勞務合同解除后的協(xié)議

勞務合同解除后的協(xié)議合同編號：__________勞務合同解除后的協(xié)議一、解除合同1.1甲乙雙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，原合同立即解除。1.2本協(xié)議簽署后，甲乙雙方應立即停止履行原合同約定的權利和義務。1.3本協(xié)議簽署后，甲乙雙方應對原合同的解除保密，不得向第三方披露。二、解除后的權益處理2.1乙方應按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，確保交接過程的順利進行。2.2乙方應在本協(xié)議簽署后____個工作日內(nèi)，向甲方辦理離職手續(xù)，包括交還工作證、辦公用品等。2.3甲方應在本協(xié)議簽署后____個工作日內(nèi)，向乙方支付原合同解除前的一個月工資及加班費、獎金等。2.4乙方確認，原合同解除后，甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。三、保密協(xié)議3.1乙方承諾，自原合同解除之日起，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等任何涉及甲方利益的信息。3.2乙方應按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，確保甲方利益不受損害。四、爭議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的一切爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：________年____月____日一、附件列表：1.原勞務合同2.保密協(xié)議3.工作交接清單4.工資及加班費、獎金支付證明5.離職證明6.法律文件（如勞動法、合同法等相關法律法規(guī)）二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付乙方工資及加班費、獎金：根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定，甲方應在解除合同后____個工作日內(nèi)支付乙方工資及加班費、獎金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密：根據(jù)《合同法》相關規(guī)定，乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.甲方未按照約定時間辦理離職手續(xù)：根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定，甲方應在解除合同后____個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。4.甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償：根據(jù)《勞動法》相關規(guī)定，甲方在解除合同后，無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.勞務合同：指勞動者為甲方提供勞動力，甲方支付勞動報酬的合同。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。5.經(jīng)濟補償：指用人單位根據(jù)國家規(guī)定，在解除或終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方拖延支付工資及加班費、獎金：乙方可以催告甲方支付，若甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.乙方泄露商業(yè)秘密、技術秘密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因泄露秘密造成的損失。3.甲方未按照約定時間辦理離職手續(xù)：乙方可以催告甲方辦理，若甲方仍不辦理，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未按照約定支付經(jīng)濟補償：甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。五、所有應用場景：1