勞動合同權(quán)益轉(zhuǎn)讓書

勞動合同權(quán)益轉(zhuǎn)讓書合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方將其在勞動合同項(xiàng)下的權(quán)益部分或全部轉(zhuǎn)讓給乙方一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、權(quán)益轉(zhuǎn)讓1.1甲方愿意將其在與第三方簽訂的勞動合同項(xiàng)下的全部或部分權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方。1.2乙方愿意接受甲方轉(zhuǎn)讓的勞動合同項(xiàng)下的全部或部分權(quán)益。1.3甲方應(yīng)確保其轉(zhuǎn)讓給乙方的權(quán)益合法、有效，并保證該權(quán)益不存在任何爭議、訴訟或仲裁事項(xiàng)。二、轉(zhuǎn)讓價格及支付方式2.1雙方同意，乙方應(yīng)支付給甲方轉(zhuǎn)讓價格共計人民幣__________元整（大寫：_________________________元整），作為購買甲方勞動合同項(xiàng)下權(quán)益的價款。2.2乙方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式向甲方支付轉(zhuǎn)讓價格。三、權(quán)益轉(zhuǎn)讓的生效3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.2本合同生效后，乙方即成為原勞動合同的合法主體，享有原勞動合同項(xiàng)下的全部權(quán)益。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此所遭受的損失。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞動合同權(quán)益轉(zhuǎn)讓書2.甲方與第三方簽訂的原始勞動合同3.乙方支付轉(zhuǎn)讓價格的銀行轉(zhuǎn)賬憑證4.雙方簽署的保密協(xié)議5.如有補(bǔ)充協(xié)議，也應(yīng)作為附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未確保轉(zhuǎn)讓的權(quán)益合法、有效，或存在爭議、訴訟或仲裁事項(xiàng)。2.乙方未按約定時間和方式支付轉(zhuǎn)讓價格。3.雙方未經(jīng)對方同意向第三方披露合同內(nèi)容和簽訂過程。4.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.權(quán)益轉(zhuǎn)讓：指勞動合同中的權(quán)利和義務(wù)部分或全部轉(zhuǎn)讓給第三方。3.轉(zhuǎn)讓價格：指乙方為購買甲方勞動合同項(xiàng)下權(quán)益而支付給甲方的價款。4.保密條款：指雙方對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密的約定。5.違約行為：指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方權(quán)益存在爭議、訴訟或仲裁事項(xiàng)如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確承諾權(quán)益的合法性和有效性，若存在爭議，應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)解決。2.乙方未按約定時間支付轉(zhuǎn)讓價格怎么辦？解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的時間支付轉(zhuǎn)讓價格，若逾期支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方如何履行保密義務(wù)？解決辦法：雙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限，違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.補(bǔ)充協(xié)議如何簽訂和執(zhí)行？解決辦法：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方另行簽訂，并與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因個人原因不再繼續(xù)履行勞動合同，將權(quán)益轉(zhuǎn)讓給乙方。2.