健身機構(gòu)教練職務(wù)合同

健身機構(gòu)教練職務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體與職務(wù)范圍1.1甲方（健身機構(gòu)）名稱與資質(zhì)1.2乙方（教練）姓名與資格1.3職務(wù)內(nèi)容與職責(zé)第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期第三條工作時間與休息休假3.1工作時間安排3.2休息休假安排3.3加班規(guī)定第四條薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險與福利待遇第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機會5.2乙方參加外部培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六條保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密6.2競業(yè)限制6.3違約責(zé)任第七條合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑第九條其他條款9.1通知與送達(dá)9.2合同修改與補充9.3合同解除或終止前的義務(wù)第十條法律適用與爭議解決10.1適用法律10.2爭議解決方式第十一條附件11.1教練資格證書復(fù)印件11.2合同期限內(nèi)的工作計劃第十二條簽字蓋章12.1甲方簽字（蓋章）12.2乙方簽字第十三條合同副本13.1甲方保留合同正本13.2乙方保留合同副本第十四條生效條件14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同主體與職務(wù)范圍1.1甲方（健身機構(gòu)）名稱與資質(zhì)甲方全稱為“健身機構(gòu)”，注冊號為“”，地址為“”，法人代表為“”。甲方是一家依法成立的健身機構(gòu)，具備相關(guān)行業(yè)資質(zhì)和許可證。1.2乙方（教練）姓名與資格乙方姓名為“”，身份證號碼為“”。乙方具備國家認(rèn)可的健身教練資格證書，證書編號為“”。1.3職務(wù)內(nèi)容與職責(zé)1.3.1按照甲方的要求，為會員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和建議；1.3.2制定和實施會員的健身計劃，監(jiān)督和指導(dǎo)會員的訓(xùn)練過程；1.3.3維護(hù)健身設(shè)備的正常使用，確保健身環(huán)境的安全和衛(wèi)生；1.3.4參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提升自身的專業(yè)能力；1.3.5履行甲方規(guī)定的其他相關(guān)職責(zé)。第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，合同起始日期為“年月日”。2.2合同終止日期本合同期限為“”年，自合同起始日期起計算，合同終止日期為“年月日”。2.3試用期乙方在合同起始日期后的“”個月內(nèi)為試用期，試用期期間甲乙雙方有權(quán)解除合同，無需說明理由。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間安排乙方的每日工作時間為“”小時，具體工作時間為“”。3.2休息休假安排乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，并根據(jù)甲方的規(guī)定享受年假、病假等其他休假安排。3.3加班規(guī)定乙方如有加班需求，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方將根據(jù)實際情況安排加班，并按國家規(guī)定支付加班費。第四條薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月“”元。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績目標(biāo)完成情況，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3社會保險與福利待遇乙方享有國家規(guī)定的社會保險待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方還將享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、培訓(xùn)機會等。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機會甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機會，以保持乙方的專業(yè)能力和市場競爭力。5.2乙方參加外部培訓(xùn)乙方如有參加外部培訓(xùn)的需求，應(yīng)向甲方提出申請，甲方將根據(jù)實際情況給予支持。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的晉升機會和待遇。第六條保密協(xié)議6.1商業(yè)秘密乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2競業(yè)限制乙方在合同終止后“”年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。6.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制的規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方的損失。第七條合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形甲方有權(quán)在試用期結(jié)束后，提前“”天通知乙方解除合同，無需說明理由。7.2乙方解除合同的情形乙方有權(quán)在試用期結(jié)束后，提前“”天通知甲方解除合同，無需說明理由。7.3合同終止后的權(quán)利與義務(wù)合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，并交還甲方提供的證件和裝備。合同終止后，乙方不得以任何方式損害甲方的利益。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方同意向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1通知與送達(dá)任何一方發(fā)出的通知，均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。9.2合同修改與補充本合同的修改和補充，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。9.3合同解除或終止前的義務(wù)合同解除或終止前，乙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并配合甲方完成相關(guān)交接工作。第十條法律適用與爭議解決10.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式如本合同的任何條款與法律相抵觸，該條款將按法律的規(guī)定重新解釋或調(diào)整，但不影響其他條款的效力。第十一條附件11.1教練資格證書復(fù)印件乙方應(yīng)向甲方提供其健身教練資格證書的復(fù)印件。11.2合同期限內(nèi)的工作計劃乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定并在合同期限內(nèi)完成相應(yīng)的工作計劃。第十二條簽字蓋章本合同自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。第十三條合同副本13.1甲方保留合同正本甲方保留本合同的正本，乙方保留本合同的副本。13.2合同副本的法律效力本合同的正本和副本具有同等的法律效力。第十四條生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起“”天后生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教練資格證書復(fù)印件附件要求：乙方應(yīng)向甲方提供其健身教練資格證書的復(fù)印件，以確保乙方具備合法的教練資格。附件二：合同期限內(nèi)的工作計劃附件要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定并在合同期限內(nèi)完成相應(yīng)的工作計劃，以保證工作的順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，提前解除合同。2.乙方在合同期限內(nèi)未能履行教練職責(zé)，導(dǎo)致會員權(quán)益受損。3.乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制的規(guī)定，泄露甲方的商業(yè)秘密或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.提前解除合同：乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為一個月的基本工資。2.未能履行教練職責(zé)：乙方應(yīng)根據(jù)實際情況賠償甲方因此造成的損失。3.泄露商業(yè)秘密或競業(yè)限制：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方的損失，并支付違約金，違約金金額為一個月的基本工資。示例說明：1.若乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金金額為一個月的基本工資。2.若乙方在合同期限內(nèi)未能履行教練職責(zé)，導(dǎo)致會員權(quán)益受損，乙方應(yīng)根據(jù)實際情況賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.合同主體：指本合同中的甲方（健身機構(gòu)）和乙方（教練）。2.合同期限：指本合同的有效期限，自合同起始日期起至合同終止日期止。3.試用期：指乙方在合同起始日期后的“”個月內(nèi)為試用期，試用期期間甲乙雙方有權(quán)解除合同，無需說明理由。4.基本工資：指乙方的每月固定薪酬，作為乙方的基本生活保障。5.績效獎金：指乙