臨時餐飲服務員合同樣本

臨時餐飲服務員合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同性質(zhì)與目的1.3合同適用范圍1.4法律法規(guī)適用1.5合同解釋權(quán)第二章臨時餐飲服務員基本信息2.1服務員姓名2.2身份證號碼2.3聯(lián)系方式2.4服務地點與時間第三章工作內(nèi)容與要求3.1工作職責3.2服務質(zhì)量標準3.3工作時間安排3.4培訓與指導第四章工資與福利4.1工資標準4.2支付時間與方式4.3獎金與罰款4.4社會保險與福利第五章合同期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期5.3合同續(xù)簽條件5.4合同終止與解除第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任第七章違約責任7.1服務員違約責任7.2甲方違約責任7.3不可抗力因素第八章爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律訴訟第九章附則9.1合同附件9.2合同修改與補充9.3合同生效條件9.4合同期滿后續(xù)事宜第十章甲方（用人單位）信息10.1單位名稱10.2單位地址10.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十一章乙方（臨時餐飲服務員）信息11.1姓名11.2身份證號碼11.3聯(lián)系方式第十二章第三方信息（如有）12.1第三方名稱12.2第三方地址12.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十三章其他約定13.1特別事項13.2雙方約定第十四章簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字14.3第三方簽字（如有）14.4簽字日期合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體1.1.1甲方（用人單位）：【甲方全稱】1.1.2乙方（臨時餐飲服務員）：【乙方姓名】1.2合同性質(zhì)與目的1.2.1本合同系雙方真實意愿表達，甲乙雙方自愿簽訂的臨時餐飲服務員合同。1.2.2本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利與義務，確保合同的履行。1.3合同適用范圍1.3.1本合同適用于【合同簽訂日期】至【合同結(jié)束日期】期間，乙方在甲方提供的餐飲服務場所提供臨時服務。1.4法律法規(guī)適用1.4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。1.5合同解釋權(quán)1.5.1本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。第二章臨時餐飲服務員基本信息2.1服務員姓名2.1.1乙方姓名：【乙方姓名】2.2身份證號碼2.2.1乙方身份證號碼：【乙方身份證號碼】2.3聯(lián)系方式2.3.1乙方聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系電話】2.4服務地點與時間2.4.1乙方服務地點：【服務地點】2.4.2乙方服務時間：【服務開始時間】至【服務結(jié)束時間】第三章工作內(nèi)容與要求3.1工作職責3.1.1乙方應按照甲方的要求，提供餐飲服務，包括但不限于點餐、送餐、清潔等工作。3.2服務質(zhì)量標準3.2.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求提供優(yōu)質(zhì)服務，確保顧客滿意度。3.3工作時間安排3.3.1乙方的工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要進行安排，并應提前通知乙方。3.4培訓與指導3.4.1甲方應負責對乙方進行必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。第四章工資與福利4.1工資標準4.1.1乙方的工資標準為【工資標準】元/【工作小時/天】。4.2支付時間與方式4.2.1乙方的工資由甲方按月支付，支付方式為【支付方式】。4.3獎金與罰款4.3.1乙方表現(xiàn)優(yōu)異時，甲方可以給予獎金。4.3.2乙方違反甲方規(guī)定或合同約定時，甲方可以按規(guī)定進行罰款。4.4社會保險與福利4.4.1甲方應依法為乙方繳納社會保險。4.4.2甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。第五章合同期限5.1合同開始日期5.1.1本合同自【合同開始日期】起生效。5.2合同結(jié)束日期5.2.1本合同至【合同結(jié)束日期】止。5.3合同續(xù)簽條件5.3.1如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前【提前通知時間】內(nèi)協(xié)商一致并簽訂新的合同。5.4合同終止與解除5.4.1在合同期限內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)終止或解除合同。第六章保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務自乙方進入甲方處工作之日起生效，至合同終止或解除后【保密期限】內(nèi)繼續(xù)有效。6.3違約責任6.3.1如乙方違反保密義務，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第八章爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1甲乙雙方應通過友好協(xié)商的方式解決在合同履行過程中發(fā)生的任何爭議。8.2調(diào)解解決8.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決8.3.1若調(diào)解不成，甲乙雙方應向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律訴訟8.4.1如仲裁裁決不服，任何一方可在接到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章附則9.1合同附件9.1.1本合同附件包括【附件名稱】，均為本合同不可分割的一部分。9.2合同修改與補充9.2.1如合同內(nèi)容需要修改或補充，應由甲乙雙方共同協(xié)商一致，并簽訂書面修改或補充協(xié)議。9.3合同生效條件9.3.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。9.4合同期滿后續(xù)事宜9.4.1合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同到期前協(xié)商一致并簽訂新的合同。第十章甲方（用人單位）信息10.1單位名稱：【甲方全稱】10.2單位地址：【甲方地址】10.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式：【甲方聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】第十一章乙方（臨時餐飲服務員）信息11.1姓名：【乙方姓名】11.2身份證號碼：【乙方身份證號碼】11.3聯(lián)系方式：【乙方聯(lián)系電話】第十二章第三方信息（如有）12.1第三方名稱：【第三方名稱】12.2第三方地址：【第三方地址】12.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式：【第三方聯(lián)系人姓名】聯(lián)系電話：【第三方聯(lián)系電話】第十三章其他約定13.1特別事項：【特別事項描述】13.2雙方約定：【雙方約定事項描述】第十四章簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）【甲方簽字】【甲方蓋章】14.2乙方簽字【乙方簽字】14.3第三方簽字（如有）【第三方簽字】14.4簽字日期【簽字日期】多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊約定1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容時，應提前通知乙方，并確保乙方的基本工資不受影響。1.2甲方應按照國家和地方的勞動標準為乙方提供必要的勞動保護措施。說明：甲方應確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的勞動保護措施，如防護用品、安全培訓等。1.3甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定是否給予獎勵或處罰。說明：甲方應建立公平、公正的工作績效評估體系，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果給予獎勵或處罰。附加條款二：乙方為主導時的特殊約定2.1乙方有權(quán)選擇不接受甲方的工作調(diào)整或變動，并有權(quán)解除合同。說明：乙方不接受甲方的工作調(diào)整或變動時，應提前通知甲方，并按照合同約定辦理解除合同手續(xù)。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家勞動法規(guī)的工作條件和工資待遇。說明：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家勞動法規(guī)的工作條件和工資待遇，包括但不限于工資、工時、休假等方面。2.3乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，并有權(quán)要求甲方予以改進。說明：乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議，并有權(quán)要求甲方予以改進，以提高工作效率和滿意度。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊約定3.1第三方中介應確保甲乙雙方的信息真實準確，并承擔因信息不實造成的法律責任。說明：第三方中介有義務對甲乙雙方提供的信息進行核實，確保信息的真實準確，如因信息不實導致合同糾紛，第三方中介應承擔相應的法律責任。3.2第三方中介應負責協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，并協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。說明：第三方中介作為合同的協(xié)調(diào)者，應積極協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議，維護雙方的合法權(quán)益。3.3第三方中介應按約定收取中介費用，并開具合法的收費憑證。說明：第三方中介收取中介費用時，應遵守國家有關(guān)中介服務收費的規(guī)定，并開具合法的收費憑證，以保障雙方的權(quán)益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方身份證明復印件2.乙方健康證明復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件4.甲方餐飲服務許可證復印件5.第三方中介資質(zhì)證明復印件6.第三方中介收費標準說明7.工作服及勞動保護用品清單8.培訓資料及培訓記錄9.甲方內(nèi)部管理制度復印件10.乙方工作績效評估標準二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工資：甲方未按照合同約定時間支付乙方工資。2.甲方未提供勞動保護：甲方未提供符合國家標準的勞動保護措施。3.甲方未按約定提供培訓：甲方未按照合同約定提供培訓機會。4.乙方未按時提供服務：乙方未按照合同約定時間提供餐飲服務。5.乙方工作質(zhì)量不符合標準：乙方的工作未達到甲方規(guī)定的服務質(zhì)量要求。6.第三方中介未履行協(xié)調(diào)職責：第三方中介未按照合同約定協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系。7.第三方中介收取非法費用：第三方中介收取的費用違反國家中介服務收費規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年的勞動者。3.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境和安全衛(wèi)生條件。4.勞動爭議：用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利義務產(chǎn)生分歧而產(chǎn)生的爭議。5.違約行為：違反合同約定的一方所采取的行為。6.違約責任：違反合同約定的一方應承擔的法律責任。7.中介服務：為促成雙方交易而提供的中間服務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時支付工資，乙方可以要求甲方立即支付，并可尋求勞動仲裁或訴訟解決。2.勞動保護問題：如甲方未提供勞動保護，乙方可以要求甲方改正，并可尋求勞動監(jiān)察部門介入。3.培訓問題：如甲方未按約定提供培訓，乙方可以要求甲方履行培訓義務，或協(xié)商解決。4.服務提供問題：如乙方未按時提供服務，乙方應與甲方溝通，協(xié)商解決，并盡量減少損失。5.協(xié)調(diào)職責問題：如第三方中介未履行協(xié)調(diào)職責，甲方和乙方可以要求第三方中介履行協(xié)調(diào)職責，或?qū)で蠓赏緩浇鉀Q。6.收費問題：如第三方中介收取非法費用，甲方和乙方可以拒絕支付，并向