薪資提成分配協(xié)議格式

合同編號：__________薪資提成分配協(xié)議名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，愿意雇傭乙方提供勞動；乙方愿意接受甲方的雇傭，并為甲方提供勞動。雙方為明確雙方在薪資提成分配方面的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條薪資待遇1.2乙方的薪資待遇包括但不限于基本工資、獎金、提成、補貼等，具體待遇根據(jù)乙方的職務、工作績效和甲方經(jīng)營狀況等因素確定。第二條提成分配2.1乙方按照甲方規(guī)定的提成方案，根據(jù)乙方的業(yè)績完成情況享有提成。2.2提成的計算方式為：提成金額=業(yè)績金額×提成比例。其中，提成比例根據(jù)乙方的職務和業(yè)績目標等因素確定。2.3乙方的提成金額將在每月工資支付時一并支付。第三條業(yè)績考核3.1甲方有權根據(jù)乙方的職務和工作內容設立業(yè)績目標，并對乙方的業(yè)績進行定期考核。3.2乙方應按照甲方的要求，積極參與業(yè)績考核，并如實提供相關業(yè)績數(shù)據(jù)。3.3甲方根據(jù)乙方的業(yè)績考核結果，有權調整乙方的提成比例和薪資待遇。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內和解除合同后一定期限內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此給甲方造成的損失。第五條合同期限5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。5.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)約______年。第六條解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除本協(xié)議，但應提前____天書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴重違反本協(xié)議的，甲方有權立即解除本協(xié)議。6.3本協(xié)議解除或終止后，乙方應立即停止工作，并辦理相關手續(xù)。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）確保合同編號、甲方和乙方信息填寫準確無誤。（2）基本工資、提成比例等涉及金錢利益的條款，務必明確具體，避免產(chǎn)生歧義。（3）業(yè)績考核、保密條款等涉及乙方工作表現(xiàn)和公司利益的條款，應詳細闡述，確保雙方權益。（4）合同期限、解除和終止條款，要充分考慮雙方利益，合理設定違約責任。（5）雙方在簽訂合同時，應仔細閱讀全文，確保對合同內容的理解一致。2.解決辦法：（1）當雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議時，嘗試友好協(xié)商解決。（2）若協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟，尋求法律途徑解決。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.甲方：指合同中的一方，即雇傭乙方的組織或個人。2.乙方：指合同中的另一方，即被甲方雇傭的員工。3.薪資：指乙方的報酬，包括基本工資、獎金、提成等。4.提成：指根據(jù)乙方業(yè)績完成情況，按照一定比例從業(yè)績金額中提取的額外報酬。5.業(yè)績考核：指對乙方的工作表現(xiàn)進行評估的過程，以確定乙方的提成比例和薪資待遇。6.保密義務：指乙方在合同期內和解除合同后一定期限內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密的義務。7.合同期限：指合同的有效期限，自合同生效之日起計算。8.違約責任：指當一方違反合同約定時，應承擔的法律責任。特殊應用場合及補充條款：1.銷售崗位：場合：乙方為甲方銷售部門員工，業(yè)績對甲方業(yè)績有直接影響。補充條款：（1）乙方承諾在合同期內，全力完成甲方分配的銷售任務。（2）甲方應根據(jù)乙方的銷售業(yè)績，合理調整提成比例，以激勵乙方更好地完成銷售工作。2.項目崗位：場合：乙方負責甲方某個項目的執(zhí)行，項目周期較長，需跨月度完成。補充條款：（1）甲方應根據(jù)項目進度和完成情況，對乙方進行績效評估。（2）乙方如能提前完成項目，甲方可視情況給予乙方一定的獎勵。3.創(chuàng)意崗位：場合：乙方為甲方創(chuàng)意部門員工，創(chuàng)意成果具有不確定性。補充條款：（2）乙方同意將職務作品著作權歸屬甲方所有，但乙方有權獲得相應的創(chuàng)作報酬。4.實習生：場合：乙方為甲方實習生，尚未取得正式工作資格。補充條款：（1）甲方應給予乙方必要的培訓和指導，幫助乙方盡快融入團隊。（2）乙方在實習期間，應遵守甲方規(guī)章制度