企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年度計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年度計(jì)劃合同目錄第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主體1.4合同效力第二章培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃概述2.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的目標(biāo)2.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的內(nèi)容2.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施周期第三章培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施3.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施步驟3.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施主體3.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的監(jiān)督與評(píng)估第四章培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的資源配置4.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的人力資源配置4.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的物質(zhì)資源配置4.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的財(cái)力資源配置第五章培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的質(zhì)量管理5.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的質(zhì)量管理原則5.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的質(zhì)量管理措施5.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的質(zhì)量評(píng)估第六章培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的進(jìn)度管理6.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的進(jìn)度計(jì)劃6.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的進(jìn)度控制6.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的進(jìn)度調(diào)整第七章培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)管理7.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別7.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估7.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施第八章培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的溝通與協(xié)調(diào)8.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的內(nèi)部溝通8.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的外部協(xié)調(diào)8.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的沖突解決第九章培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的持續(xù)改進(jìn)9.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的改進(jìn)原則9.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的改進(jìn)措施9.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的改進(jìn)實(shí)施第十章培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的成果應(yīng)用10.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的成果評(píng)價(jià)10.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的成果應(yīng)用10.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的成果反饋第十一章合同的履行與違約責(zé)任11.1合同的履行11.2違約責(zé)任11.3合同的解除與終止第十二章合同的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的方式12.2爭(zhēng)議解決的程序12.3爭(zhēng)議解決的法律適用第十三章合同的變更與解除13.1合同變更的條件13.2合同解除的條件13.3合同變更與解除的程序第十四章合同的附則14.1合同的生效14.2合同的期限14.3合同的附件合同編號(hào)：_______第一章總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同主體1.4合同效力第二章培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃概述2.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的目標(biāo)2.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的內(nèi)容2.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施周期第三章培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施3.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施步驟3.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的實(shí)施主體3.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的監(jiān)督與評(píng)估第四章培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的資源配置4.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的人力資源配置4.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的物質(zhì)資源配置4.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的財(cái)力資源配置第五章培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的質(zhì)量管理5.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的質(zhì)量管理原則5.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的質(zhì)量管理措施5.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的質(zhì)量評(píng)估第六章培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的進(jìn)度管理6.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的進(jìn)度計(jì)劃6.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的進(jìn)度控制6.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的進(jìn)度調(diào)整第七章培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)管理7.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別7.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估7.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施第八章培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的溝通與協(xié)調(diào)8.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的內(nèi)部溝通8.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的外部協(xié)調(diào)8.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的沖突解決第九章培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的持續(xù)改進(jìn)9.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的改進(jìn)原則9.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的改進(jìn)措施9.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的改進(jìn)實(shí)施第十章培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的成果應(yīng)用10.1培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的成果評(píng)價(jià)10.2培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的成果應(yīng)用10.3培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的成果反饋第十一章合同的履行與違約責(zé)任11.1合同的履行11.2違約責(zé)任11.3合同的解除與終止第十二章合同的爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決的方式12.2爭(zhēng)議解決的程序12.3爭(zhēng)議解決的法律適用第十三章合同的變更與解除13.1合同變更的條件13.2合同解除的條件13.3合同變更與解除的程序第十四章合同的附則14.1合同的生效14.2合同的期限14.3合同的附件（合同方簽字處）甲方簽字：____________________日期：____________________乙方簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)的額外培訓(xùn)服務(wù)甲方承諾，在合同期限內(nèi)，針對(duì)乙方員工的需求，提供額外的培訓(xùn)服務(wù)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。具體培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)，雙方協(xié)商確定。2.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)效果評(píng)估甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，以確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成。評(píng)估方式包括問(wèn)卷調(diào)查、考試成績(jī)、學(xué)員反饋等。甲方應(yīng)提供評(píng)估報(bào)告給乙方，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。3.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)資料共享甲方應(yīng)將培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的所有培訓(xùn)資料（包括但不限于PPT、培訓(xùn)手冊(cè)、案例等）共享給乙方，以便乙方員工進(jìn)行復(fù)習(xí)和鞏固。4.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)導(dǎo)師支持甲方承諾為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。乙方如有特殊需求，可向甲方提出，甲方盡量滿足。5.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)需求反饋乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，及時(shí)向甲方反饋培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間等。乙方應(yīng)確保需求的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。2.乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)參與度乙方應(yīng)確保員工積極參與培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。乙方可設(shè)立培訓(xùn)管理員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織員工參與培訓(xùn)。3.乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)成果應(yīng)用乙方應(yīng)將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。乙方可定期對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行回顧，并向甲方反饋應(yīng)用情況。4.乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)費(fèi)用支付乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。若乙方延遲支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方主導(dǎo)的培訓(xùn)意見(jiàn)反饋乙方應(yīng)定期向甲方提供培訓(xùn)意見(jiàn)和反饋，以幫助甲方優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)。乙方應(yīng)確保反饋的真實(shí)性和建設(shè)性。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的角色和職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，包括協(xié)調(diào)雙方溝通、監(jiān)督培訓(xùn)進(jìn)度、處理培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題等。第三方中介應(yīng)保持中立，公正地處理各方利益。2.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定。雙方應(yīng)在合同中明確第三方中介的服務(wù)費(fèi)用支付方式和時(shí)間。3.第三方中介的培訓(xùn)質(zhì)量保障第三方中介應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容的完整性、培訓(xùn)師資的質(zhì)量、培訓(xùn)進(jìn)度的合規(guī)性等。若出現(xiàn)培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)題，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及培訓(xùn)過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密保密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方中介的合同解除和終止合同雙方均有權(quán)在合同期限內(nèi)解除或終止與第三方中介的合作關(guān)系。解除或終止合作后，第三方中介應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容2.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃時(shí)間表3.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃預(yù)算表4.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃導(dǎo)師名單5.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃參與者名單6.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃評(píng)估表7.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃反饋問(wèn)卷8.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告9.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃進(jìn)度報(bào)告10.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃成果應(yīng)用案例二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.甲方未按照約定時(shí)間提供培訓(xùn)資料或共享培訓(xùn)資料。3.甲方未按照約定提供合適的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備。4.乙方未按照約定參與培訓(xùn)或參與度不足。5.乙方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.第三方中介未按照約定協(xié)助雙方完成培訓(xùn)項(xiàng)目或泄露商業(yè)秘密。7.任何一方未按照合同約定履行義務(wù)或違反合同條款。三、法律名詞及解釋：1.違約行為：一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。2.合同解除：合同雙方或單方依法終止合同關(guān)系的行為。3.合同終止：合同雙方或單方依法結(jié)束合同關(guān)系的行為。4.違約責(zé)任：違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法定責(zé)任。5.培訓(xùn)服務(wù)：甲方為乙方提供的各類培訓(xùn)活動(dòng)和服務(wù)。6.培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)支付給甲方的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。7.第三方中介：協(xié)助甲方和乙方完成培訓(xùn)項(xiàng)目的獨(dú)立第三方。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方履行合同約定。2.問(wèn)題：乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方支付費(fèi)用，必要時(shí)可依法追討。3.問(wèn)題：第三方中介未按約定協(xié)助雙方完成培訓(xùn)項(xiàng)目。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)與第三方中介溝通，要求其履行合同約定。4.問(wèn)題：培訓(xùn)過(guò)程