工程技術(shù)研究中心建設(shè)驗(yàn)收總結(jié)報(bào)告(范文)

————市工程技術(shù)研究中心建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收總結(jié)報(bào)告中心名稱：————工程技術(shù)研究中心中心主任：建設(shè)單位：有限公司共建單位：主管部門：科技局起止年限：__年_11月至__年_12_月填報(bào)時(shí)間：年4月16日目錄TOC\o"1-2"\h\u28113一、建設(shè)期工作概述 23514二、工程技術(shù)研究中心研究開(kāi)發(fā)方向、內(nèi)容及目標(biāo) 24167三、工程技術(shù)研究中心建設(shè)計(jì)劃任務(wù)和目標(biāo)完成情況 431271、技術(shù)創(chuàng)新與取得研究開(kāi)發(fā)成果 4200452、隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng) 5256723、試驗(yàn)條件建設(shè) 8214584、經(jīng)濟(jì)效益 8241115、對(duì)外開(kāi)放與合作 9112266、運(yùn)行管理與制度建設(shè) 921893四、建設(shè)單位、主管部門承諾的支持及配套建設(shè)經(jīng)費(fèi)等支撐條件落實(shí)情況 1121936五、今后發(fā)展規(guī)劃、主要任務(wù)與目標(biāo) 11322781、發(fā)展規(guī)劃 11268452、發(fā)展目標(biāo) 128336六、有關(guān)附件及證明材料 13260021、固定人員名單 1355492、培養(yǎng)骨干技術(shù)力量－晉升高級(jí)職稱人員名單 14321663、解決的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題 14153064、為產(chǎn)業(yè)化提供成熟配套的技術(shù)、工藝和裝備，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品數(shù) 15169955、為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益 15168956、自身收益 16178277、基礎(chǔ)設(shè)施和儀器設(shè)備、裝備情況 16156738、獲得科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì) 20289599、其它自主知識(shí)產(chǎn)權(quán) 202429510、發(fā)表論文和出版專著 21

建設(shè)期工作概述——————有限公司建設(shè)的————工程技術(shù)研究中心于年列入————市科學(xué)技術(shù)研究與發(fā)展計(jì)劃，編號(hào)。在建設(shè)期間，中心在市科技局支持和指導(dǎo)下，按照合同書(shū)的要求，精心組織，科學(xué)謀劃，邊建設(shè)邊運(yùn)行、邊研發(fā)邊推廣，經(jīng)過(guò)2年努力，完成了合同書(shū)的目標(biāo)和任務(wù)。建設(shè)期間共投資萬(wàn)元，其中，萬(wàn)元用于建設(shè)平的工程技術(shù)研究中心；購(gòu)置了臺(tái)（套）價(jià)值萬(wàn)元的儀器設(shè)備。目前中心建立了系統(tǒng)研究室、系統(tǒng)研究室、檢測(cè)中心、技術(shù)服務(wù)中心等，并具備了技術(shù)開(kāi)發(fā)與課題研究的條件。中心在開(kāi)發(fā)、研究、工程技術(shù)方面具備了相當(dāng)雄厚的技術(shù)基礎(chǔ)和豐富的經(jīng)驗(yàn)，在領(lǐng)域，公司率先實(shí)現(xiàn)了，開(kāi)創(chuàng)國(guó)內(nèi)先河。在城市交換領(lǐng)域，公司首家實(shí)現(xiàn)了控制系統(tǒng)。在建設(shè)期內(nèi)，中心承擔(dān)研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目項(xiàng)，其中市級(jí)科研課題項(xiàng)、省廳級(jí)科研課題項(xiàng)、自主研發(fā)項(xiàng)；建設(shè)期內(nèi)項(xiàng)目到位經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元；建設(shè)期內(nèi)完成項(xiàng)目項(xiàng)，驗(yàn)收項(xiàng)目項(xiàng)，新產(chǎn)品轉(zhuǎn)化項(xiàng)，申報(bào)專利項(xiàng)；解決項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)；培養(yǎng)高級(jí)工程師：名，工程師名，培養(yǎng)具有良好的管理能力和技術(shù)水平復(fù)合型人才名；發(fā)表論文篇。中心通過(guò)開(kāi)發(fā)新系統(tǒng)和設(shè)備，為企業(yè)新增銷售收入萬(wàn)元。在建設(shè)期內(nèi)，中心主辦辦承辦高水平學(xué)術(shù)交流次，進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)班屆，召開(kāi)了次工程技術(shù)委員會(huì)會(huì)議；中心實(shí)驗(yàn)室對(duì)外開(kāi)放，咨詢服務(wù)情況，每年吸引5-10名客座研究人員來(lái)中心進(jìn)行研究工作，面向本研究領(lǐng)域開(kāi)展有償分析論證服務(wù)，大型儀器設(shè)備實(shí)行對(duì)外開(kāi)放服務(wù)社會(huì)并加入了市大型儀器設(shè)備共享平臺(tái)，儀器設(shè)備使用服務(wù)近100小時(shí)；產(chǎn)學(xué)研合作情況，充分整合和開(kāi)發(fā)雙方的教學(xué)和研究資源優(yōu)勢(shì)，為高級(jí)人才和高素質(zhì)人才培養(yǎng)提供一個(gè)教學(xué)和研究平臺(tái)。工程技術(shù)研究中心研究開(kāi)發(fā)方向、內(nèi)容及目標(biāo)依托有限公司建設(shè)的石家莊市工程技術(shù)研究中心，針對(duì)、等領(lǐng)域內(nèi)的開(kāi)發(fā)應(yīng)用，及其所面臨的關(guān)鍵及共性技術(shù)問(wèn)題，我中心結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)為三個(gè)研究方向進(jìn)行研發(fā)，研發(fā)方向、內(nèi)容及具體目標(biāo)如下：1、研發(fā)方向一：系統(tǒng)研究。（1）主要研究?jī)?nèi)容：擬解決的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題：2、研發(fā)方向二：采集與處理。（1）主要研究?jī)?nèi)容：（2）擬解決的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題3、研發(fā)方向三：與評(píng)估。（1）主要研究?jī)?nèi)容：（2）擬解決的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題：工程技術(shù)研究中心建設(shè)計(jì)劃任務(wù)和目標(biāo)完成情況1、技術(shù)創(chuàng)新與取得研究開(kāi)發(fā)成果（包括承擔(dān)研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及實(shí)到經(jīng)費(fèi)、解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題、代表性成果、成果應(yīng)用等）（1）工程技術(shù)研究中心承擔(dān)研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目及經(jīng)費(fèi)到位情況項(xiàng)目建設(shè)期間，承擔(dān)研發(fā)任務(wù)項(xiàng)，投入科研經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元。實(shí)際中心承擔(dān)和繼續(xù)承擔(dān)省市各級(jí)攻關(guān)課題項(xiàng)目項(xiàng)，其中省級(jí)項(xiàng)目項(xiàng)，市級(jí)項(xiàng)目項(xiàng)，自主研必項(xiàng)目項(xiàng)；獲得科研經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元。具體科研項(xiàng)目如下表：序號(hào)課題年限課題名稱課題經(jīng)費(fèi)（萬(wàn)元）課題組長(zhǎng)項(xiàng)目來(lái)源課題類別/下達(dá)單位12345678910項(xiàng)目合計(jì)解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題任務(wù)完成情況工程技術(shù)研究中心的建設(shè)，使解決技術(shù)發(fā)展中關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的能力有了大幅度提高，建設(shè)期內(nèi)解決技術(shù)問(wèn)題3項(xiàng)，實(shí)際解決關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題4項(xiàng)，具體如下：。。。（3）取得的科研成果及成果應(yīng)用建設(shè)期內(nèi)擬完成驗(yàn)收項(xiàng)，實(shí)際完成驗(yàn)收項(xiàng)；建設(shè)期內(nèi)計(jì)劃申報(bào)專利件，實(shí)際完成件，完成軟件產(chǎn)品登記項(xiàng)，實(shí)際完成軟件產(chǎn)品登記項(xiàng)，完成軟件著作權(quán)登記項(xiàng)，實(shí)際完成項(xiàng)。計(jì)劃發(fā)表論文篇，實(shí)際發(fā)表篇。全部完成計(jì)劃任務(wù)指標(biāo)，部分指標(biāo)超額完成。（4）代表性成果及成果應(yīng)用情況我中心針對(duì)管理開(kāi)發(fā)的綜合信息管理平臺(tái)，在實(shí)際應(yīng)用獲得業(yè)主廣泛好評(píng)，先后獲得在等多條應(yīng)用，并開(kāi)始在系統(tǒng)中普及推廣，為管理提高一個(gè)新的高度，為企業(yè)增加更多效益。2、隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)（包括組建隊(duì)伍數(shù)量、年齡和知識(shí)結(jié)構(gòu)，各研發(fā)單元設(shè)置與人員配備，中心主任、技術(shù)帶頭人和引進(jìn)培養(yǎng)人才情況，穩(wěn)定和吸引人才的措施）隊(duì)伍建設(shè)與人員配備工程技術(shù)研究中心注重技術(shù)帶頭人的選拔培養(yǎng)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，在技術(shù)帶頭人的建設(shè)中，選拔利用了有開(kāi)拓創(chuàng)新精神、在本行業(yè)有一定影響和知名度、具有管理和帶動(dòng)能力、年富力強(qiáng)、省級(jí)以上中青年專家為技術(shù)帶頭人；同時(shí)吸收引進(jìn)知識(shí)結(jié)構(gòu)全面、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、在本行業(yè)具有一定工作成績(jī)的研究人員為業(yè)務(wù)骨干，組成研發(fā)團(tuán)隊(duì)。建設(shè)期內(nèi)，現(xiàn)有固定人員人，年齡在25-55歲之間，其中具有高級(jí)職稱人員人，占%，具有碩士研究生人，形成了以行業(yè)專家為學(xué)科帶頭人，中青技術(shù)能手為業(yè)務(wù)骨干的研究隊(duì)伍；在人員學(xué)科構(gòu)成上涵蓋了計(jì)算機(jī)、機(jī)電信成、電子通信等專業(yè)；建設(shè)期間，培養(yǎng)具有良好的管理能力和技術(shù)水平的復(fù)合型人才5名，人晉升高級(jí)職稱、人晉升中級(jí)職稱，創(chuàng)新能力與水平得到了提高。中心設(shè)主任1名。下設(shè)3個(gè)研究室和一個(gè)日常管理辦公室，每個(gè)研究室設(shè)主任1名。(2)組織機(jī)構(gòu)與人員配備研究室和中心分別為：系統(tǒng)研究室、系統(tǒng)研究室、試驗(yàn)與評(píng)估試驗(yàn)室三個(gè)試驗(yàn)室，各個(gè)實(shí)驗(yàn)室研究目標(biāo)明確、協(xié)同工作、聯(lián)系緊密；并設(shè)置了日常管理辦公室，負(fù)責(zé)中心的日常管理工作。中心設(shè)置如下圖所示。各研究室人員構(gòu)成情況研究室名稱技術(shù)帶頭人人員高級(jí)職稱中級(jí)職稱其它系統(tǒng)研究室10490系統(tǒng)研究室8350研究室8440（2）工程技術(shù)研究中心主任和技術(shù)帶頭人情況1）工程技術(shù)研究中心主任，年生，高級(jí)工程師，年畢業(yè)于，年至今一直從事領(lǐng)域的研發(fā)管理工作，主持完成了系統(tǒng)工程的建設(shè)開(kāi)發(fā)，自年起參與、主持完成了科技支撐計(jì)劃課題項(xiàng)，其中和獲得省科技成果證書(shū)。系統(tǒng)研究室主任，年生，高級(jí)工程師，年7月畢業(yè)于：，專業(yè)四年本科學(xué)士主要研究方向：通過(guò)的采集與管理，為管理者提供更加全面及時(shí)的數(shù)據(jù)采集處理方式，使管理者的決策更標(biāo)準(zhǔn)、更及時(shí)準(zhǔn)確。在省級(jí)以學(xué)術(shù)刊物發(fā)表篇，完成的大型機(jī)電工程成套項(xiàng)目合同額千萬(wàn)以上的個(gè)和千萬(wàn)以上的個(gè)，任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人；正在實(shí)施的合同額在3千萬(wàn)以上的大型機(jī)電工程成套項(xiàng)目2個(gè)，任項(xiàng)目經(jīng)理。系統(tǒng)研究室主任，年生，工程師，技術(shù)帶頭人，畢業(yè)于，主要研究方向：系統(tǒng)集成與控制技術(shù)研究。在國(guó)家級(jí)期刊中發(fā)表過(guò)《》。作為主要研究人員，項(xiàng)目建設(shè)期間，承擔(dān)系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、控制試點(diǎn)等多個(gè)項(xiàng)目。(4)穩(wěn)定、培養(yǎng)及引進(jìn)人才情況工程技術(shù)研究中心，根據(jù)自身定位和發(fā)展，制定了若干引進(jìn)技術(shù)骨干和高層次技術(shù)人員的措施和穩(wěn)定人才的相關(guān)措施，有目的逐步引進(jìn)高水平人才，努力打造一支穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理的高水平的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和技術(shù)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。創(chuàng)造公平、寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境和優(yōu)良的科研平臺(tái)，激發(fā)科研人員科研熱情。建立人才激勵(lì)、合作的有效機(jī)制。積極引進(jìn)高端人才、學(xué)科帶頭人，建立建全人才管理制度。通過(guò)承擔(dān)課題培養(yǎng)和鍛煉人才。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，充分發(fā)揮技術(shù)帶頭人的“傳、幫、帶”作用，使團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力得以最大程義的提升；同時(shí)自設(shè)研究課題，為有能力的人才提供研究課題和經(jīng)費(fèi)支持；承擔(dān)產(chǎn)學(xué)研課題，為年輕人才提供發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件。創(chuàng)造條件鼓勵(lì)在職研究人員學(xué)習(xí)深造，提供學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)；選派人員到國(guó)家級(jí)科研單位、高等院校進(jìn)行學(xué)習(xí)深造；有必要和能力的可派出出國(guó)深造。參加高水平的學(xué)術(shù)會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)及技術(shù)培訓(xùn)會(huì)；組織中心內(nèi)部學(xué)術(shù)、技術(shù)研討及技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)。3、試驗(yàn)條件建設(shè)（包括試驗(yàn)辦公用房面積、儀器設(shè)備裝備數(shù)量和總值，新增儀器設(shè)備裝備和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，建設(shè)經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告）中心建設(shè)期間共投資萬(wàn)元用于建實(shí)驗(yàn)用房和購(gòu)置儀器設(shè)備，其中，房水電暖等基本配套設(shè)施完備，目前建筑面積達(dá)平方米，科研用平方米；投入萬(wàn)元，新增設(shè)備臺(tái)（套），原值萬(wàn)元，其中，萬(wàn)元以下，萬(wàn)元以上3臺(tái)（套），原值萬(wàn)元，目前儀器設(shè)備達(dá)臺(tái)（套），原值萬(wàn)元；固定資產(chǎn)總值萬(wàn)元。中心將逐步建成行業(yè)內(nèi)規(guī)模較大、技術(shù)水平先進(jìn)、設(shè)施完備的工程技術(shù)研究中心。在年以來(lái)開(kāi)展，對(duì)外技術(shù)服務(wù)十余項(xiàng)。4、經(jīng)濟(jì)效益（包括通過(guò)成果轉(zhuǎn)化、專利實(shí)施等為企業(yè)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益，通過(guò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢和承擔(dān)研究開(kāi)發(fā)項(xiàng)目等所獲得的自身收益）建設(shè)期間，中心通過(guò)承擔(dān)技術(shù)研究中心的各項(xiàng)研究任務(wù)，并不斷地推出具有高科技含量、高附加值的具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的系列產(chǎn)品，獲得萬(wàn)元的課題經(jīng)費(fèi)，其中建設(shè)單位支持資金萬(wàn)元。建設(shè)期間，中心還通過(guò)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，為企業(yè)新增銷售收入萬(wàn)元。主要包括以下3個(gè)方面：①系統(tǒng)推廣應(yīng)用②平臺(tái)推廣銷售③系統(tǒng)推擴(kuò)應(yīng)用5、對(duì)外開(kāi)放與合作（包括合作開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、試驗(yàn)設(shè)施和儀器設(shè)備對(duì)外開(kāi)放共享、開(kāi)展國(guó)內(nèi)外合作與技術(shù)交流、吸引優(yōu)秀人才開(kāi)展客座研究開(kāi)發(fā)等）對(duì)外開(kāi)放與合作，實(shí)現(xiàn)共贏是本中心始終堅(jiān)持的原則。中心一直重視與國(guó)內(nèi)外高等院校和科研院所的合作與交流，主辦或協(xié)辦不同層次學(xué)術(shù)會(huì)議。中心建設(shè)期間，開(kāi)展國(guó)內(nèi)外合作研究項(xiàng)目項(xiàng)，分別為：、、合作開(kāi)展。作為參加單位與合作進(jìn)行課題研究項(xiàng)。項(xiàng)目建設(shè)期間，中心主辦或承辦高水平學(xué)術(shù)交流次，每年3月份邀請(qǐng)行業(yè)專家及相關(guān)廠家到公司進(jìn)行行業(yè)動(dòng)態(tài)交流培訓(xùn)會(huì)，參會(huì)人員涉及全省多個(gè)科研單位及全國(guó)生產(chǎn)企業(yè)的代表二十余人。中心實(shí)驗(yàn)室對(duì)外開(kāi)故，每年吸引相關(guān)專家多名來(lái)中心進(jìn)行研究工作，面向本研究領(lǐng)域開(kāi)展有償分析測(cè)試服務(wù)，大型儀器設(shè)備實(shí)行對(duì)外開(kāi)放服務(wù)社會(huì)并加入了共享平臺(tái)。6、運(yùn)行管理與制度建設(shè)（包括日常運(yùn)行管理、規(guī)章制度建設(shè)、工程技術(shù)委員會(huì)構(gòu)成及發(fā)揮作用等）1)運(yùn)行管理中心設(shè)主任1名，副主任2名。其中1名副主任負(fù)責(zé)砰究室及輔助部門的有關(guān)工作，1名副主任負(fù)責(zé)中心開(kāi)故課題的協(xié)調(diào)和管理，組織籌備每年度的技術(shù)會(huì)議及年終總結(jié)評(píng)詁工作，中心黨務(wù)，后勤、財(cái)務(wù)等工作由依托單位相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)兼管。配備專職管理人員2名，負(fù)責(zé)中心日常貨理工作。①中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制屮心整體運(yùn)行實(shí)行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制，隸屬于有限公司，技術(shù)受工程技術(shù)委員會(huì)指導(dǎo)。中心主任由有限公司進(jìn)行騁任、考核和解騁，中心主任在專業(yè)上服從工程技術(shù)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)。屮心主任在人員聘用，內(nèi)部考核、項(xiàng)目資金的分配及使用、項(xiàng)目立項(xiàng)、財(cái)務(wù)使用、年度目標(biāo)等工作上具有全面領(lǐng)導(dǎo)和決策權(quán)，并根據(jù)每年簽定的屮心年度方針目標(biāo)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保項(xiàng)目的實(shí)施。②人員聘用中心保持一定數(shù)量的固定編制和穩(wěn)定的隊(duì)伍，積極吸收青年科技人員加入，并努力吸收出國(guó)留學(xué)和逬修回國(guó)人員參加課題研究。固定人員采用崗位聘任制，流動(dòng)人員、兼職人員采用臨時(shí)聘任的方式（在管理方面，對(duì)管理人員根據(jù)精干、高效、一職多能的條件聘用，結(jié)合考核實(shí)行能上能下的用人制度。在科研方面按課題任務(wù)定崗、課題需要定編，報(bào)椐個(gè)人能力、業(yè)務(wù)水平聘用，實(shí)行固定崗位與流動(dòng)崗位相結(jié)合；對(duì)人員聘用則實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)化組合，充許科技人員內(nèi)外流動(dòng)，對(duì)課題組實(shí)動(dòng)態(tài)管理），并保證管理人員及學(xué)科帶頭人員的相對(duì)穩(wěn)定。③經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算屮心實(shí)行經(jīng)濟(jì)獨(dú)立核算制度。中心的經(jīng)費(fèi)主要來(lái)自承擔(dān)課題項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)及技術(shù)服務(wù)費(fèi)和政府專項(xiàng)資金，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?，課題經(jīng)費(fèi)采用課題主持人負(fù)責(zé)制，中心的自身收入主要用于中心研究條件的改善和發(fā)展。中心財(cái)務(wù)實(shí)行課題主持人、中心副主任、中心主任三級(jí)審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家政策法規(guī)，遵守依托單位的財(cái)務(wù)制度。④工程技術(shù)中心的運(yùn)行機(jī)制中心通過(guò)各種渠道爭(zhēng)取課題，加大課題推廣和技術(shù)轉(zhuǎn)讓力度，實(shí)行自主發(fā)展、自主決策、開(kāi)放運(yùn)行、市場(chǎng)導(dǎo)向的機(jī)制，廣泛進(jìn)行國(guó)內(nèi)外技術(shù)合作和交流，中心面向全國(guó)高速公路及城市交控行業(yè)開(kāi)放；本著“開(kāi)放、流動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)、聯(lián)合、協(xié)作”的機(jī)制，與科研院所和高等院校廣泛開(kāi)展技術(shù)交流，合作研發(fā)，創(chuàng)造開(kāi)放的研究環(huán)境，積極實(shí)施產(chǎn)、學(xué)、研一體化，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)成果工程化與產(chǎn)業(yè)化。2、規(guī)章制度建設(shè)中心按照市科技局相關(guān)管理辦法，根據(jù)自身特點(diǎn)建立起比較全面的科技管理制度，在科技項(xiàng)目、獎(jiǎng)勵(lì)、經(jīng)費(fèi)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、儀器設(shè)備及績(jī)效評(píng)價(jià)等管理環(huán)節(jié)建立了規(guī)范的管理制度，明確責(zé)權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)中心人員的積極性和創(chuàng)造性，使中心管理工作科學(xué)有序。主要的規(guī)章制度有：①實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，由研究中心主任在堅(jiān)持中心發(fā)展要求和在征求各方面意見(jiàn)的基礎(chǔ)上對(duì)工程技術(shù)研究中心的各項(xiàng)工作作出科學(xué)、合理、全面的決策。②建立項(xiàng)目立項(xiàng)專家評(píng)審制度，由專家顧問(wèn)對(duì)計(jì)劃立項(xiàng)項(xiàng)目的技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)可行性進(jìn)行全方位論證，對(duì)是否立項(xiàng)作出結(jié)論，對(duì)同意立項(xiàng)的項(xiàng)目提出指導(dǎo)意見(jiàn)，有效避免工程技術(shù)研究中心人、財(cái)、物的浪費(fèi)。③實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度，對(duì)立項(xiàng)的科研項(xiàng)目進(jìn)行招標(biāo)，對(duì)報(bào)名承包項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的科研人員、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)方案進(jìn)行嚴(yán)格篩選，由研究中心領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同專家顧問(wèn)挑選最合理的方案、最合適的人員從事項(xiàng)目開(kāi)發(fā)研究，提高技術(shù)研究中心資源的利用效率。④研究中心積極按照國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的有關(guān)規(guī)定，實(shí)施科研攻關(guān)、技術(shù)落實(shí)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。⑤實(shí)行科研成果效益和科研承擔(dān)人員個(gè)人利益嚴(yán)格掛鉤的量化考核方法，積極推行科研人員在科研成果產(chǎn)出占股或獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合方法，探索新穎的資本組合結(jié)構(gòu)。3、工程技術(shù)委員會(huì)構(gòu)成工程技術(shù)委員會(huì)是中心決策咨詢機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為中心所從事科技活動(dòng)的規(guī)劃、技術(shù)決策及審議中心的研究開(kāi)發(fā)方向、目標(biāo)任務(wù)，提供技術(shù)、管理咨詢和市場(chǎng)信息等。每年召開(kāi)一次會(huì)議。中心聘任工程技術(shù)委員會(huì)成員名，其中聘任國(guó)家級(jí)專家——為技術(shù)委員會(huì)主任，聘任為副主任。具體成員見(jiàn)下表。序號(hào)姓名性別職稱技術(shù)委員會(huì)職務(wù)工作單位1234567四、建設(shè)單位、主管部門承諾的支持及配套建設(shè)經(jīng)費(fèi)等支撐條件落實(shí)情況建設(shè)期內(nèi)，依托單位在中心的設(shè)施建設(shè)、試驗(yàn)設(shè)備購(gòu)置、組織管理、后勤保障等方面給予了全面的支持。依托單位支持科研經(jīng)費(fèi)萬(wàn)元；其中，建筑面積為平方米，辦公用房平方米，科研試驗(yàn)用房平方米；儀器設(shè)備臺(tái)（套），原值萬(wàn)元。改善了中心的實(shí)驗(yàn)設(shè)施。建設(shè)單位和主管部門承諾的經(jīng)費(fèi)及配套建設(shè)經(jīng)費(fèi)等支撐條件均得到落實(shí)，保障了中心各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。五、今后發(fā)展規(guī)劃、主要任務(wù)與目標(biāo)1、發(fā)展規(guī)劃本中心將在市科技局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，圍繞主要研發(fā)方向，開(kāi)展的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，不斷推出具有高科技含量、高附加值的系列產(chǎn)品，形成一批先進(jìn)的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)應(yīng)用的關(guān)鍵技術(shù)、并解決專業(yè)領(lǐng)域的共性問(wèn)題；中心將逐步建成業(yè)內(nèi)規(guī)模較大的、技術(shù)水平處于先進(jìn)、設(shè)施完備的技術(shù)研究中心。通過(guò)技術(shù)中心的建設(shè)，逐步改善道研究的科研條件，提升我市乃至省發(fā)展的整體水平，解決發(fā)展中面臨的問(wèn)題，并面向企業(yè)規(guī)模生產(chǎn)的實(shí)際需要，形成科研開(kāi)發(fā)、中試放大服務(wù)平臺(tái)，不斷地推出具有高科技含量、高附加值的系列產(chǎn)品，有力促進(jìn)我市的發(fā)展，并進(jìn)一步輻射和帶動(dòng)我國(guó)的全面發(fā)展。加強(qiáng)與科研院所、高等院校的合作、交流，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，達(dá)到雙贏；每年對(duì)外培訓(xùn)科技人員50人次以上，使工程技術(shù)研究中心真正成為研究領(lǐng)域科學(xué)研究、高層次人才培養(yǎng)的中心；加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，進(jìn)一步培養(yǎng)骨干技術(shù)力量；充分利用先連的儀器設(shè)備優(yōu)勢(shì)，對(duì)外開(kāi)放，開(kāi)展有償檢測(cè)服務(wù)，提高儀器設(shè)備的運(yùn)行效率；加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)和企業(yè)對(duì)接的運(yùn)行機(jī)制研究，積極與企業(yè)合作，做好技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)科技成果快速轉(zhuǎn)化，為中心獲得一定的經(jīng)濟(jì)收入，實(shí)現(xiàn)中心自我良性發(fā)展。2、發(fā)展目標(biāo)1)近期目標(biāo)未來(lái)來(lái)兩至三年內(nèi)，通過(guò)中心籌劃建立和運(yùn)作，跟蹤世界先進(jìn)的發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)，解決專業(yè)領(lǐng)域的共性問(wèn)題，全面提升我市乃至省在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的科研能力和技術(shù)水平，使本企業(yè)在科研領(lǐng)域形成全國(guó)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)力。承擔(dān)一定數(shù)量的國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科研項(xiàng)目，年科研經(jīng)費(fèi)平均萬(wàn)元左右。五年內(nèi)研發(fā)新產(chǎn)品個(gè)，對(duì)現(xiàn)有的工程系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)項(xiàng)，獲省部級(jí)以上科技進(jìn)步獎(jiǎng)1項(xiàng)，驗(yàn)收項(xiàng)目(鑒定成果）3-4項(xiàng)。申報(bào)專利項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)。在國(guó)內(nèi)外發(fā)表論文篇，國(guó)內(nèi)核心刊物篇以上。引進(jìn)培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會(huì)菅理的學(xué)術(shù)帶頭人和專業(yè)技術(shù)人員，充分利用工程技術(shù)研究中心在人才、技術(shù)、設(shè)施、資金等方面的優(yōu)勢(shì)，建設(shè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，為我市乃至省培養(yǎng)一批在開(kāi)發(fā)應(yīng)用領(lǐng)域具有國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平的研發(fā)隊(duì)伍。2)遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)建設(shè)一流的研發(fā)隊(duì)伍，加快培養(yǎng)技術(shù)領(lǐng)域的專家型人才，形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的可持續(xù)發(fā)展的研發(fā)實(shí)力；將該中心打造成國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的工程技術(shù)研究中心與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化基地，確立中心在國(guó)內(nèi)同行業(yè)內(nèi)的技術(shù)權(quán)威地位；在對(duì)外交流合作方面積極發(fā)揮中心的平臺(tái)和窗口作用，將優(yōu)勢(shì)技術(shù)向周邊輻射，推動(dòng)企業(yè)與中心乃至行業(yè)的互利發(fā)展；借助中心對(duì)，技術(shù)人才、資源的聚合能力，全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造全國(guó)知名品牌，對(duì)于全市乃至全省行業(yè)的水平提高、狀大支柱產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展都將具有積極的推動(dòng)作用。六、有關(guān)附件及證明材料1、固定人員名單序號(hào)姓名性別出生年月職稱、學(xué)位中心職務(wù)專業(yè)工作性質(zhì)1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435注：類型指管理人員、研究人員、技術(shù)人員、其他人員。2、培養(yǎng)骨干技術(shù)力量－晉升高級(jí)職稱人員名單序號(hào)姓名專業(yè)晉升時(shí)間畢業(yè)專業(yè)備注12345678910113、解決的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題序號(hào)名稱主要完成人工作單位完成時(shí)間是否應(yīng)用1是2是3是4是4、為產(chǎn)業(yè)化提供成熟配套的技術(shù)、工藝和裝備，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品數(shù)序號(hào)名稱主要完成人工作單位完成時(shí)間類型1產(chǎn)品2產(chǎn)品3產(chǎn)品類型：指技術(shù)、工藝、裝備、產(chǎn)品5、為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益序號(hào)轉(zhuǎn)化成果名稱企業(yè)名稱經(jīng)濟(jì)效益（萬(wàn)元）類別1新產(chǎn)品2新產(chǎn)品3新產(chǎn)品4新產(chǎn)品5新產(chǎn)品6新產(chǎn)品合計(jì)（萬(wàn)元）萬(wàn)元類別：包括技術(shù)、工藝、裝備、新產(chǎn)品、其它6、自身收益序號(hào)項(xiàng)目名稱編號(hào)負(fù)責(zé)人工作單位起止時(shí)間實(shí)到經(jīng)費(fèi)(萬(wàn)元)項(xiàng)目來(lái)源類別1合同承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目2合同承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目3合同承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目類別：技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢、承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目、其它7、基礎(chǔ)設(shè)施和儀器設(shè)備、裝備情況固定資產(chǎn)情況工程試驗(yàn)用房（平方米）辦公用房（平方米）儀器設(shè)備裝備總數(shù)（臺(tái)）儀器設(shè)備裝備總值（萬(wàn)元）固定資產(chǎn)總值（萬(wàn)元）原有新增原有新增原有新增原有新增原有新增儀器設(shè)備裝備情況原有序號(hào)名稱型號(hào)數(shù)量產(chǎn)地原值(萬(wàn)元)購(gòu)置日期運(yùn)行狀況完好完好完好完好5柴油發(fā)電機(jī)組NT855-GT-YTW1中國(guó)完好6完好7完好8完好9完好10完好11完好12完好13完好14計(jì)算機(jī)MGY92CH/A1中國(guó)完好15計(jì)算機(jī)MGY92CH/A1中國(guó)完好16打印機(jī)HPPRO68301中國(guó)完好17打印機(jī)HP1中國(guó)完好18交換機(jī)柜/1中國(guó)完好19手機(jī)蘋(píng)果6S1中國(guó)完好20掃描儀/1中國(guó)完好21筆記本聯(lián)想84351中國(guó)完好22手機(jī)SM-N91001中國(guó)完好23手機(jī)SM-G9280ZDUCHC1中國(guó)完好24手機(jī)SM-G9200ZDUCHC1中國(guó)完好25筆記本/1中國(guó)完好26筆記本X2401中國(guó)完好27電腦/1中國(guó)完好28電腦/1中國(guó)完好29漢王掃描儀7101中國(guó)完好30手機(jī)/1