2024年員工宿舍管理制度經(jīng)典（二篇）

第3頁共3頁2024年員工宿舍管理制度經(jīng)典酒店生活區(qū)員工宿舍管理制度為營造清潔、舒適、安全、秩序井然的住宿環(huán)境，展現(xiàn)酒店員工的良好精神風貌，特制定以下宿舍管理制度：一、員工住宿規(guī)定1.員工入住宿舍需憑人力資源部簽發(fā)的住宿申請單及押金收據(jù)辦理相關手續(xù)，并嚴格遵守宿舍管理員的統(tǒng)一安排，按照指定房間和床位入住，嚴禁私自調(diào)換。2.員工領取床上用品需遵循規(guī)定標準，禁止代領或超額領取。管理人員需嚴格把關，確保登記準確無誤。3.員工應愛護宿舍內(nèi)配備的床上用品、電器、家具及日用品，避免損壞或丟失。如有損壞，需按價賠償；若屬故意破壞，除加倍賠償外，還將依據(jù)《員工手冊》相關規(guī)定追究責任。4.宿舍內(nèi)物品應保持整潔有序，不得隨意擺放。同時，需保持宿舍安靜，避免大聲喧嘩或超音量播放音響設備。5.員工間應和睦相處，團結友愛，嚴禁在宿舍內(nèi)發(fā)生打架斗毆等不文明行為。違者將視情節(jié)輕重給予通報批評及罰款處理，情節(jié)嚴重者將按相關規(guī)定從嚴懲處。6.嚴禁在宿舍內(nèi)進行酗酒、賭博等違法活動。違者將沒收賭具，并視情節(jié)輕重給予通報批評及罰款處理。同時，嚴禁在宿舍內(nèi)傳閱非法書刊及音像制品。7.員工宿舍為住宿員工專屬休息場所，未經(jīng)許可不得私自留宿親友。若因特殊情況需留宿親友，需提前填寫《臨時住宿申請單》，并經(jīng)主管領導批準后方可辦理相關手續(xù)。8.員工需遵守定時查房制度，晚上外出需按時返回宿舍。對于不打招呼而徹夜不歸或遲歸者，將視情節(jié)輕重給予罰款及通報批評處理。同時，對于住宿手續(xù)不健全者，將限期完善手續(xù)，否則將取消其住宿資格。9.員工退宿或離職時，需親自到管理處辦理退宿手續(xù)并注銷床位信息。嚴禁將退宿手續(xù)轉交他人辦理或拒不辦理。對于逾期不辦理退宿手續(xù)者，宿舍管理區(qū)將在接到人力資源部通知后強制其退宿并禁止其進出宿舍區(qū)。二、日常衛(wèi)生管理規(guī)定1.每單元宿舍需指定一名宿舍長負責衛(wèi)生輪值工作，全體住宿員工需配合清潔工共同維護宿舍及公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。2.宿舍長需編排本單元的輪值表并張貼在顯眼位置以便監(jiān)督執(zhí)行。3.值日員工需負責當天宿舍的清潔衛(wèi)生工作，確保房間地面、床面干凈整潔無雜物；衛(wèi)生間需保持無異味狀態(tài)。4.住宿員工需每周自行清洗床上用品一次；若被管理員檢查出污漬過多或有異味者將在酒店內(nèi)通報并給予罰款處理。5.嚴禁在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂丟果皮等不文明行為；嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或?qū)⑹钟〈蛟趬ι系绕茐沫h(huán)境衛(wèi)生的行為；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予通報批評及罰款處理。6.禁止在宿舍區(qū)內(nèi)喂養(yǎng)寵物及家禽家畜等動物以維護環(huán)境衛(wèi)生和住宿安全。三、安全管理規(guī)定1.員工需保持高度的防火意識并熟悉使用消防器材；在日常生活中需做到安全用電用火以避免火災事故的發(fā)生。2.宿舍內(nèi)嚴禁吸煙并禁止隨意拉接電線插座或燒電爐等危險行為；離開宿舍時需熄燈并切斷電源以確保用電安全；發(fā)現(xiàn)火災隱患需及時報告管理處以便及時處理。3.對于水電維修及宿舍維修等需求需填寫維修申請單并與管理處電工聯(lián)系進行專業(yè)維修；嚴禁私自亂拆亂修以避免安全事故的發(fā)生。4.出入宿舍時需隨手關門以確保門戶安全；嚴禁將宿舍門戶敞開且無人看管以避免盜竊等治安問題的發(fā)生；同時需做好治安防范工作以確保住宿安全。5.員工需妥善保管好自己的貴重物品并避免隨意翻弄和挪用他人物品；如發(fā)現(xiàn)自己的錢物在宿舍內(nèi)丟失需及時報告管理員以便保衛(wèi)人員追查處理；對于存在偷盜行為的人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將送交執(zhí)法部門進行處理以維護宿舍安全秩序。四、獎懲條例1.每月將對宿舍管理的各項規(guī)定進行二至三次的全面檢查并根據(jù)檢查結果評選出文明宿舍和不文明宿舍各若干間以供表彰或批評處理。2.對于被評為文明宿舍的宿舍長及全體成員將給予通報表揚并記入個人檔案作為評優(yōu)升職升級的參考依據(jù)之一；同時還將贈予流動紅旗以示表彰鼓勵。3.對于被評為不文明宿舍的宿舍長及全體成員將給予通報批評處理；若連續(xù)兩次被評為不文明宿舍則除通報批評外還將記入個人檔案并對宿舍長及舍員分別處以罰款處理；若連續(xù)三次被評為不文明宿舍則將取消相關人員的住宿資格以示懲戒。2024年員工宿舍管理制度經(jīng)典（二）一、關于夜間歸宿規(guī)定：凡未能按時返回宿舍且未持有夜歸證明單，或未以書面形式向宿舍管理員請假的員工，將遭受____元/次的罰款。二、寢室安全管理：1.22:00之后，寢室不得接待外部人員，禁止留宿非本宿舍人員。私自留宿者，每次罰款____元，連續(xù)三次則取消其住宿資格。如寢室長未對此進行明確制止或勸阻，將被認定為失職行為。如在留宿期間發(fā)生公物損壞、財物丟失等情況，由留宿者承擔賠償責任。四、衛(wèi)生管理制度：1.所有員工應養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。2.每位員工需按照寢室長制定的衛(wèi)生值日表進行清潔工作，包括清理垃圾。3.若值日員工未按規(guī)定打掃衛(wèi)生或未按規(guī)定處理垃圾，經(jīng)提醒后仍不改正，將由行政人事部視情節(jié)嚴重程度進行違紀處理。4.宿舍的垃圾必須用指定的垃圾袋裝好，由當日輪值人員投放到指定地點。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)處理垃圾者，將罰款____元/次。對于隨意丟棄垃圾的住宿員工，將視情節(jié)輕重給予相應處理。5.若衛(wèi)生檢查中發(fā)現(xiàn)寢室衛(wèi)生不合格，寢室長將受到失職處理。如有明確責任人，將同時對該責任人進行相應處分。五、水電管理規(guī)定：1.寢室的照明設備及線路必須由工程部電工進行安裝和維修，禁止私拉臨時電線，不準超負荷用電，不得使用非標準設備，違者罰款____元/次。2.入住員工應注重節(jié)約水電，離開時確保人走燈熄、電源切斷、水源關閉。3.禁止使用電爐、電飯煲等大功率電器。4.不得私自接線插座。5.須保持高度的防火意識，確保用電用水安全，發(fā)現(xiàn)安全隱患應立即報告工程部。6.發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用電器，將處以____元/次的罰款。因個人私接電源、插座引發(fā)火災，未造成嚴重后果者將受到違紀處分，造成一定損失的將按價賠償并取消住宿資格，嚴重者將予以辭退。六、物品擺放準則：1.必須保持物品整潔有序，禁止亂堆、亂放、亂丟，不得在宿舍內(nèi)亂涂亂畫、亂釘，違者將對責任人罰款____分/次。2.床上用品需保持整潔，被褥需疊放整齊，統(tǒng)一靠窗擺放，枕頭置于床的另一端，床單需平整，其他床上用品需有序放置。3.被套、床單需定期清洗，確保干凈無異味。4.鞋子需整齊擺放在床下，確保干凈無異味。5.面盆、水桶應放在各自床下，面盆置于桶上。6.桌面物品如牙具、口杯、書籍等需整齊擺放，保持桌面干凈無水漬。7.衣物、毛巾應掛放在兩床間的橫桿上，嚴禁在燈具上懸掛任何物品。8.垃圾需放入桶(袋)內(nèi)，由值日人員每天處理一次。9.公用物品應妥善保管，如有損壞，除照價賠償外，每次罰款____元。七、宿舍管理規(guī)定：1.宿舍管理員有責任監(jiān)督宿舍衛(wèi)生和紀律，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為應及時向行政人事部報告，若知情不報或管理不當，將視情節(jié)嚴重程度罰款至少____元/次。2.宿舍管理員需加強巡查，行政人事部會不定期組織保安和宿舍管理員進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。3.23:00后禁止播放高音量音樂和大聲喧嘩，以免影響他人休息。對在宿舍內(nèi)播放高音量音樂、大聲喧嘩、酗酒鬧事等影響他人及鄰居休息的行為，除由當事人自行承擔后果外，酒樓將對當事人進行違紀處罰，如寢室長未進行阻止，將負連帶責任。4.對損壞公物的宿舍，如有明確責任人，除需賠償損失