臨海市保健行業(yè)勞動(dòng)合同

臨海市保健行業(yè)勞動(dòng)合同合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同宗旨1.3合同效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3津貼補(bǔ)貼3.4支付時(shí)間第四章試用期4.1試用期限4.2試用考核4.3試用工資第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3商業(yè)保險(xiǎn)第六章勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度6.2行為規(guī)范6.3保密協(xié)議第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)紀(jì)律7.3職業(yè)發(fā)展第八章合同變更、解除和終止8.1合同變更8.2合同解除8.3合同終止第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解仲裁9.3法律途徑第十章違約責(zé)任10.1雙方違約10.2賠償責(zé)任10.3違約后果第十一章知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用第十二章隱私保護(hù)12.1隱私權(quán)保護(hù)12.2信息使用12.3信息披露第十三章其他條款13.1通知與送達(dá)13.2法律適用13.3合同的修訂第十四章附則14.1合同生效14.2合同期限14.3合同附件合同編號(hào)：_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（用人單位）：臨海市保健行業(yè)公司1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：________________1.2合同宗旨1.2.1確立甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.2促進(jìn)雙方合作，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)2.2工作時(shí)間2.2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行2.3工作地點(diǎn)2.3.1乙方的工作地點(diǎn)為臨海市保健行業(yè)公司所在地第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資結(jié)構(gòu)3.1.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成3.2獎(jiǎng)金制度3.2.1乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)工作績(jī)效和公司業(yè)績(jī)決定3.3津貼補(bǔ)貼3.3.1乙方享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)津貼和補(bǔ)貼3.4支付時(shí)間3.4.1乙方的工資和獎(jiǎng)金按月支付，支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日第四章試用期4.1試用期限4.1.1乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月4.2試用考核4.2.1甲方對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核4.3試用工資4.3.1乙方的試用期工資為人民幣_(tái)___元/月第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.1.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.2.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.3商業(yè)保險(xiǎn)5.3.1甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)第六章勞動(dòng)紀(jì)律6.1考勤制度6.1.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間和方式上下班，履行考勤手續(xù)6.2行為規(guī)范6.2.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度6.3保密協(xié)議6.3.1乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.1.1甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)7.2培訓(xùn)紀(jì)律7.2.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，認(rèn)真履行培訓(xùn)紀(jì)律7.3職業(yè)發(fā)展7.3.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì)第八章合同變更、解除和終止8.1合同變更8.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)8.2合同解除8.2.1甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，但需提前通知對(duì)方8.2.2乙方解除合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理手續(xù)8.3合同終止8.3.1本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即行終止第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.1.1雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決9.2調(diào)解仲裁9.2.1協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁9.3法律途徑9.3.1對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟第十章違約責(zé)任10.1雙方違約10.1.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任10.2賠償責(zé)任10.2.1因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任10.3違約后果10.3.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同第十一章知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.2.1乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用11.3.1乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下，不得使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十二章隱私保護(hù)12.1隱私權(quán)保護(hù)12.1.1乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和客戶隱私12.2信息使用12.2.1乙方在未經(jīng)甲方許可的情況下，不得泄露客戶信息12.3信息披露12.3.1乙方在法律強(qiáng)制要求信息披露的情況下，應(yīng)通知甲方第十三章其他條款13.1通知與送達(dá)13.1.1雙方之間的通知和文件送達(dá)，以書(shū)面形式為準(zhǔn)13.2法律適用13.2.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律13.3合同的修訂13.3.1合同的修訂需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)第十四章附則14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同期限14.2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止14.3合同附件14.3.1本合同附件包括：____等，與本合同具有同等法律效力合同編號(hào)：_________甲方（用人單位）：臨海市保健行業(yè)公司乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日（簽字）甲方代表：_________乙方代表：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.甲方單方面解除合同甲方在合同期內(nèi)有權(quán)單方面解除合同，但需提前____個(gè)月通知乙方。甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位。乙方應(yīng)服從甲方的安排，調(diào)整后的崗位應(yīng)符合乙方的職業(yè)技能和工作能力。3.甲方培訓(xùn)制度甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，提升乙方的工作技能。培訓(xùn)期間，乙方的工資和福利不受影響。4.甲方變更合同甲方在合同期內(nèi)有權(quán)變更合同內(nèi)容，但需提前通知乙方。變更內(nèi)容涉及乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)拒絕。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)1.乙方提前解除合同乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____個(gè)月通知甲方。提前解除合同的，乙方應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的違約金。2.乙方兼職乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作。乙方違反此條款的，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方保密義務(wù)乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方違反此條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方權(quán)益保障乙方在合同期內(nèi)享有的權(quán)益，如工資、福利、職位等，不得低于當(dāng)?shù)赝悕徫坏钠骄健＜追竭`反此條款的，乙方有權(quán)要求甲方改正。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)1.第三方中介職責(zé)第三方中介在合同期內(nèi)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等服務(wù)。中介費(fèi)用由甲方支付。2.第三方中介的權(quán)益保障第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。中介違反此條款的，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)責(zé)任。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在提供服務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息承擔(dān)保密義務(wù)。中介違反此條款的，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方中介的服務(wù)質(zhì)量第三方中介應(yīng)保證提供的服務(wù)達(dá)到甲方和乙方的要求。中介未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。附件條款及說(shuō)明結(jié)束。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方經(jīng)營(yíng)許可證副本7.合同附件：崗位說(shuō)明書(shū)8.合同附件：薪酬福利制度9.合同附件：?jiǎn)T工手冊(cè)10.合同附件：培訓(xùn)計(jì)劃11.合同附件：保密協(xié)議12.合同附件：第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等，甲方違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者保險(xiǎn)，甲方違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方違約。4.甲方單方面解除合同，未提前通知乙方，甲方違約。5.甲方調(diào)整乙方工作崗位，未符合乙方職業(yè)技能和工作能力，甲方違約。6.乙方未按照合同約定提前解除合同，乙方違約。7.乙方未按照合同約定從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作，乙方違約。8.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密和客戶信息，乙方違約。9.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)，第三方中介違約。10.第三方中介未按照合同約定保密甲乙雙方信息，第三方中介違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)性階段。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值而應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)給予物質(zhì)幫助的制度。5.商業(yè)保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買的，以意外傷害、疾病等為保險(xiǎn)對(duì)象的保險(xiǎn)。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一種金錢補(bǔ)償。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如遇到甲方延遲支付或未支付工資情況，乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.崗位調(diào)整問(wèn)題：如遇到甲方調(diào)整乙方崗位不符合乙方能力情況，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.培訓(xùn)問(wèn)題：如遇到甲方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)情況，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.解除合同問(wèn)題：如遇到甲方未提前通知乙方解除合同情況，乙方可以與甲方