企業(yè)招聘共建協(xié)議書

企業(yè)招聘共建協(xié)議書合同目錄第一章總則1.1簽訂依據(jù)1.2定義與解釋1.3協(xié)議效力1.4權利義務平等第二章合作內(nèi)容2.1招聘渠道共建2.2人才選拔標準2.3招聘信息共享2.4招聘活動組織第三章合作期限3.1協(xié)議有效期限3.2續(xù)約條件3.3提前終止協(xié)議第四章雙方權利與義務4.1甲方權利與義務4.2乙方權利與義務第五章人才培訓與交流5.1培訓內(nèi)容5.2培訓時間與地點5.3培訓費用5.4交流機制第六章保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3保密義務第七章知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權保護第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔第九章爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十章附則10.1協(xié)議修改10.2協(xié)議解除10.3完整協(xié)議10.4法律適用10.5合同生效第十一章附件11.1相關資料清單11.2合作協(xié)議模板第十二章簽署頁12.1甲方代表簽字12.2乙方代表簽字12.3日期第十三章補充協(xié)議13.1補充協(xié)議內(nèi)容13.2補充協(xié)議簽署第十四章其他14.1通知與送達14.2聯(lián)系方式14.3節(jié)假日處理14.4其他約定合同編號：_________第一章總則1.1簽訂依據(jù)1.2定義與解釋1.3協(xié)議效力1.4權利義務平等第二章合作內(nèi)容2.1招聘渠道共建2.2人才選拔標準2.3招聘信息共享2.4招聘活動組織第三章合作期限3.1協(xié)議有效期限3.2續(xù)約條件3.3提前終止協(xié)議第四章雙方權利與義務4.1甲方權利與義務4.2乙方權利與義務第五章人才培訓與交流5.1培訓內(nèi)容5.2培訓時間與地點5.3培訓費用5.4交流機制第六章保密條款6.1保密信息范圍6.2保密期限6.3保密義務第七章知識產(chǎn)權7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權保護第八章違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔第九章爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十章附則10.1協(xié)議修改10.2協(xié)議解除10.3完整協(xié)議10.4法律適用10.5合同生效第十一章附件11.1相關資料清單11.2合作協(xié)議模板第十二章簽署頁12.1甲方代表簽字12.2乙方代表簽字12.3日期第十三章補充協(xié)議13.1補充協(xié)議內(nèi)容13.2補充協(xié)議簽署第十四章其他14.1通知與送達14.2聯(lián)系方式14.3節(jié)假日處理14.4其他約定多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方提名權甲方有權根據(jù)公司需求和人才市場的實際情況，提名乙方參與共建的招聘渠道、人才選拔標準、招聘信息共享以及招聘活動組織等環(huán)節(jié)。1.2甲方監(jiān)督權甲方有權對乙方在招聘過程中的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，確保乙方按照約定履行各項義務，保證招聘活動的順利進行。1.3甲方優(yōu)先權在人才選拔過程中，甲方享有優(yōu)先權，即乙方在推薦候選人時，應優(yōu)先考慮甲方的需求和意向。1.4甲方培訓權甲方有權要求乙方為甲方員工提供專業(yè)的培訓服務，提升甲方員工的招聘技能和效率。2.當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方推薦權乙方有權根據(jù)公司的人才需求和招聘策略，向甲方推薦合適的候選人，參與甲方的招聘活動。2.2乙方執(zhí)行權乙方負責具體執(zhí)行招聘渠道共建、人才選拔標準制定、招聘信息共享等合作內(nèi)容，甲方應給予乙方充分的信任和支持。2.3乙方保密義務乙方應對在合作過程中獲得的甲方公司內(nèi)部信息、商業(yè)秘密等保密信息予以嚴格保密，避免泄露給第三方。2.4乙方培訓義務乙方有義務為甲方提供招聘相關的培訓服務，幫助甲方提升招聘效果和效率。3.當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介選擇權甲方和乙方有權共同選擇合作的第三方中介機構，確保中介機構的專業(yè)性和信譽度。3.2第三方中介費用分攤甲方和乙方應按照約定的比例分攤第三方中介的費用，確保合作成本的合理分擔。3.3第三方中介保密義務第三方中介應對在合作過程中獲得的甲方和乙方公司的內(nèi)部信息、商業(yè)秘密等保密信息予以嚴格保密，避免泄露給其他無關方。3.4第三方中介服務規(guī)范第三方中介應按照甲方和乙方的要求，提供規(guī)范、高效的服務，確保招聘活動的順利進行。附件及其他補充說明一、附件列表：1.相關資料清單2.合作協(xié)議模板二、違約行為及認定：1.違約情形a.未按約定履行合作內(nèi)容的b.未按時支付合同款項的c.未經(jīng)允許泄露保密信息的2.違約責任認定a.違約行為導致的直接經(jīng)濟損失b.違約行為導致的間接經(jīng)濟損失c.違約行為造成的名譽損害三、法律名詞及解釋：1.合同：雙方或多方之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議2.違約：未能履行合同約定的義務3.保密信息：合同雙方未公開的、具有商業(yè)價值的Information4.知識產(chǎn)權：權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.招聘渠道共建效果不佳解決辦法：優(yōu)化招聘渠道，增加線上招聘平臺，提高廣告投放效果2.人才選拔標準不統(tǒng)一解決辦法：共同制定明確、量化的選拔標準，定期評估與調(diào)整3.招聘信息共享不及時解決辦法：建立信息共享平臺，約定信息更新與共享的時間節(jié)點4.招聘活動組織混亂解決辦法：明確活動組織流程，加強溝通協(xié)調(diào)，提前準備與規(guī)劃五、所有應用場景：1.甲方企業(yè)招聘