幼兒園保健、保育員考核細則

海闊路幼兒園聘用人員考核細則（保健保育人員）一、師德修養(yǎng)（100）1.熱愛幼教工作，熱愛幼兒，有敬業(yè)奉獻精神。堅持保教結合、正面教育，無體罰、變相體罰、心罰現(xiàn)象。2.工作態(tài)度積極主動，尊重領導，服從組織安排，主動承擔領導交給的任務。有集體榮譽感，合作意識強。3．言行文明，穿戴大方，團結協(xié)作，遵紀守法，主動關心集體，能正確認識、評價自我。4.熱情接待每一位幼兒家長，做好家園互動工作，認真聽取他們合理化的建議，盡量滿足他們的合理要求。5．廉潔奉公，不吃請、不受禮，不請家長辦私事。（有一項不符扣20元。）二、出勤（100）請假規(guī)定：教職工請假須由本人提交書面報告，經批準并安排好齊備、工作后方可離崗。假期屆滿，必須按時返回工作崗位并銷假。確需延長請假時間，應在原請假期限續(xù)假，未經批準，不得自行延長假期。1．婚假、產假、喪假、公假等按國家有關規(guī)定執(zhí)行。2.事假不影響正常工作，每月不超過1天。3.病假不影響正常工作，每月不超過2天。4.每月遲到、早退、中離不超過3次。5.當月事假超過1天，病假超過2天扣除滿勤獎。符合以上規(guī)定得滿分。有一項不符扣20元。全學期事假超過5天、病假超過10天，本學期考核不享受一、二檔次。三、保育工作（200）1.按衛(wèi)生部門要求做好室內外清潔衛(wèi)生消毒工作，認真做好餐具、玩具、用具的日常消毒。保持本班及衛(wèi)生區(qū)環(huán)境清潔整齊、空氣新鮮，保持廁所內清潔無異味。2.認真做好疾病防治工作。無傳染病蔓延現(xiàn)象發(fā)生。3.餐點操作流程規(guī)范有序，能正常保證幼兒的飲水。4.根據本班教育教學要求做好配班工作。配班時不得無故離開班級，仔細觀察幼兒的冷暖，及時增減衣服、被褥，幼兒有尿濕褲子現(xiàn)象要及時發(fā)現(xiàn)、及時更換。5.做好幼兒午睡期間的值班工作，午睡前要提醒或幫幼兒脫去外衣、鞋子等并擺放整齊。午睡時，值班人員要堅守崗位、不干私活、不午睡。仔細觀察幼兒。午睡后幫孩子穿好衣服、鞋襪，切勿錯穿、漏穿、少穿衣服，再整理好床鋪。6.負責領取和保管本班所需生活物品，妥善保管幼兒衣物、餐具，不得丟失，做到勤儉節(jié)約，包括水、電、日常用品。符合以上規(guī)定得滿分。有一項不符扣25元。四、安全工作（200）1.安全制度執(zhí)行好，定期檢查班級物品、玩具的安全情況。一學期從未發(fā)生任何安全事故，得滿分。2.中午值班不離崗，不睡覺，堅持巡查有無安全隱患，確保無事故發(fā)生。3.尊重幼兒人格，嚴禁體罰、變相體罰或辱罵幼兒。

4.保持地面干燥清潔，以防意外事故發(fā)生。

5.餐點時注意幼兒安全，熱飯、熱湯、熱茶要放在固定地方，不讓幼兒踫到。符合以上規(guī)定得滿分。有一項不符扣30元。征罰事項：1.有體罰或變相體罰幼兒的發(fā)現(xiàn)一次扣50元、25元。情節(jié)嚴重者扣除學期全部考核獎。因工作失誤，家長每反映并情況屬實，有一次扣50元。2.教師要按時參加有關會議、學習、教研、升旗儀式、出操集會等活動，無故不參加的每次扣20元；應參加上級活動而不參加，又未到學校工作的，按曠工論處。3.不請假，擅自中離、遲到、早退者發(fā)現(xiàn)一次扣10元。曠職半天扣50元，請假未經同意按曠職處理。4.事假不影響正常工作，每月不超過1天，不扣分，如需他人代班有一天扣20元。5.病假不影響正常工作，每月不超過2天，不扣分，如需他人代班有一天扣10元。重大疾病另行研究決定。病假需憑醫(yī)院證明確認。 6.全學期事假超過5天、病假超過10天，出勤分全無。7．當班期間，有幼兒走失、跌傷、燙傷等事故發(fā)生或體罰幼兒（包括幼兒家長反映，經核實造成后果的）出現(xiàn)一次扣完安全分，人為造成的事故由當事人負全部責任，并承擔醫(yī)藥費。發(fā)現(xiàn)事故隱瞞不報、有事故處理不及時、不當者，不發(fā)給考核獎，并不得參加本年度評先、評優(yōu)、晉升。8.在上級檢查或全園重大活動中出現(xiàn)工作失職現(xiàn)象，當事人、主管負責人、總值日人員在常規(guī)考核中均要扣相應的考核分。