互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理派遣協(xié)議

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理派遣協(xié)議合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)1.4雙方權利與義務1.5協(xié)議的有效性與終止第二章派遣產(chǎn)品經(jīng)理的基本信息2.1產(chǎn)品經(jīng)理的基本資料2.2產(chǎn)品經(jīng)理的職責與任務2.3產(chǎn)品經(jīng)理的工作地點與時間第三章派遣期限3.1派遣期限的起始與結(jié)束3.2提前終止派遣協(xié)議的條件3.3延長派遣期限的條件與流程第四章派遣產(chǎn)品經(jīng)理的薪酬福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2獎金與提成4.3社會保險與福利待遇4.4薪資支付時間與方式第五章培訓與支持5.1派遣產(chǎn)品經(jīng)理的培訓內(nèi)容5.2培訓時間與地點5.3派遣方的支持與配合第六章知識產(chǎn)權與保密6.1知識產(chǎn)權歸屬6.2保密義務與范圍6.3違反保密義務的責任第七章違約責任7.1雙方違約的情形7.2違約責任的具體規(guī)定7.3違約金的計算與支付第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構(gòu)與地點8.3訴訟管轄法院第九章強制性規(guī)定9.1符合法律法規(guī)的要求9.2強制性規(guī)定的適用9.3雙方遵守的義務第十章通知與送達10.1通知方式10.2送達地址與聯(lián)系方式10.3通知的生效時間第十一章其他約定11.1雙方的其他補充約定11.2對協(xié)議的修改與補充11.3附件的有效性第十二章附件12.1附件列表12.2附件內(nèi)容的效力12.3附件的修改與補充第十三章雙方簽字13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章13.3簽字日期第十四章合同生效14.1合同的生效時間14.2合同的終止條件14.3合同終止后的相關事宜合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本協(xié)議是指甲方向乙方派遣產(chǎn)品經(jīng)理的相關事宜。1.1.2產(chǎn)品經(jīng)理是指被甲方派遣至乙方工作的具有產(chǎn)品管理經(jīng)驗的專業(yè)人員。1.2適用范圍1.2.1本協(xié)議適用于甲方根據(jù)業(yè)務需要，向乙方派遣產(chǎn)品經(jīng)理的情況。1.3法律法規(guī)1.3.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。1.4雙方權利與義務1.4.1甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，決定派遣產(chǎn)品經(jīng)理的時間、人數(shù)及崗位。1.4.2乙方有權根據(jù)實際需要，決定是否接受甲方的派遣，并對派遣的產(chǎn)品經(jīng)理進行正常的崗位管理。1.5協(xié)議的有效性與終止1.5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5.2在派遣期限屆滿前，任何一方均有權提前終止本協(xié)議，但應提前三十日書面通知對方。第二章派遣產(chǎn)品經(jīng)理的基本信息2.1產(chǎn)品經(jīng)理的基本資料2.1.1甲方應向乙方提供擬派遣產(chǎn)品經(jīng)理的身份證、學歷證明等相關資料。2.2產(chǎn)品經(jīng)理的職責與任務2.2.1產(chǎn)品經(jīng)理應履行乙方規(guī)定的崗位職責，接受乙方的管理和監(jiān)督。2.3產(chǎn)品經(jīng)理的工作地點與時間2.3.1產(chǎn)品經(jīng)理的工作地點為乙方指定的地點。2.3.2產(chǎn)品經(jīng)理的工作時間為乙方規(guī)定的正常工作時間。第三章派遣期限3.1派遣期限的起始與結(jié)束3.1.1本協(xié)議的派遣期限自產(chǎn)品經(jīng)理到達乙方工作地點之日起計算。3.1.2派遣期限至協(xié)議終止之日起結(jié)束。3.2提前終止派遣協(xié)議的條件3.2.1在派遣期限內(nèi)，如乙方因特殊情況需要提前終止協(xié)議，應書面通知甲方。3.2.2在派遣期限內(nèi)，如甲方因特殊情況需要提前終止協(xié)議，應書面通知乙方。3.3延長派遣期限的條件與流程3.3.1如乙方需要延長派遣期限，應在派遣期限屆滿前三十日書面通知甲方。3.3.2甲方收到延長派遣期限的通知后，有權決定是否同意延長，并在同意延長后書面通知乙方。第四章派遣產(chǎn)品經(jīng)理的薪酬福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1產(chǎn)品經(jīng)理的薪酬由基本工資、獎金、提成等組成。4.2獎金與提成4.2.1產(chǎn)品經(jīng)理的獎金與提成根據(jù)其工作業(yè)績和乙方的規(guī)定確定。4.3社會保險與福利待遇4.3.1甲方應按照國家的規(guī)定為產(chǎn)品經(jīng)理繳納社會保險。4.3.2甲方應提供與乙方員工同等的福利待遇。4.4薪資支付時間與方式4.4.1產(chǎn)品經(jīng)理的薪資由甲方支付，支付時間為每月十五日前。第五章培訓與支持5.1派遣產(chǎn)品經(jīng)理的培訓內(nèi)容5.1.1甲方應對產(chǎn)品經(jīng)理進行必要的業(yè)務培訓和技能提升培訓。5.2培訓時間與地點5.2.1培訓時間根據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理的工作需要安排。5.2.2培訓地點由甲方確定。5.3派遣方的支持與配合5.3.1甲方應提供必要的培訓資料和培訓設施。5.3.2甲方應對產(chǎn)品經(jīng)理在培訓期間遇到的問題提供必要的協(xié)助和指導。第六章知識產(chǎn)權與保密6.1知識產(chǎn)權歸屬6.1.1產(chǎn)品經(jīng)理在派遣期間創(chuàng)造的作品，其知識產(chǎn)權歸甲方所有。6.2保密義務與范圍6.2.1產(chǎn)品經(jīng)理應對乙方的工作內(nèi)容、業(yè)務秘密等予以保密。6.2.2保密義務的期限自本協(xié)議終止之日起計算，期限為二年。6.3違反保密義務的責任6.3.1如產(chǎn)品經(jīng)理違反保密義務，應承擔相應的違約責任。6.3.2違約責任的具體規(guī)定在本協(xié)議的第七章中規(guī)定。第七章違約責任7.1雙方違約的情形7.1.1如甲方未按約定時間支付薪資，視為甲方違約。7.1.2如乙方未按約定提供工作條件，視為乙方違約。7.2違約責任的具體規(guī)定7.2.1違約方應向守約方支付違約金，違約金的標準為本協(xié)議約定的每月薪資的百分之二十。7第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機構(gòu)與地點8.2.1如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁機構(gòu)為甲方所在地的仲裁委員會。8.2.2仲裁地點為甲方所在地。8.3訴訟管轄法院8.3.1如雙方選擇訴訟解決爭議，訴訟管轄法院為甲方所在地人民法院。第九章強制性規(guī)定9.1符合法律法規(guī)的要求9.1.1雙方應遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，履行相關的法定義務。9.2強制性規(guī)定的適用9.2.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均應符合法律法規(guī)的強制性規(guī)定。9.3雙方遵守的義務9.3.1雙方應遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務，維護雙方的合法權益。第十章通知與送達10.1通知方式10.1.1雙方之間的通知可以通過書面、電子郵件、傳真等方式進行。10.1.2通知應在發(fā)送后的下一個工作日視為已送達。10.2送達地址與聯(lián)系方式10.2.1雙方應在本協(xié)議中指定各自的聯(lián)系人和聯(lián)系方式。10.2.2雙方的聯(lián)系人和聯(lián)系方式應在發(fā)生變更時及時通知對方。10.3通知的生效時間10.3.1雙方的通知自送達對方時生效。第十一章其他約定11.1雙方的其他補充約定11.1.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可以另行簽訂補充協(xié)議。11.2對協(xié)議的修改與補充11.2.1協(xié)議的修改與補充應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2.2修改與補充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。11.3附件的有效性11.3.1附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二章附件12.1附件列表12.1.1附件包括但不限于：產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責說明、薪酬福利方案、培訓計劃等。12.2附件內(nèi)容的效力12.2.1附件的內(nèi)容對本協(xié)議的履行具有指導性和約束力。12.2.2附件的修改和補充應按照第十一章的規(guī)定進行。第十三章雙方簽字13.1甲方簽字蓋章13.1.1甲方應在本協(xié)議上簽字蓋章，以證明甲方的權利和義務。13.2乙方簽字蓋章13.2.1乙方應在本協(xié)議上簽字蓋章，以證明乙方的權利和義務。13.3簽字日期13.3.1本協(xié)議的簽字日期為雙方簽字蓋章的日期。第十四章合同生效14.1合同的生效時間14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同的終止條件14.2.1本協(xié)議在派遣期限屆滿時終止。14.2.2在派遣期限內(nèi)，如一方提前終止本協(xié)議，應按照第七章的規(guī)定承擔違約責任。14.3合同終止后的相關事宜14.3.1合同終止后，雙方應按照本協(xié)議的約定辦理相關手續(xù)。14.3.2合同終止后，甲乙雙方對彼此的權利和義務不負連帶責任。甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：簽字日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊約定1.1甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，調(diào)整派遣產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位和任務。說明：甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，有權調(diào)整派遣產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位和任務，但應確保產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容與原協(xié)議約定的職責范圍相符。1.2甲方應確保產(chǎn)品經(jīng)理的人身安全和工作環(huán)境的安全。說明：甲方有責任保障產(chǎn)品經(jīng)理在工作過程中的人身安全和工作環(huán)境的安全，提供必要的安全培訓和設備。1.3甲方應對產(chǎn)品經(jīng)理的工作成果進行評估。說明：甲方應定期對產(chǎn)品經(jīng)理的工作成果進行評估，以保證產(chǎn)品經(jīng)理的工作質(zhì)量符合乙方的要求。附加條款二：乙方為主導時的特殊約定2.1乙方有權根據(jù)實際需要，調(diào)整派遣產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位和任務。說明：乙方根據(jù)實際業(yè)務需要，有權調(diào)整派遣產(chǎn)品經(jīng)理的工作崗位和任務，但應確保調(diào)整后的崗位和任務與原協(xié)議約定的職責范圍相符。2.2乙方應確保產(chǎn)品經(jīng)理的人身安全和工作環(huán)境的安全。說明：乙方有責任保障產(chǎn)品經(jīng)理在工作過程中的人身安全和工作環(huán)境的安全，提供必要的安全培訓和設備。2.3乙方應對產(chǎn)品經(jīng)理的工作成果進行評估。說明：乙方應定期對產(chǎn)品經(jīng)理的工作成果進行評估，以保證產(chǎn)品經(jīng)理的工作質(zhì)量符合甲方的要求。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊約定3.1第三方中介應確保甲乙雙方的信息傳遞暢通無阻。說明：第三方中介有責任確保甲乙雙方之間的信息傳遞暢通無阻，保證雙方的權益得到及時的溝通和協(xié)商。3.2第三方中介應協(xié)助解決甲乙雙方在合同履行過程中的爭議。說明：第三方中介有責任協(xié)助解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，促使雙方順利履行合同義務。3.3第三方中介應收取中介費用，并明確費用標準和支付方式。說明：第三方中介有權收取中介費用，并應明確中介費用的標準和支付方式，以便甲乙雙方了解中介費用的相關事宜。附件及其他補充說明一、附件列表：1.產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責說明2.薪酬福利方案3.培訓計劃4.工作成果評估標準5.安全培訓資料6.爭議解決辦法7.第三方中介服務協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付薪資：甲方應在規(guī)定的時間內(nèi)支付產(chǎn)品經(jīng)理的薪資，如未按時支付，視為違約。2.乙方未提供約定的工作條件：乙方應提供產(chǎn)品經(jīng)理正常工作所需的工作條件，如未提供，視為違約。3.產(chǎn)品經(jīng)理未履行約定的職責：產(chǎn)品經(jīng)理應按照崗位職責說明書的約定履行工作職責，如未履行，視為違約。4.甲方提前終止協(xié)議未按規(guī)定通知乙方：甲方在提前終止協(xié)議時，應提前三十日書面通知乙方，如未通知，視為違約。5.乙方提前終止協(xié)議未按規(guī)定通知甲方：乙方在提前終止協(xié)議時，應提前三十日書面通知甲方，如未通知，視為違約。6.雙方未按約定解決爭議：雙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可選擇仲裁或訴訟解決，如未按約定解決，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.產(chǎn)品經(jīng)理：指被甲方派遣至乙方工作的具有產(chǎn)品管理經(jīng)驗的專業(yè)人員。2.違約：指合同當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的違約賠償金。4.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行解決。5.第三方中介：指在甲乙雙方之間提供中介服務，協(xié)助雙方完成合同履行的一方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付薪資。解決辦法：甲方應及時支付薪資，如因特殊情況無法按時支付，應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商解決。2.問題：乙方未提供約定的工作條件。解決辦法：乙方應按照協(xié)議提供工作條件，如無法提供，應與甲方協(xié)商解決，必要時可協(xié)商調(diào)整工作崗位或期限。3.問題：產(chǎn)品經(jīng)理未履行約定的職責。解決辦法：甲方應對產(chǎn)品經(jīng)理的工作進行監(jiān)督和評估，如產(chǎn)品經(jīng)理未履行職責，甲方有權要求乙方進行調(diào)整或終止協(xié)議。4.問題：提前終止協(xié)議未按規(guī)定通知對方。解決辦法：雙方在提前終止協(xié)議時，應按照約定提前三十日書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。5.問題：爭議解決方式選擇不當。解決辦法：雙方應按照協(xié)議約