2024標(biāo)準(zhǔn)保姆雇傭合同

?合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保姆）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆為其提供家務(wù)服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：1.打掃衛(wèi)生，包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔；2.洗滌衣物，包括床上用品、衣物等；3.烹飪飯菜，根據(jù)甲方口味制作日常三餐；4.照顧甲方家庭成員的日常生活，如照顧小孩、老人等；5.遵守甲方的家庭規(guī)則，維護(hù)家庭和諧。第三條工作時(shí)間和休息時(shí)間1.乙方每周工作____天，工作時(shí)間分別為：早上____點(diǎn)至中午____點(diǎn)，下午____點(diǎn)至晚上____點(diǎn)。2.乙方每周休息____天，休息日可由甲方安排。3.國(guó)家法定節(jié)假日，乙方享有休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方每月勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)___元整（￥____元），甲方按月支付。2.乙方試用期為____個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元整（￥____元）。3.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條甲方的義務(wù)1.甲方為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和生活環(huán)境。2.甲方按時(shí)支付乙方工資，不得拖欠。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。第六條乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方家庭規(guī)則，維護(hù)家庭和諧。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方家中的貴重物品，不得泄露甲方隱私。第七條合同解除和終止1.合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。2.甲方或乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。3.甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。4.乙方因故不能繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____天通知甲方。第八條違約責(zé)任1.雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因乙方原因?qū)е潞贤獬追接袡?quán)扣除乙方部分工資作為違約金。第九條爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫的信息真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，包括但不限于姓名、地址、聯(lián)系方式等。2.明確合同期限，確保雙方對(duì)合同的開始和結(jié)束時(shí)間有共同的理解。3.詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，避免因工作范圍不明確導(dǎo)致的糾紛。4.明確規(guī)定工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保乙方的工作與休息平衡。5.明確勞動(dòng)報(bào)酬的金額和支付時(shí)間，避免工資支付糾紛。6.注意合同中關(guān)于解除和終止合同的條件和通知期限，以免違反規(guī)定。7.了解并遵守合同中的違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。解決辦法：1.對(duì)于信息填寫不真實(shí)、不完整的情況，合同雙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)信息，如有虛假，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若合同期限有分歧，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致意見。3.工作內(nèi)容和職責(zé)不明確時(shí)，雙方可以進(jìn)一步細(xì)化和補(bǔ)充合同內(nèi)容，以避免誤解和糾紛。4.若工作時(shí)間或休息時(shí)間有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并達(dá)成一致意見。5.勞動(dòng)報(bào)酬的支付有爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)參照合同約定和法律規(guī)定進(jìn)行支付。6.若要解除或終止合同，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的條件和通知期限進(jìn)行。7.若發(fā)生違約行為，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并通過合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決糾紛。法律名詞及名詞解釋：1.雇主：指雇傭保姆的個(gè)人或單位。2.保姆：指為雇主提供家務(wù)服務(wù)的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指雇主與保姆之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指雇主支付給保姆的工資和福利。5.工作時(shí)間：指保姆按照合同約定進(jìn)行工作的時(shí)間。6.休息時(shí)間：指保姆按照合同約定休息的時(shí)間。7.試用期：指保姆在勞動(dòng)合同中約定的試用期期限。8.違約金：指違約方按照合同約定支付給守約方的賠償金。9.爭(zhēng)議解決：指通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同糾紛的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.家庭雇傭關(guān)系：適用于家庭成員雇傭保姆、家政服務(wù)員等家庭服務(wù)員的情況。2.個(gè)人與個(gè)人之間的雇傭關(guān)系：適用于個(gè)人雇主與個(gè)人保姆之間的雇傭關(guān)系。3.家庭與家庭之間的雇傭關(guān)系：適用于家庭成員與保姆家庭之間的雇傭關(guān)系。補(bǔ)充條款：1.保姆的住宿安排：如雇主提供住宿，應(yīng)明確住宿的條件和相關(guān)規(guī)定。2.保姆的用餐安排：如雇主提供用餐，應(yīng)明確用餐的時(shí)間、地點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)。3.保姆的休息日和節(jié)假日安排：明確保姆的休息日和節(jié)假日安排，以及加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。4.保姆的培訓(xùn)和考核：明確保姆的工作培訓(xùn)、考核標(biāo)準(zhǔn)和晉升機(jī)制。5.保姆的福利和保險(xiǎn)：如雇主提供福利和保險(xiǎn)，應(yīng)明確福利和保險(xiǎn)的種類、標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)流程。6.保姆的保密義務(wù)：明確保姆對(duì)雇主家庭隱私和秘密的保密義務(wù)。7.合同的變更和解除：明確合同變更和解除的條件、程序和責(zé)任。附件列表：1.保姆的身份證復(fù)印件：用于核實(shí)保姆的身份信息。2.保姆的健康證明：用于證明保姆的健康狀況，確保雇主家庭成員的安全。3.保姆的學(xué)歷證明或相關(guān)資格證書：用于證明保姆的教育背景和職業(yè)技能。4.保姆的背景調(diào)查報(bào)告：