臨時工用工協(xié)議樣本

臨時工用工協(xié)議樣本合同目錄第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂宗旨1.2雙方的基本信息1.3協(xié)議的有效期限第二章臨時工的職責(zé)與任務(wù)2.1臨時工的工作內(nèi)容2.2臨時工的工作地點(diǎn)2.3臨時工的工作時間第三章勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間第四章勞動保護(hù)與保險4.1用人單位提供的勞動保護(hù)4.2用人單位為臨時工繳納的保險第五章勞動權(quán)益5.1臨時工的休息休假權(quán)益5.2臨時工的培訓(xùn)權(quán)益5.3臨時工的其他權(quán)益第六章合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件第七章違約責(zé)任7.1雙方違約的情形7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.2爭議解決的時效第九章合同的終止與解除9.1合同終止的條件9.2合同解除的條件第十章保密條款10.1保密信息的范圍10.2保密信息的保護(hù)期限第十一章知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)11.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬第十二章不可抗力12.1不可抗力的情形12.2不可抗力的后果第十三章其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附加條款的效力第十四章合同的簽署14.1合同的簽署日期14.2合同的簽署地點(diǎn)14.3合同的簽署雙方合同編號_________第一章總則1.1本協(xié)議的簽訂宗旨1.2雙方的基本信息1.3協(xié)議的有效期限第二章臨時工的職責(zé)與任務(wù)2.1臨時工的工作內(nèi)容2.2臨時工的工作地點(diǎn)2.3臨時工的工作時間第三章勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間第四章勞動保護(hù)與保險4.1用人單位提供的勞動保護(hù)4.2用人單位為臨時工繳納的保險第五章勞動權(quán)益5.1臨時工的休息休假權(quán)益5.2臨時工的培訓(xùn)權(quán)益5.3臨時工的其他權(quán)益第六章合同的變更與解除6.1合同變更的條件6.2合同解除的條件第七章違約責(zé)任7.1雙方違約的情形7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式第八章爭議解決8.1爭議的解決方式8.2爭議解決的時效第九章合同的終止與解除9.1合同終止的條件9.2合同解除的條件第十章保密條款10.1保密信息的范圍10.2保密信息的保護(hù)期限第十一章知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)11.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬第十二章不可抗力12.1不可抗力的情形12.2不可抗力的后果第十三章其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附加條款的效力第十四章合同的簽署14.1合同的簽署日期14.2合同的簽署地點(diǎn)14.3合同的簽署雙方多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：額外工作范圍1.1甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)實際工作需要，額外委托乙方完成相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)在收到甲方額外工作通知后的三個工作日內(nèi)，回復(fù)是否接受額外工作。1.3接受額外工作的，雙方應(yīng)就額外工作的報酬、時間等事項進(jìn)行協(xié)商，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。附加條款二：培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保乙方能夠勝任工作。2.2培訓(xùn)和指導(dǎo)的時間、地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。2.3培訓(xùn)和指導(dǎo)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款三：工作計劃的提交3.1乙方應(yīng)在每個工作周期的開始，向甲方提交本周的工作計劃。3.2工作計劃應(yīng)包括乙方的重點(diǎn)工作事項、時間安排等。3.3甲方對乙方的工作計劃有異議的，應(yīng)在收到工作計劃后的兩個工作日內(nèi)提出，雙方協(xié)商調(diào)整。附加條款四：工作成果的驗收4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提交工作成果。4.2甲方應(yīng)在收到乙方工作成果后的五個工作日內(nèi)進(jìn)行驗收。4.3甲方對工作成果有異議的，應(yīng)在驗收合格后的兩個工作日內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決。當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款五：中介服務(wù)費(fèi)用5.1第三方中介為雙方提供招聘、匹配等服務(wù)，甲方應(yīng)支付中介服務(wù)費(fèi)用。5.2中介服務(wù)費(fèi)用的金額、支付時間由雙方與第三方中介協(xié)商確定。5.3甲方未按約定支付中介服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)。附加條款六：中介的責(zé)任與義務(wù)6.1第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供真實、準(zhǔn)確的信息。6.2第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的隱私信息保密。6.3第三方中介未履行保密義務(wù)的，甲乙雙方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.臨時工用工協(xié)議樣本2.額外工作范圍說明3.培訓(xùn)與指導(dǎo)計劃4.工作計劃提交模板5.工作成果驗收標(biāo)準(zhǔn)6.中介服務(wù)費(fèi)用協(xié)議7.中介責(zé)任與義務(wù)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供工作條件或工作環(huán)境的。2.甲方未按約定支付報酬的。3.乙方未按約定完成工作成果的。4.乙方未按約定提交工作計劃的。5.第三方中介提供虛假信息或泄露甲方乙方的隱私信息。6.任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)的。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位或因臨時工作需要，短期雇傭的工人。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實現(xiàn)的行為。3.報酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資及獎金等。4.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免并不能克服的客觀情況。5.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作成果不符合甲方要求：乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋進(jìn)行修改，直至達(dá)到甲方滿意。2.甲方未按約定支付報酬：乙方可以暫停工作，并要求甲方支付欠款。3.乙方臨時離職：雙方協(xié)商確定離職后的報酬結(jié)算及工作交接事宜。4.第三方中介未履行義務(wù)：甲方乙方可解除與中介的合同，并要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同爭議：通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因臨時工作需求，雇傭乙方為臨時工。2.乙方按照甲方要求，完成相關(guān)工作任務(wù)。3.第三方中介為甲方乙方的合同履行提供招聘、匹配等服務(wù)。4.甲方未按約定支