2024年電子商務電商員工保密協(xié)議

合同編號：__________電子商務員工保密協(xié)議名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于：1.甲方是一家從事電子商務業(yè)務的公司，乙方是甲方的員工；2.乙方在甲方的在職期間及離職后一定期限內(nèi)，可能涉及甲方商業(yè)秘密和機密信息；3.為了保護雙方的合法權(quán)益，維護商業(yè)秘密的安全，甲乙雙方同意簽訂本協(xié)議。第一條保密信息的定義（1）商業(yè)秘密：包括經(jīng)營計劃、商業(yè)計劃、市場策略、客戶名單、潛在客戶信息、銷售數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)等；（2）技術秘密：包括產(chǎn)品設計、技術方案、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、配方、專利申請、計算機軟件等；（3）內(nèi)部資料：包括內(nèi)部管理制度、培訓資料、會議記錄、工作報告等；（4）其他涉及甲方的商業(yè)、技術、管理等方面的信息。1.2保密信息應當以書面、電子、口頭等形式存在，乙方應明確保密信息的性質(zhì)。第二條保密義務2.1乙方在甲方任職期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的保密信息予以保密。2.2乙方在離開甲方后，仍應承擔本協(xié)議項下的保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。2.3乙方同意不得在與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)中，以任何方式直接或間接地泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。第三條保密期限3.1本協(xié)議項下的保密義務自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至乙方離開甲方后______年止。3.2如果保密信息已為公眾所知或已進入公知領域，本協(xié)議項下的保密義務將不再適用。第四條違約責任4.1如果乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任。4.2乙方同意賠償甲方因違約行為所造成的損失，損失賠償額計算方式如下：（1）直接損失：包括因乙方違約行為導致的甲方實際經(jīng)濟損失；（2）間接損失：包括因乙方違約行為導致的甲方預期利益損失、名譽損害等。4.3甲方有權(quán)根據(jù)實際情況，要求乙方支付違約金，違約金金額為______元。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項：1.保密信息的定義要明確，包括商業(yè)秘密、技術秘密、內(nèi)部資料等，并具體列舉可能涉及的保密信息類型。2.保密義務要具體明確，要求員工在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的保密信息予以保密，不得泄露、使用或允許他人使用。3.保密期限要明確，一般自員工簽署本協(xié)議之日起生效，至員工離開甲方后一定年限止。4.違約責任要明確，包括要求員工立即停止違約行為，并承擔相應的違約責任，如賠償甲方因違約行為所造成的損失，損失賠償額的計算方式等。5.爭議解決要明確，約定適用中華人民共和國法律，并約定有管轄權(quán)的人民法院。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。2.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術信息。3.保密義務：指員工在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，對甲方的保密信息予以保密，不得泄露、使用或允許他人使用。4.違約責任：指員工違反本協(xié)議的保密義務時，應承擔的法律責任，包括停止違約行為，賠償甲方損失等。5.爭議解決：指當雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商或訴訟等方式解決爭議的方法。特殊應用場合：1.技術研發(fā)團隊：對于技術研發(fā)團隊，保密信息可能包括研發(fā)中的新項目、新產(chǎn)品的技術細節(jié)、專利申請等。在這種情況下，可以在合同中增加關于技術保密的具體要求和規(guī)定，例如，要求員工在研發(fā)期間不得泄露任何技術細節(jié)給外部人員，同時在離職后不得加入與甲方有競爭關系的公司。2.市場營銷團隊：對于市場營銷團隊，保密信息可能包括市場策略、廣告計劃、客戶名單等。在這種情況下，可以在合同中增加關于市場信息保密的具體要求和規(guī)定，例如，要求員工在市場營銷活動中不得泄露任何客戶信息給競爭對手。3.高管人員：對于高管人員，保密信息可能包括公司的經(jīng)營計劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、財務數(shù)據(jù)等。在這種情況下，可以在合同中增加關于高管保密的具體要求和規(guī)定，例如，要求高管在離職后不得加入與甲方有競爭關系的公司，同時不得泄露任何公司內(nèi)部的商業(yè)秘密給外部人員。附件列表：1.保密信息清單：列出具體需要保密的信息類型，如技術資料、市場策略、客戶名單等。2.保密措施說明：詳細說明公司采取的保密措施，如加密存儲、訪問控制等。3.保密協(xié)議樣本：提供保密協(xié)議的樣本，供員工簽署。4.違約金計算公式：提供具體的違約金計算公式，以便在違約時進行計算。5.保密信息標識指南：提供如何識別和標記保密信息的指南。6.保密信息處理流程：詳細說明公司對保密信息的處理流程，包括創(chuàng)建、存儲、使用和銷毀等環(huán)節(jié)。7.保密培訓資料：提供保密培訓的相關資料，以幫助員工了解