)）-總預(yù)算：10500元3.時(shí)間安排-活動(dòng)日期：2023年4月15日（星期六）-集合時(shí)間：早上7:30-返回時(shí)間：下午5:00四、實(shí)施步驟1.方案準(zhǔn)備1.場(chǎng)地選擇：選擇適合團(tuán)體活動(dòng)的場(chǎng)所，例如市郊公園或山地野營(yíng)區(qū)。推薦“青山公園”，交通便利，環(huán)境優(yōu)美。2.交通安排：聯(lián)系當(dāng)?shù)氐穆眯猩缁蜃廛嚬?，預(yù)定大巴車。確保車輛安全、舒適。3.保險(xiǎn)辦理：聯(lián)系保險(xiǎn)公司，為所有參與者投保意外險(xiǎn)。2.活動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì)1.破冰活動(dòng)（09:00-09:30）-通過(guò)小游戲如“自我介紹接龍”，幫助員工互相認(rèn)識(shí)，打破陌生感。2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)（09:30-11:30）-團(tuán)隊(duì)接力賽：分組進(jìn)行接力比賽，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。-尋寶游戲：通過(guò)線索尋找指定地點(diǎn)的物品，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。3.午餐安排（12:00-13:00）-提前預(yù)定餐飲，確保食物新鮮衛(wèi)生。提供自助餐，考慮不同員工的飲食習(xí)慣（素食、過(guò)敏等）。4.文藝表演及抽獎(jiǎng)（13:30-15:00）-鼓勵(lì)員工自發(fā)組織文藝表演，如唱歌、舞蹈等，豐富活動(dòng)內(nèi)容。-準(zhǔn)備小獎(jiǎng)品，通過(guò)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)鼓勵(lì)參與。5.自由活動(dòng)時(shí)間（15:00-16:30）-提供場(chǎng)地供員工進(jìn)行自由活動(dòng)，如散步、拍照、聊天等。6.總結(jié)分享（16:30-17:00）-邀請(qǐng)幾位員工分享活動(dòng)感受，總結(jié)活動(dòng)效果，收集反饋意見。3.宣傳與動(dòng)員1.宣傳渠道：通過(guò)醫(yī)院內(nèi)部公告欄、微信群、郵件等多種途徑進(jìn)行宣傳。2.動(dòng)員會(huì)議：在人事部組織一次動(dòng)員會(huì)議，鼓勵(lì)員工積極參與，強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的重要性和意義。五、注意事項(xiàng)1.安全管理-活動(dòng)前召開安全會(huì)議，明確安全注意事項(xiàng)，確保活動(dòng)安全順利進(jìn)行。-確保醫(yī)務(wù)人員隨行，處理突發(fā)醫(yī)療情況。2.天氣預(yù)報(bào)-提前關(guān)注天氣情況，如遇惡劣天氣應(yīng)及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案。3.環(huán)境保護(hù)-提醒員工注意環(huán)保，活動(dòng)結(jié)束后將垃圾分類投放，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。4.流動(dòng)性管理-活動(dòng)過(guò)程中，確保各組成員保持聯(lián)系，避免走失。六、評(píng)估與反饋1.活動(dòng)評(píng)估-活動(dòng)結(jié)束后進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋，評(píng)估活動(dòng)效果。-根據(jù)反饋結(jié)果總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為今后活動(dòng)提供參考。2.總結(jié)報(bào)告-編寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，內(nèi)容包括活動(dòng)實(shí)施情況、參與人數(shù)、經(jīng)費(fèi)使用情況及員工反饋等。七、可持續(xù)性建議1.定期舉辦春游活動(dòng)：建議每年春季舉辦一次類似活動(dòng)，形成傳統(tǒng)，增強(qiáng)醫(yī)院文化。2.活動(dòng)多樣化：結(jié)合不同季節(jié)和節(jié)日，設(shè)計(jì)不同類型的活動(dòng)，滿足員工的多樣需求。3.員工參與機(jī)制：鼓勵(lì)員工參與活動(dòng)策劃，增強(qiáng)員工的歸屬感和參與感。八、結(jié)語(yǔ)春游活動(dòng)不僅是一次簡(jiǎn)單的出行，更是提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、緩解工作壓力的重