臨海市旅游導游勞動合同

臨海市旅游導游勞動合同合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.2工作職責2.3工作范圍2.4工作時間第三章勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金制度3.3提成方式3.4支付時間第四章試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作4.4試用期的解除第五章合同的履行5.1雙方的權(quán)利和義務(wù)5.2合同變更5.3合同終止5.4合同續(xù)簽第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)6.4違約責任第七章知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護7.3知識產(chǎn)權(quán)的使用7.4侵權(quán)責任第八章勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九章違約責任9.1違約情形9.2違約責任9.3違約賠償9.4違約解除合同第十章合同的終止和解除10.1合同終止的情形10.2合同解除的情形10.3合同終止和解除后的權(quán)利和義務(wù)10.4合同終止和解除的通知第十一章附則11.1合同的生效11.2合同的修訂11.3合同的解除11.4合同的終止第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2補充協(xié)議12.3附件12.4簽字蓋章第十三章法律適用和爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決13.3訴訟管轄13.4法律援助第十四章合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人14.4簽字蓋章合同編號_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（用人單位）：臨海市旅游發(fā)展有限公司1.1.2乙方（勞動者）：1.2合同目的1.2.1確立甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)1.2.2規(guī)范乙方的工作內(nèi)容和勞動條件1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效1.3.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力1.4合同解釋1.4.1本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決1.4.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有第二章工作內(nèi)容2.1工作性質(zhì)2.1.1乙方作為甲方的一名旅游導游，負責帶領(lǐng)游客參觀游覽臨海市各旅游景點2.2工作職責2.2.1乙方必須按照甲方提供的旅游路線和方案進行導游工作2.2.2乙方需遵守旅游行業(yè)的規(guī)范和標準，為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)2.3工作范圍2.3.1乙方的工作范圍為臨海市內(nèi)的各旅游景點2.3.2乙方需根據(jù)工作需要，有時可能需要進行短途出差2.4工作時間2.4.1乙方實行全職工作制，每周工作40小時2.4.2乙方需按照旅游團的時間安排進行工作，有時可能需要加班第三章勞動報酬3.1工資待遇3.1.1乙方的月基本工資為人民幣元3.1.2乙方根據(jù)工作績效，可獲得一定的獎金3.2獎金制度3.2.1乙方的獎金根據(jù)每月游客滿意度進行評定3.2.2乙方的獎金金額為基本工資的10%20%3.3提成方式3.3.1乙方從旅游團收取的門票、交通等費用中，按一定比例提取提成3.3.2乙方的提成比例為提取總額的15%3.4支付時間3.4.1乙方的工資和提成，甲方按月支付3.4.2甲方必須在每月的一個工作日之前支付乙方工資和提成第四章試用期4.1試用期限4.1.1乙方的試用期為三個月4.2試用期工資4.2.1乙方在試用期的工資為基本工資的80%4.3試用期內(nèi)的工作4.3.1乙方在試用期內(nèi)需完成甲方安排的工作任務(wù)4.3.2乙方在試用期內(nèi)需通過甲方組織的培訓和考核4.4試用期的解除4.4.1若乙方在試用期內(nèi)不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)解除本合同4.4.2若乙方自行提出解除本合同，需提前一個月通知甲方第八章勞動爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1甲乙雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決8.1.2協(xié)商不成的，可向甲方上級主管部門申請調(diào)解8.2調(diào)解解決8.2.1若調(diào)解不成功，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁8.2.2調(diào)解達成協(xié)議的，雙方應(yīng)遵守協(xié)議約定的內(nèi)容8.3仲裁解決8.3.1仲裁裁決具有法律效力，甲乙雙方均應(yīng)遵守8.3.2仲裁不收費，仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障8.4法律途徑8.4.1對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟8.4.2甲方在法定期限內(nèi)不提出仲裁申請或起訴的，乙方可以向法院提起訴訟第九章違約責任9.1違約情形9.1.1甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、提成的，屬于違約9.1.2乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，屬于違約9.2違約責任9.2.1甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月工資的的二倍9.2.2乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方試用期滿后一個月工資的二倍9.3違約賠償9.3.1甲方因違約給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任9.3.2乙方因違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任9.4違約解除合同9.4.1甲乙任何一方違約，對方有權(quán)解除本合同9.4.2解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償?shù)谑潞贤慕K止和解除10.1合同終止的情形10.1.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的10.1.2乙方達到法定退休年齡的10.2合同解除的情形10.2.1乙方因個人原因提出解除合同的10.2.2甲方因客觀原因提出解除合同的10.3合同終止和解除后的權(quán)利和義務(wù)10.3.1合同終止或解除后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有工作用品10.3.2合同終止或解除后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償10.4合同終止和解除的通知10.4.1乙方向甲方提出解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方10.4.2甲方解除合同的，應(yīng)提前書面通知乙方第十一章附則11.1合同的生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.2合同的修訂11.2.1本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可予以修訂11.2.2修訂后的合同，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.3合同的解除11.3.1甲乙任何一方提出解除本合同的，應(yīng)提前書面通知對方11.3.2解除合同的，應(yīng)遵循合同約定的違約責任及相關(guān)條款11.4合同的終止11.4.1本合同因合同終止情形而終止11.4.2合同終止的，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的權(quán)利和義務(wù)處理后續(xù)事宜第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2補充協(xié)議12.3附件12.4簽字蓋章第十三章法律適用和爭議解決13.1法律適用13.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決，適用中華人民共和國法律13.1.2本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決，適用甲方所在地的法律法規(guī)13.2爭議解決13.2.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決13.2.2協(xié)商不成的，可依照本合同約定的仲裁條款解決爭議13.3訴訟管轄13.3.1甲乙雙方同意，多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊約定1.1甲方有權(quán)根據(jù)旅游旺季或淡季調(diào)整乙方的工資待遇，但調(diào)整后的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。說明：甲方根據(jù)旅游市場的波動情況，可能需要調(diào)整乙方的工資待遇，以保證乙方的基本生活水平。1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和旅游市場的變化，調(diào)整乙方的導游路線和任務(wù)。說明：甲方根據(jù)旅游市場的需求和乙方的實際工作能力，有權(quán)調(diào)整乙方的導游路線和任務(wù)。1.3甲方在合同期內(nèi)為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，以提高乙方的導游技能和服務(wù)質(zhì)量。說明：甲方作為用人單位，有責任為乙方提供職業(yè)發(fā)展和提升的機會，以促進乙方的個人成長和公司的長遠發(fā)展。附加條款二：乙方為主導時的特殊約定2.1乙方有權(quán)根據(jù)個人的職業(yè)規(guī)劃和市場需求，提出轉(zhuǎn)崗或調(diào)整工作內(nèi)容的請求。說明：乙方作為勞動者，有權(quán)根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和市場需求，向甲方提出轉(zhuǎn)崗或調(diào)整工作內(nèi)容的請求。2.2乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)參加甲方組織的各類培訓和職業(yè)發(fā)展活動，以提升自身的導游技能和服務(wù)水平。說明：乙方作為勞動者，有權(quán)利用甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，提升自身的專業(yè)能力。2.3乙方在合同期內(nèi)，有權(quán)對甲方的工作流程和管理提出建議和反饋。說明：乙方作為勞動者，有權(quán)對甲方的工作流程和管理提出建議和反饋，以促進公司管理的完善和發(fā)展。附加條款三：第三方中介參與時的特殊約定3.1若本合同的簽訂涉及第三方中介，甲方應(yīng)與中介明確中介費用、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)期限等事項。說明：當?shù)谌街薪閰⑴c合同簽訂時，甲方應(yīng)與中介明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以及中介服務(wù)的具體內(nèi)容和期限，以避免后續(xù)的糾紛。3.2第三方中介在合同期內(nèi)提供的服務(wù)應(yīng)符合合同約定的標準和質(zhì)量要求。說明：第三方中介在提供服務(wù)時，應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和標準符合合同的約定，以滿足甲乙雙方的需求。3.3第三方中介在合同期內(nèi)應(yīng)保持中立立場，不得干預甲乙雙方的正常合作關(guān)系。說明：第三方中介在提供服務(wù)時，應(yīng)保持中立立場，不得偏袒任何一方，干涉甲乙雙方的正常合作關(guān)系。3.4若第三方中介未能按照合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除與中介的合同，并要求中介承擔相應(yīng)的違約責任。說明：當?shù)谌街薪槲茨馨凑蘸贤s定提供服務(wù)時，甲方有權(quán)解除與中介的合同，并要求中介承擔相應(yīng)的違約責任，以保護甲乙雙方的權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.導游工作手冊2.旅游線路規(guī)劃表3.導游服務(wù)質(zhì)量評價標準4.培訓資料和職業(yè)發(fā)展計劃5.第三方中介服務(wù)合同6.勞動合同解除和終止證明模板7.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書模板8.法律適用和相關(guān)法律法規(guī)清單二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金、提成2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)3.甲方未提供合同約定的培訓和職業(yè)發(fā)展機會4.乙方未遵守甲方的工作流程和管理規(guī)定5.第三方中介未能按照合同約定提供服務(wù)6.甲方違反合同約定解除勞動合同7.乙方違反合同約定解除勞動合同8.合同雙方因主觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。3.勞動報酬：指勞動者因履行勞動合同所得到的報酬，包括工資、獎金、提成等。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.經(jīng)濟補償：指用人單位在合同終止或解除時，根據(jù)勞動者的工作年限和工資水平，向勞動者支付的補償金。6.勞動爭議：指用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到導游工作量不飽滿時，甲方可以與乙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或安排培訓。2.乙方在工作中遇到不公正待遇時，可以向甲方人力資源部門反映情況，尋求解決。3.若甲方未按合同約定支付報酬，乙方可以要求甲方支付違約金，并尋求法律途徑維護權(quán)益。4.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，避免違約責任。5.甲方在解除合同時，應(yīng)遵守合同約定