2024年養(yǎng)殖類雇傭勞動合同范文

2024年養(yǎng)殖類雇傭勞動合同范文甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作的，可以續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事養(yǎng)殖類工作，包括但不限于飼養(yǎng)、飼料加工、疫病防控、繁殖等技術工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，保證養(yǎng)殖場的正常運營。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時，超出工作時間按法定標準支付加班費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方應按國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬2.乙方工資包括基本工資和績效獎金，具體獎金標準由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)確定。五、社會保險1.甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應承擔個人應繳納的社會保險費用。六、勞動保護1.甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護設施和用品，確保乙方的人身安全。2.乙方應正確使用勞動保護設施和用品，嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。七、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、合同解除和終止1.本合同提前解除或終止的，甲方應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。a)嚴重違反甲方規(guī)章制度；b)嚴重失職，給甲方造成重大損害；c)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響；d)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日養(yǎng)殖類雇傭勞動合同范文補充內(nèi)容：關于工作內(nèi)容，乙方需要具備一定的養(yǎng)殖專業(yè)知識，能夠對養(yǎng)殖場的生物安全、飼料營養(yǎng)、疫病防治等方面進行有效管理。同時，乙方需要定期參加甲方組織的培訓和學習，不斷提升自己的業(yè)務水平。關于勞動報酬，除了基本工資和績效獎金，乙方還有機會獲得一定的年終獎金。甲方會根據(jù)乙方的實際工作天數(shù)，按月發(fā)放加班費。關于社會保險，甲方會為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方則需承擔個人應繳納的社會保險費用。在合同期內(nèi)，乙方如果需要申請公積金貸款，甲方會提供相關證明。關于勞動保護，甲方會定期為乙方提供勞動保護設施和用品，并設立專項基金，用于乙方在在工作中發(fā)生意外傷害的治療和賠償。關于保密條款，乙方需要保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，包括但不限于養(yǎng)殖技術、飼料配方、疫病防治方法等。如果乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任。關于合同解除和終止，如果乙方在合同期內(nèi)提前解除或終止合同，甲方應按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。如果乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權解除合同。關于爭議解決，雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。如果調(diào)解不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關于其他約定，雙方在簽訂合同時，應認真閱讀合同內(nèi)容，確認無異議后簽字（或蓋章）生效。合同期間，雙方應遵守國家法律法規(guī)，共同維護合同的履行。重點：1.合同期限、工作內(nèi)容、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動保護、保密條款、合同解除和終止、爭議解決、其他約定。難點：1.保密條款的執(zhí)行和違約責任。2.合同解除和終止的具體情形及經(jīng)濟補償。3.勞動保護設施和用品的提供及使用。注意事項：1.確保合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)。2.雙方在簽訂