臨時工合同轉(zhuǎn)讓條件規(guī)定范例

臨時工合同轉(zhuǎn)讓條件規(guī)定范例合同目錄第一章總則1.1合同定義1.2合同雙方的權(quán)益和義務(wù)1.3適用法律1.4合同的解釋和修改第二章臨時工的定義和條件2.1臨時工的定義2.2臨時工的條件第三章合同轉(zhuǎn)讓的條件3.1合同轉(zhuǎn)讓的申請3.2合同轉(zhuǎn)讓的批準(zhǔn)3.3合同轉(zhuǎn)讓的程序第四章臨時工的工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作職責(zé)第五章工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六章勞動報酬6.1報酬標(biāo)準(zhǔn)6.2報酬支付方式第七章社會保險和福利待遇7.1社會保險7.2福利待遇第八章勞動保護(hù)和職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)8.2職業(yè)健康第九章合同解除和終止9.1合同解除的條件9.2合同終止的條件第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任第十一章爭議解決11.1爭議的解決方式11.2爭議的處理程序第十二章保密條款12.1保密信息的定義12.2保密信息的保護(hù)第十三章其他條款13.1通知和送達(dá)13.2合同的生效和終止日期第十四章附則14.1合同的修訂14.2合同的解除和終止14.3合同的完整性和獨立性合同編號:第一章總則1.1合同定義本合同是甲方（用人單位）與乙方（臨時工）之間關(guān)于乙方提供臨時性勞動服務(wù)的協(xié)議。1.2合同雙方的權(quán)益和義務(wù)甲方有權(quán)按照合同約定安排乙方的工作，乙方有權(quán)按照合同約定獲得勞動報酬和享受相關(guān)待遇。1.3適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.4合同的解釋和修改本合同的解釋和修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第二章臨時工的定義和條件2.1臨時工的定義臨時工是指在甲方工作需要時，由乙方提供臨時性勞動服務(wù)的人員。2.2臨時工的條件乙方應(yīng)當(dāng)具備合法的身份證明、符合甲方工作的技能和素質(zhì)要求，且無法律法規(guī)規(guī)定的禁止從事勞動的情形。第三章合同轉(zhuǎn)讓的條件3.1合同轉(zhuǎn)讓的申請乙方如需將其合同權(quán)益轉(zhuǎn)讓給第三人，應(yīng)向甲方提出書面申請。3.2合同轉(zhuǎn)讓的批準(zhǔn)甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否同意乙方的轉(zhuǎn)讓申請。3.3合同轉(zhuǎn)讓的程序乙方轉(zhuǎn)讓合同權(quán)益的，應(yīng)與第三人簽訂書面協(xié)議，并報甲方備案。第四章臨時工的工作內(nèi)容和職責(zé)4.1工作內(nèi)容乙方按照甲方的安排，完成約定的臨時性工作。4.2工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作，并保持工作區(qū)域的整潔和安全。第五章工作時間和休息休假5.1工作時間乙方的工作時間按照甲方的安排執(zhí)行，不應(yīng)超過合同約定的工作時間。5.2休息休假乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要決定。第六章勞動報酬6.1報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞動報酬按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2報酬支付方式甲方應(yīng)按時通過約定的方式支付給乙方勞動報酬。第七章社會保險和福利待遇7.1社會保險甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。7.2福利待遇乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于年休假、病假、產(chǎn)假等。第八章勞動保護(hù)和職業(yè)健康8.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。8.2職業(yè)健康甲方應(yīng)采取必要的措施，防止職業(yè)病的發(fā)生，保障乙方的職業(yè)健康。第九章合同解除和終止9.1合同解除的條件合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，或者經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。9.2合同終止的條件合同終止應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，或者經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。第十章違約責(zé)任10.1違約行為甲乙雙方違反合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)當(dāng)賠償因此給對方造成的損失，并支付違約金。第十一章爭議解決11.1爭議的解決方式甲乙雙方發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決，也可以請求勞動爭議仲裁委員會或者人民法院解決。11.2爭議的處理程序爭議的處理程序應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。第十二章保密條款12.1保密信息的定義保密信息是指合同履行過程中雙方交換的、未公開的、具有商業(yè)價值的信息。12.2保密信息的保護(hù)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)保守對方的保密信息，不得泄露給第三方。第十三章其他條款13.1通知和送達(dá)甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方。13.2合同的生效和終止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止日期止。第十四章附則14.1合同的修訂甲乙雙方可以通過書面形式修訂本合同。14.2合同的解除和終止合同的解除和終止不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。14.3合同的完整性和獨立性本合同的任何部分無效，不影響其他部分的效力。合同編號:_________甲方(用人單位)簽字:_________乙方(臨時工)簽字:_________簽訂日期:_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定的工作場所甲方應(yīng)指定乙方的工作場所，并確保工作場所的安全和衛(wèi)生。工作場所應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。2.甲方的工作安排甲方應(yīng)根據(jù)工作的需要，合理安排乙方的工作內(nèi)容和工作時間。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.甲方提供的勞動工具和設(shè)備甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的勞動工具和設(shè)備。甲方應(yīng)確保提供的工具和設(shè)備安全、適用，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。4.甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保乙方能夠正確、安全地完成工作。培訓(xùn)和指導(dǎo)應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。5.甲方對乙方的考核和評價甲方應(yīng)對乙方的工作進(jìn)行定期考核和評價，以確保乙方的工作質(zhì)量。甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，提高乙方的工作能力。6.甲方對乙方的人身安全保護(hù)甲方應(yīng)采取必要的安全措施，確保乙方的人身安全。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。7.甲方對乙方的勞動報酬支付甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付乙方的勞動報酬。甲方不得克扣、拖欠乙方的勞動報酬。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方的義務(wù)和責(zé)任乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作，并保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.乙方的保密義務(wù)乙方應(yīng)對工作中涉及的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方。泄露甲方秘密導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方的勞動保護(hù)乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和用品，保護(hù)自身的人身安全。4.乙方的勞動報酬乙方應(yīng)按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和時間，向甲方提出勞動報酬的支付請求。乙方應(yīng)提供合法的勞動報酬支付憑證。5.乙方的休息和休假乙方應(yīng)按照甲方的安排，享受法定的休息和休假。乙方不得擅自缺勤或早退。6.乙方的培訓(xùn)和提高乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和技能水平。7.乙方的合同解除和終止乙方應(yīng)按照合同約定的條件和程序，向甲方提出合同解除和終止的申請。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色和責(zé)任第三方中介作為甲乙雙方的合作橋梁，應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的人力資源管理和協(xié)調(diào)工作。第三方中介應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益得到保障。2.第三方中介的服務(wù)費用第三方中介應(yīng)向甲方收取合理的服務(wù)費用。服務(wù)費用應(yīng)包括在乙方的勞動報酬中。3.第三方中介的監(jiān)督和管理第三方中介應(yīng)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量。第三方中介應(yīng)定期向甲方報告乙方的工作情況。4.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對工作中涉及的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，不得泄露給第三方。泄露甲方秘密導(dǎo)致甲方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方中介的合同解除和終止第三方中介應(yīng)按照合同約定的條件和程序，向甲方提出合同解除和終止的申請。6.第三方中介的責(zé)任追究如果第三方中介未能履行其職責(zé)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，甲方有權(quán)追究第三方中介的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作技能證明文件4.第三方中介的資質(zhì)證明文件5.第三方中介的服務(wù)協(xié)議6.工作場所安全評估報告7.勞動工具和設(shè)備的使用說明書8.乙方培訓(xùn)和指導(dǎo)記錄9.乙方工作考核和評價記錄10.乙方勞動報酬支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作場所、勞動工具和設(shè)備，或提供不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動工具和設(shè)備。2.甲方未按照合同約定安排乙方的工作內(nèi)容和工作時間，導(dǎo)致乙方工作超時或休息休假權(quán)益受損。3.甲方未按照合同約定支付乙方的勞動報酬，或克扣、拖欠乙方的勞動報酬。4.乙方未按照甲方的要求完成工作，或工作質(zhì)量不符合甲方要求。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息給第三方。6.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)，或未能保障乙方的合法權(quán)益。7.第三方中介泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息給第三方。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位工作需要時，由乙方提供臨時性勞動服務(wù)的人員。2.勞動報酬：指乙方按照合同約定提供勞動服務(wù)后，應(yīng)得的工資和福利待遇。3.社會保險：指甲方依法為乙方參加的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.福利待遇：指乙方依法享有的福利待遇，如年休假、病假、產(chǎn)假等。5.違約行為：指合同雙方違反合同約定的行為。6.違約責(zé)任：指違約方因違約行為而應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作場所安全問題：及時與甲方溝通，要求甲方改善工作場所的安全條件。2.勞動報酬支付問題：保留相關(guān)支付憑證，與甲方協(xié)商解決，或?qū)で髣趧又俨煤头ㄔ簬椭?.工作內(nèi)容和工作時間安排問題：與甲方溝通，協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容和工作時間。4.商業(yè)秘密泄露問題：與乙方溝通，強(qiáng)調(diào)保密義務(wù)，或與第三方中介協(xié)商解決。5.第三方中介服務(wù)問題：與第三方中介溝通，要求其履行合同約