




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
?合同編號(hào):__________甲方(用人單位):【全稱】地址:【詳細(xì)地址】法定代表人:【姓名】聯(lián)系電話:【電話號(hào)碼】乙方(勞動(dòng)者):【全稱】身份證號(hào)碼:【身份證號(hào)碼】住址:【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話:【電話號(hào)碼】鑒于甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上,就乙方向甲方提供勞動(dòng)力的有關(guān)事項(xiàng),經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事【職位名稱】工作,并遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】,每周休息日【天】。2.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)時(shí)間的規(guī)定,甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息時(shí)間及節(jié)假日。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行計(jì)算。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條合同期限5.1本合同期限為【年】,自【年】月【日】起至【年】月【日】止。5.2合同期滿前,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前【天】書面通知對(duì)方。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),任何一方提前解除或終止合同,均應(yīng)提前【天】通知對(duì)方。6.2甲方違法解除或終止合同的,應(yīng)按照乙方工資的【倍數(shù)】支付賠償金。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及解除合同后【年】?jī)?nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反本條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第八條其他8.1本合同未盡事宜,可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):簽訂日期:【年】年【月】月【日】日特此說(shuō)明:本合同不作為任何口頭承諾或協(xié)議的書面依據(jù),甲乙雙方在簽訂本合同前已充分溝通并理解合同內(nèi)容,自愿簽訂。注意事項(xiàng)及解決辦法:1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確,如發(fā)生信息虛假情況,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。解決方案:簽訂合同前,雙方應(yīng)對(duì)提供的信息進(jìn)行核實(shí),如有疑問(wèn)可要求對(duì)方提供相關(guān)證明文件。2.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),不得違法解除或終止合同。解決方案:雙方應(yīng)了解并遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),如發(fā)生爭(zhēng)議,可依法尋求解決途徑。3.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行合同義務(wù),如發(fā)生違約行為,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。解決方案:雙方應(yīng)明確合同履行過(guò)程中的權(quán)利義務(wù),如有違約行為,可依法尋求解決途徑。4.合同雙方應(yīng)妥善保管合同文件,避免泄露合同內(nèi)容。解決方案:簽訂合同后,雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保管合同文件,如發(fā)生泄露,應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施。5.合同雙方在簽訂合應(yīng)充分溝通并理解合同內(nèi)容,確保自愿簽訂。解決方案:雙方在簽訂合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀合同全文,如有疑問(wèn),可尋求專業(yè)法律人士咨詢。涉及到的法律名詞及名詞解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招聘勞動(dòng)者提供工作崗位并支付工資的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者:指在用人單位提供勞動(dòng)力,獲得報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同:指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間:指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的正常工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)力的時(shí)間。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者按照合同約定提供的勞動(dòng)力,用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。8.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對(duì)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或者經(jīng)營(yíng)方法具有保密性的技術(shù)信息。9.違約責(zé)任:指合同一方或雙方違反合同約定,承擔(dān)的法律責(zé)任。10.賠償金:指因違約行為造成對(duì)方損失,違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。應(yīng)用場(chǎng)合:1.甲方(用人單位)與乙方(勞動(dòng)者)之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.雙方就工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成一致時(shí)。3.作為雙方履行勞動(dòng)合同的依據(jù),確保雙方權(quán)益。補(bǔ)充條款:1.甲方應(yīng)在乙方入職后【天】?jī)?nèi)為乙方辦理入職手續(xù),包括簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。2.如乙方在工作期間因工作原因?qū)е聜麣?,甲方?yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的工傷待遇。3.乙方在合同期內(nèi)提出辭職,應(yīng)提前【天】書面通知甲方。4.雙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持良好溝通,如有爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件列表:1.乙方身
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 影視劇群眾演員化妝間租賃及化妝師服務(wù)協(xié)議
- 物流倉(cāng)儲(chǔ)貨架安裝與物流信息系統(tǒng)對(duì)接合同
- 抖音平臺(tái)用戶隱私保護(hù)與數(shù)據(jù)安全合作協(xié)議
- 2025年中國(guó)八氟戊醇行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模及投資前景預(yù)測(cè)分析報(bào)告
- 2025年中國(guó)按摩機(jī)器人行業(yè)市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)及投資價(jià)值評(píng)估分析報(bào)告
- 濕地公園水生植物種植與生態(tài)修復(fù)工程合作協(xié)議
- 橋梁加固工程臨時(shí)檢測(cè)員職責(zé)與聘用合同
- 電商平臺(tái)會(huì)員體系與大數(shù)據(jù)分析服務(wù)合同
- 數(shù)字直播電商渠道服裝選品及供應(yīng)鏈管理協(xié)議
- 痘博士服務(wù)協(xié)議書
- 大數(shù)據(jù)與人工智能營(yíng)銷智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年南昌大學(xué)
- 工程建設(shè)平移合同范本
- 新《主體結(jié)構(gòu)及裝飾裝修》考試習(xí)題庫(kù)(濃縮500題)
- 免拆底模鋼筋桁架樓承板圖集
- 尋夢(mèng)環(huán)游記(Coco)中英文臺(tái)詞對(duì)照
- 寧夏2022年中考地理試卷(含答案)
- 頸椎骨折的護(hù)理課件
- 道德與法治《我們的衣食之源》教案教學(xué)設(shè)計(jì)(公開課)四年級(jí)下冊(cè)
- Unit6 Living History of Culture同步梳理-【中職專用】高三英語(yǔ)寒假自學(xué)課(高教版2021·基礎(chǔ)模塊3)
- 反應(yīng)堆熱工分析課程設(shè)計(jì)報(bào)告書
- TL-PMM180超低煙塵使用及維護(hù)培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論