2024年安全保衛(wèi)工作制度樣本（二篇）

第2頁共2頁2024年安全保衛(wèi)工作制度樣本為了有效維護本單位內(nèi)部的治安秩序，切實保障國家、集體財產(chǎn)及職工的人身安全，確保企業(yè)生產(chǎn)、管理等各項工作的順利進行，本制度特依據(jù)____《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的相關(guān)規(guī)定制定而成。一、本單位的主要負責人需對本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作承擔首要責任。在此直接領(lǐng)導下，設立保衛(wèi)負責人____名及若干保衛(wèi)人員，具體負責執(zhí)行門衛(wèi)、值班看守、巡查等內(nèi)部治安保衛(wèi)任務。二、各級領(lǐng)導需持續(xù)對部門員工進行遵紀守法和社會公德教育，確保每位員工熟悉并遵守本單位的各項規(guī)章制度。針對新入職及調(diào)入的員工，需進行法制、廠規(guī)及安全生產(chǎn)教育，堅持先培訓后上崗的原則。三、值班看守人員需明確自身職責，堅守崗位，保持高度警覺，及時發(fā)現(xiàn)并處理可疑情況。嚴禁在值班巡邏期間出現(xiàn)睡覺、脫崗等違法、違紀行為。四、重點要害部位的工作人員需嚴格遵守操作規(guī)程，切實履行崗位職責。五、以防盜為核心，以防火為重點，全面開展“四防”工作。各部門需針對所管轄的生產(chǎn)工作場所，制定并落實具體的治安保衛(wèi)措施，將防盜、防火、防破壞、防治安災害事故納入日常工作范疇，明確崗位責任，并在重點部位安裝必要的技防設備。六、加強對生產(chǎn)工作崗位（特別是易燃易爆和劇毒化學品崗位）的安全防范，及時排查并消除治安災害隱患。嚴格控制火源，嚴禁在消防重點部位和禁火區(qū)域吸煙。七、強化值班巡邏制度，巡邏時需重點檢查可疑情況和人員、辦公場所內(nèi)的報警、消防、電源等設施是否完好、治安保衛(wèi)重點要害部位的門窗是否安全、消防重點部位的設施及廠區(qū)內(nèi)的消防器材配置是否齊全、動火作業(yè)現(xiàn)場是否合規(guī)等。八、對巡邏檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全因素，需立即督促整改。發(fā)現(xiàn)異常情況時，需迅速進行現(xiàn)場處置并同時報告本單位領(lǐng)導；若發(fā)生治安、刑事案件及各類事故，還需立即報告當?shù)嘏沙鏊蛳嚓P(guān)職能部門，并妥善保護現(xiàn)場，詳細記錄異常及處置情況。九、節(jié)日期間歇業(yè)時，需加強值班看守力量，確保不間斷看守，以保障安全。十、對于因值班巡邏不到位而引發(fā)的治安、刑事案件或各類事故，將根據(jù)性質(zhì)輕重按廠規(guī)進行處理；若觸犯法律，則將移交司法機關(guān)依法處理。2024年安全保衛(wèi)工作制度樣本（二）人員應嚴格遵循崗位職責，切實執(zhí)行規(guī)章制度與操作規(guī)程，以確保崗位工作的安全性。第五章安全設施管理第十六條公司安全設施作為保障公司資金、財產(chǎn)與員工人身安全的物質(zhì)基礎(chǔ)與技術(shù)條件，主要包括：（一）針對保管箱、財務室、檔案室、財富中心等關(guān)鍵防護區(qū)域所設置的建筑防護設施；（二）電視監(jiān)控系統(tǒng)、無線通訊設備及防衛(wèi)防護器材等技術(shù)防護設施。第十七條安全設施管理涵蓋以下內(nèi)容：（一）公司保衛(wèi)部負責安全設施工程圖紙的審核與竣工驗收工作，確保新建、改建網(wǎng)點安全設施一次性達標后方可投入使用；（二）公司保衛(wèi)部組織并培訓兼職安全技術(shù)人員，使其熟悉器材性能，掌握使用、保養(yǎng)及簡單維修技能；（三）公司保衛(wèi)部負責制定安全設施使用管理制度，并定期對安全設施進行檢查，對不符合標準或違反使用規(guī)定的情形，責令限期整改。第十八條根據(jù)公安部門對金融營業(yè)場所風險等級與防護級別的規(guī)定，制定安全設施達標規(guī)劃及年度實施計劃，并精心組織落實。第十九條公司安全設施費用的管理由保衛(wèi)部負責統(tǒng)一規(guī)劃與實施。依據(jù)安全設施達標規(guī)劃、年度實施計劃及構(gòu)建費用預算，將安全設施費用一次性納入公司費用預算。第六章監(jiān)督與檢查第二十條公司保衛(wèi)部需對各部門的安全保衛(wèi)工作實施定期檢查或不定期抽查。第二十一條檢查內(nèi)容主要包括：（一）上級會議精神與文件要求的貫徹落實情況；（二）各崗位人員防范意識的強弱及規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況；（三）安全設施與自衛(wèi)器械的管理狀況；（四）各類刑事案件與治安災害事故的查處進展；（五）其他需檢查的項目。第二十二條檢查工作應堅持原則，認真負責，避免流于形式。每次檢查均需詳細記錄，并由檢查人員與被檢查部門負責人在檢查登記簿上簽字確認。第二十三條檢查結(jié)果應及時向分管領(lǐng)導匯報，并向相關(guān)部門通報。對于安全防范工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰；對存在的問題與隱患，及時指出并記錄，能立即整改的立即整改，不能立即整改的則下達整改通知書，限期整改，并跟蹤整改落實情況。對違反規(guī)章制度的個人進行處罰；構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理，并追究相關(guān)領(lǐng)導與責任人的責任。第七章案件與事故處理第二十四條各部門及人員在發(fā)現(xiàn)刑事案件或災害事故后，應立即向公司保衛(wèi)部及公司領(lǐng)導、公安機關(guān)報告。保衛(wèi)部在接到報告后應迅速趕赴現(xiàn)場處理，重大惡性案件發(fā)生時，公司領(lǐng)導應及時到場。相關(guān)部門或當事人應保護好現(xiàn)場，積極配合公司或公安機關(guān)的調(diào)查處理工作。第二十五條保衛(wèi)部應及時受理各部門的報案及自首情況，并根據(jù)公司領(lǐng)導的指示進行調(diào)查核實。對于不屬于保衛(wèi)部管轄的案件，應及時移交相關(guān)管轄機關(guān)處理。第二十六條按規(guī)定逐級向公司領(lǐng)導、當?shù)毓矙C關(guān)及上級部門匯報案情或反映情況。第二十七條建立安全保衛(wèi)檔案制度，做好案件、事故的登記、統(tǒng)計與上報工作，積累案件資料，為總結(jié)分析案件特點、作案手段、發(fā)案原因及制定決策提供有力支持。第八章獎勵與懲罰第二十八條對于在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出、符合以下條件的部門和個人，公司將予以表彰與獎勵：（一）嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)制度并有效落實安全防范措施的；（二）成功制止違法犯罪行為或防止災害事故發(fā)生，為公司財產(chǎn)與員工生命安全作出重要貢獻的；（三）在協(xié)助查破案件中有顯著貢獻的；（四）在安全保衛(wèi)工作中認真負責、忠于職守且成績顯著的；（五）其他應予以表彰與獎勵的情形。第二十九條對于違反本規(guī)定、存在以下情形之一的部門和個人，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀律處分與經(jīng)濟處罰，并逐級追究相關(guān)負責人及當事人的責任：（一）管理混亂、紀律松懈、安全保衛(wèi)責任制未得到有效落實且對隱患與漏洞未按時整改導致責任性案件事故發(fā)生的；（二）因失職、瀆職或嚴重官僚主義而導致責任性案件與事故發(fā)生的；（三）未有效落實安全防范措施導致公司財產(chǎn)與員工人身安全受損的；（四）對發(fā)生的案件及重大事故隱瞞不報或謊報以及包庇、袒護相關(guān)責任人員的；（五）對不安定因素或內(nèi)部