2023年結(jié)構(gòu)化面試醫(yī)學類

1、結(jié)合所報崗位，談一下自己的優(yōu)缺陷

作為一名曾經(jīng)的醫(yī)學生和現(xiàn)在的醫(yī)生，我很熱愛我的職業(yè)。雖然這中間也曾有過選擇的

迷茫，有過想要放棄的困惑。但是，通過知識與經(jīng)驗的積累，通過時間的沉淀，我愈發(fā)的堅

定我的信念。

一方面，我認為醫(yī)生是一個特殊的行業(yè)，天天面對的是活生生的病人，不是維修機器的

工人。這也就規(guī)定從業(yè)人員有很高的道德修養(yǎng)，極強的責任心。我想，具有這些基本素質(zhì)，

才干真正急病人之所急，想病人之所想，發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。

另一方面，我通過系統(tǒng)的醫(yī)學理論的學習，和幾年的臨床實踐。不僅有知識的積累，更

重要的是臨床經(jīng)驗的積累，學如逆水行舟，不進則退，我深深明白要想在工作中更好的為病

人服務，不僅要有扎實的功底，更要不斷的提高自己的技術(shù)水平。

再次，我有極強的組織紀律性，可以遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導及上級醫(yī)生，

服從醫(yī)院及科室的工作安排，在工作中一切以大局為重。在參與工作的短短幾年中，我從未

由于個人因素擅離職守，雖然我從事的是最基層的住院醫(yī)師的工作，但是，最簡樸的工作也

最能體現(xiàn)一個人的本質(zhì)。一屋不掃何以掃天下，正是對待這些點滴小事的嚴謹態(tài)度，才干讓

我嚴于律己，養(yǎng)成良好的工作習慣。

最后，我具有較強的團隊協(xié)作精神。工作中，善于與同事進行溝通，虛心學習。三人行

必有我?guī)煟瑹o論職位的高低，閱歷的深淺，每個人都有自身的特點。一個團結(jié)、和諧的集體,

才干發(fā)揮更多積極的作用，在良好的氛圍中高效率的完畢工作。雖然醫(yī)務工作往往很辛勞，

甚至是枯燥，經(jīng)常要面對來自方方面面的壓力，但是，我還是能以積極、樂觀的心態(tài)來對待，

與同事和睦相處，對病人盡心盡力。我連續(xù)兩年被評為科室的“先進工作者”，這不僅是我

個人的榮譽，更離不開領(lǐng)導的栽培和同事的支持。

但是，有時我的性格比較暴躁，特別在解決緊急情況的時候，不夠沉穩(wěn)。我已經(jīng)意識到

了這一點，相信在同事、領(lǐng)導的幫助下一定會改正自己的這點局限性，以更高、更嚴的標準

規(guī)定自己，盡快使自己成為一名群眾信任的合格的醫(yī)務工作者。

2、如何加強和改善醫(yī)患關(guān)系？

當今時代經(jīng)濟快速發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，在這種大的背景下，人民對醫(yī)

療服務的需求日益增高，而醫(yī)療體制的改革相對有些滯后，不能達成人民群眾的內(nèi)心需求。

究其因素，大約有以下幾點：

一方面，醫(yī)患之間認知存在差距。當代臨床醫(yī)學取得了很大的進展，但仍存在局限性，

醫(yī)生不是神，不可以包治百病。而群眾，特別是病人和患者家屬，對醫(yī)療技術(shù)盼望值過高，

認為進了醫(yī)院花了錢就要可以享受到健康。醫(yī)務人員和患者的溝通不暢，未能讓家屬充足了

解醫(yī)學的局限性和疾病的不可預測性。當患者發(fā)生了一些超過自己預料外的結(jié)果時，加深了

醫(yī)患之間的誤會和矛盾。

第二，醫(yī)患矛盾的加深，醫(yī)務人員的責任不可推卸。一些醫(yī)患糾紛的發(fā)生，和醫(yī)療欠缺,

事故，差錯，有很大的關(guān)系，雖然這僅僅是很少數(shù)比例。一些醫(yī)務人員缺少和患者溝通的技

巧，未能使患者及其家屬了解疾病的發(fā)生發(fā)展和不可預測性，或者醫(yī)生的道德感責任感的缺

失，導致對病人的服務態(tài)度不好，等等都是引發(fā)醫(yī)患糾紛的因素。

第三，我國的醫(yī)改雖然取得了很多的進展，醫(yī)療保險體系已經(jīng)初步建立，但是當前醫(yī)療

保障水平仍然處在比較低的水平，病人看病的費用仍然較高，碰到大病時往往很難承受巨大

的醫(yī)療開支。在這種情況下，病人假如出現(xiàn)意外，會對整個家庭導致巨大而沉痛的打擊，極

容易導致醫(yī)療糾紛，這也屬于因素之一。

第四，在醫(yī)患糾紛發(fā)生時，執(zhí)法人員的執(zhí)法不力，縱容了諸如醫(yī)鬧等事件的發(fā)生，甚至

導致事件轉(zhuǎn)歸為影響極為惡劣的惡性事件。媒體為了吸引讀者觀眾的眼球，總是喜歡夸大社

會的陰暗面，以偏概全，報道一些負面新聞，在群眾的心中形成了一種錯誤的思想結(jié)識，也

是醫(yī)患糾紛和蔓延的幫兇。

近幾年醫(yī)患糾紛的發(fā)生有增無減，醫(yī)患糾紛已成為影響社會穩(wěn)定的一個重要因素，干擾

了醫(yī)院正常秩序，損害了醫(yī)務人員的合法權(quán)益，使人身安全受到威脅，人格尊嚴受到欺侮，

嚴重影響了醫(yī)務人員的積極性。為了妥善解決醫(yī)患糾紛，為此提出以下建議：

一方面加強醫(yī)患雙方的溝通和理解，改善醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)生，特別是年輕醫(yī)生應當更加扎

實的學習執(zhí)業(yè)技能，學會人文關(guān)懷的技巧和處事方式，用仁愛之心對待患者，堅持一切為了

病人，為了病人的一切，為了一切病人的原則，精益求精，完善自身素養(yǎng)。并學習各項法律

法規(guī)和規(guī)章制度，懂得運用法律來保護患者和自己的合法權(quán)益。

另一方面加快醫(yī)改的進程，進一步的加大醫(yī)療保險的覆蓋面，提高基本的醫(yī)療保障水平,

完善醫(yī)改措施。從而減少大病和貧困人口就醫(yī)時自費的比例。

3、你們醫(yī)院要組織一次衛(wèi)生腫瘤專家到基層義診活動，你作為負責人，你怎么開展活動？

醫(yī)院令我負責本次活動，我擺正自身的工作態(tài)度，要從思想上重視本次基層義診活動的

重要性和有益性，只有如此我才干更好的結(jié)識到本次事件的必要性。

凡事預則立不預則廢，針對本次事件進行必要的預案。在預案獲得院方相關(guān)領(lǐng)導的審查

合格后，我會根據(jù)計劃進行操作。保證按計劃順利的進行工作。我要抽調(diào)腫瘤專家和相關(guān)的

醫(yī)務人員進行必要的培訓，并和本地的政府機構(gòu)和基層醫(yī)療機構(gòu)取得聯(lián)系，請求他們配合我

們的工作，保證這次活動的順利進行，擬定義診的地點，時間，并將相關(guān)內(nèi)容進行通報，使

人們?nèi)罕姕蕰r參與本次活動。在本地的政府機構(gòu)和基層醫(yī)療機構(gòu)的幫助下，進行必要的宣傳,

使本地的基層群眾可以了解到本次活動主題，時間，地點，內(nèi)容。

在義診活動期間，通過相關(guān)機構(gòu)的幫助下，維護好現(xiàn)場秩序，分派好診療的區(qū)域，使義

診活動安全有序的進行，在醫(yī)療下鄉(xiāng)具體活動現(xiàn)場，劃分兩個區(qū)域。第一個區(qū)域進行平常健

康征詢指導，重要由專業(yè)人員當面回答農(nóng)民在平常生活中所碰到的健康問題，指導他們科學

健康地生活。第二個區(qū)域進行義務體檢和義診。義務體檢要仔細全面，不能走過場。義診環(huán)

節(jié)：假如是小病的話，當場治療，提供藥物。假如該疾病在現(xiàn)有條件下無法解決的話，一定

要有針對性的建議，比如說建議轉(zhuǎn)到正規(guī)醫(yī)院的哪個科。在活動過程中尊重農(nóng)民，關(guān)心農(nóng)民

的疾苦，真正做到“以人為本”，讓農(nóng)民感受到溫暖。

最后，活動結(jié)束后應當廣泛聽取醫(yī)療人員和農(nóng)民的意見和建議，在此基礎(chǔ)上形成一個

總結(jié)報告，具體涉及活動開展的情況、優(yōu)點和局限性等。這次活動所取得的經(jīng)驗可以繼續(xù)推

廣，有欠缺的地方在下次工作中努力改善。相信有國家大政方針的指導、有我們不懈的努力,

農(nóng)民就醫(yī)難的問題可以逐步得到解決。

聯(lián)系本地媒體，進行相關(guān)報道，使本次事件可以獲得大家的結(jié)識，并請媒體人進行監(jiān)督,

使大家都可以參與到本次活動的討論中來，從中填補工作中的局限性。

4、現(xiàn)在有的大學生學習能力很強，但是社交能力不太突出，找不到工作，而尚有一部分同學

學習成績不好，但是社交能力特別強，都找到了好工作，你如何看待這一現(xiàn)象?

答：這一現(xiàn)象在很多單位招聘工作中很常見。社交能力可以理解為一個人的團結(jié)協(xié)作的能力。

由于大多數(shù)單位在招聘人才的時候，很注重團結(jié)協(xié)作的精神，所以即使學習能力很強，假如

沒有團結(jié)協(xié)作的精神，依舊不能達成用人單位的規(guī)定。一個人的學習能力再強，假如缺少了

團結(jié)協(xié)作的能力，是無法做好工作的。單位的工作是需要一個團隊來共同完畢的，并不是一

個人單打獨斗來完畢。由此可以看出，大學生學習能力很強，再加上團結(jié)協(xié)作的能力，一定

可以成為用人單位所青睞的人才。因此，大學生在學習能力很強的情況下，一定也要加強社

交能力的鍛煉，如多參與一些活動，如老鄉(xiāng)聯(lián)誼會。這樣才會在未來的求職中立于不敗之地。

對于這一現(xiàn)象我是辯證的看待，一方面社交能力強的人市場需求大另一方面學習能力強

社交稍遜的人生存環(huán)境要艱苦一些，各有利弊體現(xiàn)在以下：

一方面社交能力強的人有良好的溝通能力、善于解決人際關(guān)系、良好的協(xié)作能力，這都

是任何工作崗位所需求的，特別對于初次求職的大學生，面試時可以把自己的想法清楚地告

訴用人單位，讓單位了解自己，這就給他們多了一次工作的機會。

另一方面學習能力較強的人，往往可以靜下心來思考問題、研究問題，愛迪生就是在耳

朵聾的情況下反而發(fā)明出更多的東西，牛頓開始在別人眼里就是一個瘋子，然而他卻研究出

了“牛頓定律”。

但作為醫(yī)務工作者的我，必須兩者同時具有，只有良好的社交能力我才干和患者互動，

盡快盡好的解決患者的痛苦；也只有良好的社交能力我才干和同事團結(jié)協(xié)作，同時我也必須

有很強的學習能力，醫(yī)學知識在不斷更新，我要有很強的學習能力才干跟上醫(yī)學的步伐全心

全息為患者服務。

5、大學生生活枯燥乏味，缺少激情，你認為工作后你應當怎么辦？

答：其實我的大學生活并不枯燥乏味，缺少激情，并且還充滿色彩。我的大學生活，在

業(yè)余時間，多次參與學校舉辦的“十佳校園歌手大賽”，并獲得“十佳校園歌手”的榮譽，

我還參與書畫協(xié)會，練習鋼筆字，我還在音樂學校學習了吉他彈奏，組建了校園樂隊，經(jīng)常

參與校內(nèi)外的文藝活動，我還是青年志愿者，經(jīng)常參與一些公益活動，如助殘日到社會福利

院慰問表演。在工作后，我認為應當把精力更多的用在工作中，更好的為患者服務。

一方面，我會做一名合格的醫(yī)務工作者，把“一切以病人為中心”的理念付諸于工作中,

有一顆愛心，公平公義的對待每一位病人，尊重病人的人格和權(quán)利，時刻為病人著想，千方

百計為病人解決病痛；

另一方面，尊重領(lǐng)導和同事，團結(jié)協(xié)作，學習他們的先進工作經(jīng)驗，嚴謹求實，奮發(fā)進

取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精，不斷更新知識，提高業(yè)務水平；

最后，多運用自己的文藝專長，積極參與單位組織的文藝活動，為醫(yī)院和科室奉獻自己

微薄的力量。

6、你作為急診值班人員，有個病號情況危急，沒有帶鈔票，也聯(lián)系不到家人，你怎么解決？

碰到這樣的事情很正常，我會妥善的解決好這件事情，不能有所慌張。

一方面，我應當以“把病人放在第一位”的原則，先為他進行救治，同時讓同事幫忙打電話

給總值班醫(yī)生報告，請求開通綠色通道或者我先為他墊付醫(yī)療費用；

另一方面，在治療的過程中，耐心、和藹的安撫病人的情緒，視病人為親人，讓他消除

顧慮，配合治療；

最后，在這一過程中，不能擅離職守，也不能安排替班，假如病人做其他檢查，需要我

的陪同，應當向總值班醫(yī)生說明情況，批準后方可離開。

7、如何看待“中西醫(yī)并重”，談談你的見解？

我認為中醫(yī)和西醫(yī)都很重要，各有所長，病人應當根據(jù)自己的需要來選擇中醫(yī)或西醫(yī)。

中醫(yī)文化精深，有記載的至少也有502023歷史，所謂“天人合一”是它的理論精髓，所

以中醫(yī)治療疾病是一個復雜的系統(tǒng)工程。西醫(yī)只有100數(shù)年歷史，西醫(yī)起源的人體解剖學，

對某些疾病的診斷明確，看得見，摸得著。比如I：腫瘤，腦出血、腦血栓等，治療上立竿見

影，比如，病灶切除，調(diào)節(jié)某些生命指征，抗菌治療等，這些有中醫(yī)不可替代的優(yōu)點。但是

中醫(yī)在一些慢性病上，可以系統(tǒng)性、多方位去調(diào)養(yǎng)，盡量少做一些破壞性的治療，在根源上

把病除掉?，F(xiàn)代醫(yī)學把中醫(yī)和西醫(yī)結(jié)合起來，互相補充，取長補短，在很多疾病上應用，提

高了療效。例如面神經(jīng)炎，先通過西醫(yī)用藥，一周后再做針灸，貼膏藥，在很大限度上提高

了療效，治愈率非常高。在治療某些急腹癥時，已經(jīng)改變傳統(tǒng)的治療原則，成為一種有中國

特點的新療法，不僅提高了治愈率，并且可使一部分病人免去手術(shù)治療，減少了合并癥及副

作用。

綜上所述，我認為中醫(yī)和西醫(yī)同等重要。

8、如何控制醫(yī)院感染，談談你的見解？

當今醫(yī)院感染，嚴重影響著患者的健康，控制醫(yī)院感染，我認為應當做到以下幾點：

1、控制感染源，對來院就診的傳染病人、疑似病人要做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，凡確診

病人要建立傳染病登記申報制度，進行系統(tǒng)管理；

2、切斷傳播途徑，發(fā)現(xiàn)傳染病人，要及時隔離或轉(zhuǎn)診；

3、病房通風和空氣自然凈化，防止空氣感染；

4、建設好潔凈手術(shù)室，做好消毒工作；

5、加強醫(yī)療器械的臨床使用與管理，消毒一定要徹底；

6、合理使用抗生素，避免不合理使用抗生素引起二重感染。

9、如何加強農(nóng)村基層衛(wèi)生建設？

加強農(nóng)村基層衛(wèi)生建設，可以有效緩解農(nóng)民“看病難、看病貴”，是黨和國家關(guān)心的重

大問題，我認為應當做到以下幾點：

1、加強農(nóng)村三級醫(yī)療、防止、保健機構(gòu)的建設步伐；

2、爭取各級財政對農(nóng)村衛(wèi)生工作的經(jīng)費投入；

3、加強農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的建設，不斷提高其業(yè)務技術(shù)素質(zhì)；

4、進一步推廣并完善農(nóng)村合作醫(yī)療及各種保健補償制度。

10、工作中與同事發(fā)生分歧怎么辦？

答：一方面我會非常尊重同事的觀點。

由于每個人都有對問題的理解和見解，我們無權(quán)規(guī)定別人和自己同樣。并且在我國歷史

上的春秋戰(zhàn)國時代，也曾出現(xiàn)了“百家爭鳴”的繁榮景象，更何況我們普通人呢？

對待分歧，我會先換位思考，會再次推敲自己的觀點，假如對的，我會堅持自己的觀點,

并積極與同事在合適的時機進行溝通，平心靜氣的交流情況和彼此的想法，采納同事合理的

建議，縮小結(jié)識上的差距。畢竟，一個人的結(jié)識和才干是有限的，任何人也不例外，假如我

的觀點考慮得不夠完善，我會虛心向同事請教，注意聽取領(lǐng)導和同事的意見，我們之所以出

現(xiàn)意見分歧，都是為了把工作做得更好，在此后的工作中我們會在思想上多交流、工作上多

通氣、決策上多商議，互相補臺，通力合作，拿出一份更健全更完善的觀點與方案交給上級

領(lǐng)導，共同營造一個非常融洽、共同向上地工作氛圍。

11、單位組織一次專家下鄉(xiāng)義診，你怎么合理安排？

農(nóng)民就醫(yī)難的問題一直是黨和國家關(guān)心的問題，農(nóng)村醫(yī)療條件比較差，農(nóng)民看病難，并

且在支付比較高的醫(yī)療費用時倍感吃力。組織醫(yī)療下鄉(xiāng)活動在一定限度上可認為農(nóng)民提供切

實的醫(yī)療服務，具有很強的現(xiàn)實意義。

一方面，我會聯(lián)系農(nóng)村基層干部對于農(nóng)民就醫(yī)的情況進行了解，做一個需求分析。在此

基礎(chǔ)上制定本次活動的方案，涉及醫(yī)療下鄉(xiāng)活動的時間、地點、參與人員、活動流程、經(jīng)費

預算、交通路線的設計等。完畢方案后，交給領(lǐng)導審批，審批通過后予以執(zhí)行。開始聯(lián)系相

關(guān)醫(yī)療單位，組織醫(yī)療隊伍；聯(lián)系鄉(xiāng)政府干部，讓他們事先對農(nóng)民做好宣傳，安排好場地等。

另一方面，在醫(yī)療下鄉(xiāng)具體活動現(xiàn)場，劃分兩個區(qū)域。第一個區(qū)域進行平常健康征詢指導，

重要由專業(yè)人員當面回答農(nóng)民在平常生活中所碰到的健康問題，指導他們科學健康地生活。

第二個區(qū)域進行義務體檢和義診。義務體檢要仔細全面，不能走過場。義診環(huán)節(jié)：假如是小

病的話，當場治療，提供藥物。假如該疾病在現(xiàn)有條件下無法解決的話，一定要有針對性的

建議，比如說建議轉(zhuǎn)到正規(guī)醫(yī)院的哪個科。在活動過程中尊重農(nóng)民，關(guān)心農(nóng)民的疾苦，真正

做到“以人為本”，讓農(nóng)民感受到溫暖。

最后，活動結(jié)束后應當廣泛聽取醫(yī)療人員和農(nóng)民的意見和建議，在此基礎(chǔ)上形成一個總

結(jié)報告，具體涉及活動開展的情況、優(yōu)點和局限性等。這次活動所取得的經(jīng)驗可以繼續(xù)推廣,

有欠缺的地方在下次工作中努力改善。相信有國家大政方針的指導、有我們不懈的努力，農(nóng)

民就醫(yī)難的問題可以逐步得到解決。

12、怎么看待看病難看病貴？

當前老百姓反映強烈的“看病難、看病貴”的問題是多種因素長期的積累導致的，導致

這種現(xiàn)象的重要因素有以下幾點：

（1）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展不均衡。目前，全國的醫(yī)療資源80%在城市，20%在農(nóng)村；醫(yī)療衛(wèi)生

領(lǐng)域的高新技術(shù)、先進設備和優(yōu)秀人才基本集中在大城市大醫(yī)院。醫(yī)院分布嚴重“兩極化”，

資源配置嚴重“重城輕鄉(xiāng)”。

(2)藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)流通秩序混亂。公司的成本都需要通過市場經(jīng)營來維持，藥品價格

不也許不節(jié)節(jié)攀高。

(3)公立醫(yī)院運營機制不合理，存在逐利傾向。一方面是政府每年的撥款僅占醫(yī)院總收入的

7%?8%,其余90%以上都是靠醫(yī)院自己組織醫(yī)療服務得來的；另一方面，政府對醫(yī)院的收

支又不管，對醫(yī)療市場的監(jiān)管力度缺失。

為解決以上問題，我認為應從以下方面著手：

1、加大政府財政投入；

2、均衡各地醫(yī)療資源；

3、加大農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險的報銷額度。

我相信，在社會各屆共同努力下，我國各地都存在的百姓“看病難、看病貴”的問題一定會

解決.

13、深夜，一個病人由于你同事的輕微失誤，而大發(fā)雷霆，影響了其他病人休息，你應當怎

么辦？。

一方面碰到這樣的事情，應當保持冷靜，穩(wěn)定病人的情緒，以免影響到其他病人的休息。

另一方面與病人進行溝通和交流，查找一下因素。

假如是由于同事服務態(tài)度上或者醫(yī)療技術(shù)的失誤那么我會代替同事先向病人道謙以取得

他的諒解。然后進一步反思總結(jié)，引認為戒，從自身做起，努力的豐富自己的專業(yè)知識和臨

床技能，提高自己的服務質(zhì)量，更好地為病人服務。

假如病人由于同事夜間巡視病房時，敲門的聲音比較大開燈光線比較刺眼而憤怒，那么

在以后的巡視病房中，我們要注意到這方面，為病人考慮周到。

假如病人還是大吵大鬧，我會請其去醫(yī)生休息室和他進一步交流，以免影響別人休息。

總而言之，在以后的工作當中，我們一定要不斷提高自己的水平，從而完善服務流程，更好

地為患者服務！

14、你以前的一個同事，跳槽到了一家醫(yī)療器械公司，收入豐厚。他邀請你也去他們公司工

作。你會如何選擇？談談你的職業(yè)規(guī)劃。

同事邀請我去他們公司上班而我現(xiàn)在工作也比較穩(wěn)定，碰到這種事情的確會感到很為難,

一方面我應當感謝同事對我能力的一種肯定。擺正自己的心態(tài)，無論選擇哪個職場都各有利

弊，只有自己找到明確的目的，才干正真正的實現(xiàn)自我價值。雖然這兩個崗位對于我來都比

較有吸引力，各有各的特色，但是我還是會堅持自己原則選擇本來的工作，因素有以下幾點:

第一自己當前的工作也比較穩(wěn)定并且自己在這方面具有比較純熟的業(yè)務知識和能力，樂

意更好地進一步研究把從工作中獲取的更多經(jīng)驗和技能這是我最看重的東西，這有助于承受

工作壓力的考驗享受工作的過程。

從醫(yī)療器械公司來說，的確工資高的卻比較誘人的，但是我更注重工作中的一種積累吧,

我會委婉的與同事進行溝通以取得她的理解。

同事的出發(fā)點也是為了我好，相信同事一定會理解我支持我的。

關(guān)于我的職場規(guī)劃，分為一個短期目的和長遠規(guī)劃，凡事預則立不預則廢，現(xiàn)在來說，

我的短期目的就是在自己的工作崗位上踏踏實實工作，在三年之內(nèi)通過不斷的學習考出CT上

崗資格證和主治醫(yī)師，我會朝著這個目的努力奮斗。我的長期目的是在工作中不斷提高自己、

鍛煉自己，努力為病人服務，做一個優(yōu)秀的醫(yī)務工作者。

15、你的同事甲跟乙之間有私人恩怨。由于工作關(guān)系，你跟乙走的比較近。但是最近你發(fā)現(xiàn),

甲似乎對你有成見，處處針對你，為難你。你應當怎么辦？

一方面，我不會由于甲對我的一些行為而影響了正常工作，并采用積極、耐心的態(tài)度與甲進

行溝通，來消除我們之間的誤會。

另一方面，在消除我和甲的誤會后，我會努力分別與甲、乙進行溝通，希望幫助他們解決私

人恩怨，讓他們重歸與好，畢竟大家是同事，在一起工作，需要大家的團結(jié)協(xié)作來完畢。

最后，相信在我的耐心溝通下，甲乙同事之間的恩怨也能得到圓滿解決，讓我們成為一

個團結(jié)的團隊。

16、媒體是把雙刃劍，中間還穿插一些內(nèi)容，問你作為醫(yī)務工作者怎么看?

當今社會已進入信息時代，電視、網(wǎng)絡在我們的生活占有越來越重要的地位。新聞媒體

作為傳播信息的重要媒介，在我們的生活中更是起著舉足輕重的作用。作為醫(yī)務工作者，媒

體也與我們息息相關(guān)。

一方面，媒體起到了積極的宣傳作用，如醫(yī)院特色?？凭驮\，及一些有專長的專家學者,

由于有了媒體的宣傳幫助，擴大了醫(yī)院的知名度，又讓病人在就診過程中專病專治，少走彎

路。另一方面，我們也看到，在醫(yī)患關(guān)系較為敏感的今天，媒體的報道左右著民眾的輿論導

向，假如報道有失偏頗，就會激化矛盾。

因此，為了讓媒體更好地發(fā)揮作用：一、不管作為醫(yī)務工作者，還是作為新聞工作者，

都應當提高自身的道德修養(yǎng)及職業(yè)素養(yǎng)，本著公平、公正、實事求是的原則，事實報道，那

么我們都會為和諧社會的發(fā)展奉獻一己之力。二、若要增進彼此的理解和溝通，醫(yī)院方不妨

敞開大門，坦誠相待，采訪記者獲得了更翔實的一手信息，才干寫出負責任的報道。只有這

樣我們才干真正的讓媒體在醫(yī)院和患者中，起到橋梁作用，

17、有個患者，經(jīng)常問你工作范圍以外的問題，問你怎么解決？

作為醫(yī)生，在行醫(yī)過程中，會碰到形形色色的病人。但是，病人之所以稱之為病人，一

般在身體或心理上有種種不適，難免會有焦急、煩躁的情緒，而求助于醫(yī)生，希望醫(yī)生給予

他幫助。

對于我來說，假如有患者經(jīng)常問我工作范圍以外的問題，只要我力所能及，我一定會提

供幫助。同時，還要積極去了解患者，是否有其他方面的困難，個人無法解決，應及時請示

科室領(lǐng)導，或者其他相關(guān)科室同事協(xié)助解決。但是，假如工作范圍以外的問題影響了我的平

常工作，畢竟，我作為醫(yī)生，面對的不是一個病人，而是一個群體。那么，我會和病人解釋

清楚，在工作之余，可以加強溝通、交流。我想，通過我的努力，會給他提供有益的幫助。

18、中國剖腹產(chǎn)率較高？談談你的見解？

近年來，由于各種因素的影響，我國的剖腹產(chǎn)率一直處在很高的狀態(tài)，分析因素，重要

是以下幾點：

1、部分醫(yī)生自信心局限性，希望通過剖宮產(chǎn)來減少死亡率；

2、孕婦營養(yǎng)過盛，胎兒過大，胎位不正，不容易順產(chǎn)；

3、個別大夫及醫(yī)院存在逐利傾向；

4、孕婦不愿忍受分娩的痛苦；

5、廣大群眾對剖宮產(chǎn)利弊結(jié)識局限性。

針對以上因素，我們應當本著“以人為本、廉潔行醫(yī)”的原則全心全意為人民服務。

一方面，應加大對醫(yī)生及助產(chǎn)士對順產(chǎn)手術(shù)的技能培訓，增強自信心，加強醫(yī)德教育和

醫(yī)務人員的管理，根據(jù)順產(chǎn)率制定考分制度，根據(jù)考分設立獎勵機制；

另一方面，加大宣傳孕婦孕育知識和順產(chǎn)有助于胎兒發(fā)育的宣傳，在定胎位的月份，多

注意糾正胎位，讓他們清楚的意識到順產(chǎn)和剖宮產(chǎn)各自的利弊，為了產(chǎn)婦自身的身心健康及

新生兒的未來成長，符合順產(chǎn)的條件下鼓勵選擇自然分娩；

再次，可以借鑒國外有益經(jīng)驗，開展無痛順產(chǎn)術(shù)，如水中分娩，可以緩解分娩的痛苦，

減少產(chǎn)婦對順產(chǎn)的恐驚。

我相信，通過以上措施，我國的高剖宮產(chǎn)率一定會逐漸下降。

19、現(xiàn)今醫(yī)患溝通很難，不容易。一醫(yī)護工作人員厭倦不想干了，你如何勸他？

一方面聽到這一消息，我會在適宜的時間與同事溝通。本著視“病人為親人”的原則做

以下勸解，生活中我們同親人總有磕磕盼盼吵吵鬧鬧的時候，但我們的心歷來沒有真真的分

開過，今天我們同病人解決好關(guān)系，明天他們就是我們的親人、就是我們的朋友。有了這個

理念在醫(yī)患溝通出現(xiàn)矛盾時，就會積極從自身反思，是不是我今天態(tài)度不好，讓病號不開心？

是不是我今天操作不妥，給病號帶來了痛苦？是不是我今天的方案不對，讓病號病痛不能最

大限度的緩解？在不斷的反思中，去尋求解決問題的途徑?？蠒宰罴训姆绞饺ズ突颊邷贤?，

達成共識，我相信患者他們會理解我們，支持我們，尚有的會成為我們的朋友和親人。

另一方面，人生的幸福不僅來源與家庭也來源于我們職業(yè)，而我們的職業(yè)是;救死扶傷，

遠大而崇高，很容易實現(xiàn)我們?nèi)松膬r值。

綜上所訴很希望我的同事能改變思維的方式留下來繼續(xù)工作。

20、醫(yī)院有一名早產(chǎn)嬰多器官功能衰竭，會有后遺癥，你作為醫(yī)護人員救他嗎？你該怎么

做？

作為醫(yī)生的職責就是救死護傷，只要有一線希望，我就會竭盡全力的搶救他。

一方面我會立即對癥解決，同時組織全院相關(guān)科室疑難危重病例討論、并通過網(wǎng)上診療

與我國這方面的頂級專家交流，必要時也可以請他們出診會診，盡早制定出合理治療方案，

盡量減少和減小后遺癥的發(fā)生。我會對所有的診療過程予以具體記錄以備后用。

另一方面我會和家屬溝通，把病情的具體情況告知家屬，讓他們可以積極的配合治療，

同時也能盡早的了解到家屬的想法及困難，從我國的這方面的就診情況來說，往往經(jīng)濟和器

官移植是最重要的難題，假如有這方面的困難我們能通過媒體，盡早的募集資金和尋找合適

的器官。讓全社會參與到這次就全活動中來。

最后假如孩子出院后，我會經(jīng)常地與其家屬保持聯(lián)系，告知他們后遺癥的自我康復鍛煉

或介紹他們到相關(guān)康復醫(yī)院去進行康復治療，讓后遺癥能減少到最小限度；同時還要告知他

們一些喂養(yǎng)知識，讓孩子能得到均衡的營養(yǎng)。

我相信通過集體的力量，這個孩子一定會在全社會的關(guān)愛中到最佳的康復，把后遺癥減

到最小。

醫(yī)生的天職是救死扶傷，雖然這名早產(chǎn)嬰多器官功能衰竭，會有后遺癥，但我們作為醫(yī)務

人員，也應當本著以人為本的原則，治病救人，努力搶救他。

21、領(lǐng)導交給你一項任務和同事共同完畢，但他卻不配合你，你該怎么辦？

一方面積極的和同事溝通，了解他不配合的因素

1如由于同事家有事，我又能幫上忙的話我會在下班給同事提供幫助，同時我會請同事上

班時和我一起工作

2假如同事家有急事，和工作時間有沖突，而我可以獨立完畢，那我就加班加點準時完

畢工作

3假如由于我以前做了讓同事誤解的事而不配合，那我就給與解釋消除誤會，我相信同

事會以工作為重配合我的

4假如通過溝通，同事無任何理由不配合，工作又必須要他配合，那我就請示領(lǐng)導，讓領(lǐng)

導來協(xié)調(diào)解決

我會盡自己的最大努力，保質(zhì)保量的完畢領(lǐng)導交給我和同事的任務。

1.我會先自我檢討，是否自己的工作態(tài)度，工作方式有問題，若有，我會及時改正，以保證任

務的順利完畢。

2.假如是缺少溝通，同事對我不了解，我會和同事進行溝通，有效的溝通可以增進同事之間的

了解，增進團結(jié)互助，促進工作的順利進行。

3.假如是同事有什么事情影響的工作的進程，不配合我，我會積極地，詢問同事，幫助同事。

4.假如是我在工作中缺少經(jīng)驗，我應當向同事學習，吸取同事的工作經(jīng)驗。團結(jié)互助，共同完

畢領(lǐng)導交給我的任務。

總之，相信通過協(xié)調(diào)，同事和我一定會共同圓滿的完畢領(lǐng)導交給我們?nèi)蝿铡?/p>

22、醫(yī)生應當“見什么樣的病人說什么樣的話”。談談你對這句話的見解？

醫(yī)生見什么樣的人說什么話是建立在互相尊重、理解、信任、平等的新型醫(yī)患關(guān)系出現(xiàn)

的醫(yī)患溝通方式，是維護患者切身利益，增強醫(yī)護人員的責任意識和法律意識，提高醫(yī)療服

務質(zhì)量，保證醫(yī)療安全,加強醫(yī)患溝通工作，可以體現(xiàn)在以下情況：

1患者的受教育的層度不同樣，言語的表達和理解能力不同樣，這就規(guī)定我對不同的人說

不同樣的話

2患者對疾病的心理承受能力不同，同樣的疾病，有的患者能正視它，調(diào)整心態(tài)并積極的

配合醫(yī)生治療，但有的患者卻產(chǎn)生悲觀思想，憂心忡忡，反而不利于疾病的治療，這就

需要我們循序漸進告訴患者的病情，并多于患者家屬溝通。

3尚有的患者對疾病不重視，比如有脂肪肝的患者，還要一如既往的嗜酒，慢支炎的抽煙，

糖尿病的不按規(guī)定控制飲食的等等，這時我就要把病情可以說得嚴重一點，引起患者足

夠的重視

總之為了患者的切身利益和病情的需要，我會根據(jù)患者的文化背景、知識層次、年齡結(jié)

構(gòu)、心理特性、性格脾氣、疾病狀況等因人而異無限的不拘形式不限時間進行溝通。溝通的

內(nèi)涵探索也永無止境，我還要連續(xù)改善，不斷完善。

醫(yī)生的工作是一個特殊的工作，面對的是特殊的人群，做的這一點是非常必須的，要針對不同

的人，說不同的話，靈活解決。同時，也是規(guī)定了醫(yī)生要具有良好的溝通能力。

1,來醫(yī)院看病的人，形形色色，各不相同的，而對醫(yī)生也是一個挑戰(zhàn)，醫(yī)生不僅僅要具有

治病的本領(lǐng)，也許要具有和病人溝通的能力。

2,當面對對自己的病情不上心，結(jié)識不到位的病人，醫(yī)生需要疾病的嚴重性告訴病人，引

起病人的重視。

3,當病人對自己的病情想象得過于嚴重，應當及時的開導病人，理性結(jié)識到自己病情，解

除病人的恐驚心里。

4,當病人患有腫瘤等惡性疾病，需要醫(yī)生可以和病人好好溝通，慢慢引導病人結(jié)識自己的

疾病，不能引起病人的恐驚，不利于疾病的治療。

總而言之，見什么樣的病人說什么樣的話”體現(xiàn)了醫(yī)生良好的溝通，既有助于醫(yī)患關(guān)系的和諧,

也有助于疾病康復。

23、你和科室的負責人之間產(chǎn)生不同的意見，但是他卻不認可你提出的建議，你該怎么

辦？

我會非常尊重科主任的意見,科室負責人是我的領(lǐng)導，領(lǐng)導考慮問題肯定比我全面透徹。

然后我會再次查看我的觀點是否嚴謹務實，具有可行性，查看我的觀點是否從工作大局出發(fā)，

是否對集體和工作有益，提出的方式場合是否欠妥等等，假如是自己的因素，我會尋找合適

機會，委婉誠懇地向科主任溝通，雖然觀點不完善未被領(lǐng)導采納，但相信領(lǐng)導內(nèi)心會肯定我

的做法，明白我提意見的出發(fā)點也是為了更好的工作，并將繼續(xù)支持科主任的工作努力工作，

提高自己的綜合素質(zhì)，在工作學習中修正我的觀點和方案，為科室和工作的發(fā)展出謀劃策。

2、假如通過反復論證我的觀點沒有問題，我會堅持自己的意見，假如時間允許，我會再另選

擇合適的機會，與負責人進行真誠溝通，講述自己觀點的可行性，并將核算后數(shù)據(jù)呈報給負

責人加以解釋。領(lǐng)導都是胸襟坦蕩，英明大度的，并且我們的出發(fā)點都是為了更好地開展科

室工作，定會再仔細推敲研究我的觀點，并在合適時間加以采納。

24、網(wǎng)上出現(xiàn)一醫(yī)生衣冠不整正在看美女裸照，對此你怎么看待？

我認為該醫(yī)生衣冠不整在網(wǎng)上看裸體美女，是低檔趣味的一種表現(xiàn)，是非常不對的的，

一方面違反了院規(guī)院紀和勞動紀律，是對患者和工作的不負責任，另一方面會給個人、醫(yī)院

和整個醫(yī)療系統(tǒng)的形象導致很大的負面影響。當然這只是出現(xiàn)在醫(yī)生中極個別的現(xiàn)象，不能

以偏概全，絕大多數(shù)的醫(yī)務人員是不會做出這種有悖醫(yī)德，有損醫(yī)務人員形象事情的。

究其因素，重要有以下幾點：（展開）

一、該醫(yī)生的道德修養(yǎng)欠缺，做出了如此出格的事情，這是醫(yī)生的恥辱，對于這種人

就該清理出醫(yī)生隊伍；

二、醫(yī)院監(jiān)督管理不健全，對于在院內(nèi)值班期間出現(xiàn)這種事件，也有不可推卸的責任,

此后必須加強道德教育，完善監(jiān)管制度；

三、媒體報道的夸大，不排除其為了賺取眼球和利潤，使報道有失偏頗，偏離客觀事

實，照片是可以通過photoshop軟件拼成的。

鑒于以上因素，我認為院方一方面應定期加強對勞動紀律監(jiān)管力度，對違反紀律影

響較大者給與相應的懲處，以儆效尤。另一方面院方應加強醫(yī)德規(guī)范的教育，提倡廣大醫(yī)務

工作者嚴于律己、求真務實?？鬃佑性疲骸捌渖碚?，其令從，其身不正，其令不從”。

總之，作為醫(yī)務工作人員，我們既應當把有限的時間運用到完善自身綜合素質(zhì)，提高醫(yī)

療水平上來，要儀表端莊，著裝整潔，舉止文明，言行穩(wěn)重，更應當做到嚴于律己、以身作

則、修身垂范，拒腐防變，脫離低檔趣味的影響，用實際行動從正面影響患者和周邊的人群。

樹立醫(yī)務人員的良好形象。

25、醫(yī)院一產(chǎn)婦難產(chǎn)需家屬簽字，家屬卻執(zhí)意不簽，你如何解決？

1、我會立即了解家屬拒不簽字的因素和心態(tài)，如其家屬只是由于膽怯簽字，那么迅速再

把產(chǎn)婦的難產(chǎn)情況向其近親屬（其丈夫與父母）在具體闡述一遍，告知我們會盡全力對產(chǎn)婦

和胎兒進行救治，其簽字只是治療的一步程序，也是他們的義務，向其講明難產(chǎn)不簽字遲延

時間對產(chǎn)婦和胎兒的危害性，或家屬屬于比較頑固型，我會列舉以前北京一產(chǎn)婦因難產(chǎn)但其

家屬拒不簽字導致產(chǎn)婦死亡的例子，相信其家屬會由于產(chǎn)婦胎兒的性命攸關(guān)而及時簽字，配

合進一步治療或行手術(shù)生產(chǎn)。

2、假如懷疑產(chǎn)婦家屬性格偏激型或為可疑精神病，我會及時上報上級醫(yī)師或科室負責人

和行政值班領(lǐng)導，請示該如何解決？以不耽誤難產(chǎn)產(chǎn)婦的救治。

26、普遍認為醫(yī)生越來越不會看病了。你如何認為？

這種現(xiàn)象的出現(xiàn)是社會發(fā)展到一定限度的結(jié)果，是多方面導致的。導致這種現(xiàn)象的因素有以下

幾點：

1：也許有個別醫(yī)生對自己規(guī)定不嚴，沒有在工作中規(guī)定精益求精，不斷學習。

2.現(xiàn)在醫(yī)療器械比較先進，醫(yī)生用先進醫(yī)療器械多過傳統(tǒng)方法。

3.當今社會存在著看病難的現(xiàn)象，病人都過多的涌入了大醫(yī)院，導致了大醫(yī)院醫(yī)生看病難，病

人多，醫(yī)生少，醫(yī)生為了節(jié)約時間盡快看完病人，過于依賴了醫(yī)療器械。

4.醫(yī)患關(guān)系緊張，病人不信任醫(yī)生，認為不會醫(yī)生不會看病

5.現(xiàn)在病人對當前醫(yī)學的盼望值過大，當現(xiàn)實不能達成盼望是，病人認為醫(yī)生不會看病

總之，出現(xiàn)這種現(xiàn)象是有多方面導致的，需要引起我們的足夠重視。及時的改善給患者營造

一個好的就醫(yī)環(huán)境。

27、一患者得了肺結(jié)核傳染病不愿與人溝通，心里很自卑，又膽怯女朋友分手，你怎么看

待這個事情或者作為他的主管護士你如何做？

碰到這樣的情況，作為一個醫(yī)務工作者，應當把病人放在第一位，為病人排憂解難也是

我們的工作。患者得了傳染病，肯定會產(chǎn)生自卑心理，怕別人排斥他，我應當運用我們所學

的心理學，與他耐心溝通，幫助他度過心里難關(guān)。

一方面，我會先跟患者溝通，告訴他得了肺結(jié)核，不用膽怯，只要進行系統(tǒng)的治療，會

治好的，并且不會影響以后的生活；

另一方面，我會告訴他，這個重要是通過呼吸道傳染的，跟女朋友在一起，只要做好防

護，是可以避免傳染的，假如他的女朋友是真的愛他，應當會接受他，這也是對愛情的一次

考驗；

最后，我會在他批準的前提下，聯(lián)系他的女朋友，跟她進一步的溝通，告訴她，她的男

朋友很在乎她，雖然得了肺結(jié)核，但是這個病會通過系統(tǒng)的治療后完全康復，不會影響未來

的生活，希望她可以鼓勵她的男朋友，配合治療，爭取早日康復。

相信在我們共同的努力下，一定能讓這位患者消除自卑心理，并配合治療，早日康復。

28、抑郁病患者住院期間跳樓自殺醫(yī)院有沒有責任？醫(yī)護人員應當怎么做？

抑郁癥是一種心理障礙，是一組以顯著的心境低落為重要特性的精神障礙，常伴有相應

的思維和行為改變，是極為常見的心理疾病。抑郁癥患者在住院期間跳樓自殺，醫(yī)院要負有

一定的責任，特別直接負責患者治療的醫(yī)護人員，沒有及時發(fā)現(xiàn)患者病情的變化，沒能做到

防患于未然。此外，患者家屬在這件事情上也要負有一定責任，畢竟醫(yī)護人員負責全病區(qū)的

病人，家屬護理的疏忽也是導致悲劇發(fā)生的因素之一。

對于此類病人，醫(yī)護人員首相應提高對疾病的結(jié)識，抑郁癥患者需要更多的關(guān)懷，需要

加強護理。另一方面，在治療患者同時，也要向家屬普及有關(guān)抑郁癥的醫(yī)學知識，只有在家

屬的協(xié)助下堅持長期規(guī)范的治療，才干更有效的幫助患者。此外，醫(yī)院病房的陽臺、窗戶應

當注意采用防護措施，以避免此類事件的再次發(fā)生。

29、不讓探視病人的時候家屬非要探視，作為主管醫(yī)生怎么辦？

醫(yī)院有規(guī)章制度，這些制度是為了維持醫(yī)療工作正常有序的進行，我們作為醫(yī)務工作者,

要自覺遵守，并維護制度的貫徹。

在非探視時間，家屬卻堅持要探視，我作為患者的主管醫(yī)生，一方面向家屬了解情況，

與家屬溝通，是由于不了解病情規(guī)定探視，還是對治療存在疑問，從而對探視制度不滿意。

我應當負責做患者家屬的工作，具體告知病人目前情況，下一步治療計劃等等。告知家屬，

不讓探視也是為了讓病人更好的休息，利于病情的恢復。但是，假如病人情況特殊，比如目

前病情危重，需要向家屬交代治療計劃的調(diào)整等，那么即使在非探視期間，在請示上級領(lǐng)導

批準后，允許家屬在不影響病房正常工作秩序的情況下探視病人。

作為病人的主治醫(yī)，家屬非要探視，怎么辦？

答：1、先把家屬請到辦公室，請他喝杯茶，安撫一下家屬的暴躁情緒，問清因素，看我能不

能幫助他。

2、家屬之所以非要現(xiàn)在急于探視病人，多半是由于想念病人，或者緊張患者的疾病康復

情況，我會告知其家屬患者現(xiàn)在的具體病情，我們醫(yī)務人員有合理全面的分工，會很好地照

顧病人，請他不用過于緊張；假如家屬是剛剛遠道而來，一直未見到病人，而病人現(xiàn)在正在

休息，我會或用家屬的手機拍一段患者的視頻給患者家屬，讓患者通過視頻，安撫其家屬的

過度緊張，并講解規(guī)定的的探視時間；同時告訴患者我們醫(yī)院的探視規(guī)定，并且這項規(guī)定也

是為了更好保證患者的休息，患者住院手術(shù)后非常虛弱，抵抗力差，需要休息，會延長其康

復時間。

3、頻繁進入病房探視，會增長患者感染的機會，患者現(xiàn)在抵抗力差，所以我們會限制探

視時間。多站在為保證患者休息、促進疾病順利康復的角度，通過委婉誠懇的解釋說明，相

信家屬的會非常理解并配合我們的工作的。

30、你覺得如何才是優(yōu)秀醫(yī)務工作者，如何是合格醫(yī)務工作者，你認為自己是哪一種？

要成為一名合格的醫(yī)務工作者，我認為要做到以下幾點：

1、遵守各項規(guī)章制度，自覺學習醫(yī)德規(guī)范以及醫(yī)療中相關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容，提高自身醫(yī)德修

養(yǎng)；

2、端正工作態(tài)度，科學、嚴謹、求實，有責任感，不怕苦，不怕累，工作中碰到難以應對的

問題，積極、虛心向別人求教；

3、在技術(shù)上要精益求精，平時也要注意專業(yè)知識的鞏固與繼續(xù)學習，將理論聯(lián)系實際，不斷

積累工作經(jīng)驗；

4、工作上要有全局觀念，要服從領(lǐng)導的安排，工作時與同事團結(jié)協(xié)作，解決好同事間的關(guān)系；

5、要有一顆愛心，公平公正對待每一位患者，無論其高矮胖瘦，富貴貧賤。對待患者，態(tài)度

親切，耐心地溝通交流，本著“一切為了病人”的宗旨，熱心服務。

我認為我符合以上幾點，我是一位合格的醫(yī)務工作者。俗話說，人無完人，同樣在我身

上也存在著局限性之處，諸如社會閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，正如偉大總理周恩來的座右銘：

活到老，學到老，改造到老。只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地向別人請

教學習，才干克服缺陷，不斷完善自己，努力讓自己成為一位優(yōu)秀的醫(yī)務工作者。

31、恩格斯說：“從一些小事，可以看出一個人的優(yōu)良品質(zhì)?！闭埥Y(jié)合護士工作特點談談

體會。

對于醫(yī)生工作來說，小事的確很重要，一切要從小事做起。事無巨細，關(guān)乎大局。對于一

個剛開始工作的人，更是如此。拿我們放射科的工作來說吧，假如為一位骨折的患者拍片的

時候把左右搞反了，這關(guān)系到骨科醫(yī)生的手術(shù)，萬一骨科醫(yī)生再一錯再錯，后果將不堪設想。

因此，我們一定不能粗心大意，這關(guān)系到病人的健康和生命。在任何情況下，我們都不能有

思想上的松懈，每一件事都要做細，來不得半點馬虎。我想這句話還可以衍生為：“一些小

事可以看出一個人的不良品質(zhì)。”品質(zhì)是一個抽象名詞，是由無數(shù)的小事匯聚在一起得出的

綜合結(jié)論，以小見大是有道理的，我相信人人皆是人才，關(guān)鍵是要用對地方。醫(yī)學是一個很

嚴謹?shù)膶W科，我們天天面對的是活生生的病人，不是維修機器的工人。這也就規(guī)定醫(yī)務人員

有很高的道德修養(yǎng)，極強的責任心。我想，具有這些基本素質(zhì)，才干真正急病人之所急，想

病人之所想，發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。

33、請講一講醫(yī)德規(guī)范的內(nèi)容？

1、救死扶傷，實行社會主義的人道主義，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛；

2、尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、