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第5頁共5頁2024年安全隱患排查管理制度例文關(guān)于遠(yuǎn)程監(jiān)控設(shè)施、電纜溝的進(jìn)水情況、安全警示標(biāo)識、絕緣膠皮的完好性、電工專用防護(hù)用品的狀況及有效期、安全疏散通道、滅火器的數(shù)量與位置、值班記錄、值班人員資質(zhì)證書、現(xiàn)場雜物情況、防蚊蟲設(shè)施、防鼠設(shè)施、溫度保障設(shè)施等,值班電工需每周進(jìn)行一次自我檢查,隱患排查小組則每月進(jìn)行一次檢查。化學(xué)試劑存放庫的隱患排查內(nèi)容包括管理方面,如化學(xué)試劑的采購、儲存、使用管理制度及事故應(yīng)急預(yù)案、?;芳夹g(shù)說明書、危化品的分類儲存、臺賬、溫濕度記錄、?;钒l(fā)放記錄、危化品的規(guī)范使用、化學(xué)試劑的廢液處理及危化品管理人員的培訓(xùn)檔案與證書;硬件方面,包括化學(xué)試劑存放房間是否符合要求、防護(hù)用品是否齊全完整、緊急救援用品是否齊全有效、降溫排風(fēng)設(shè)施是否有效,由質(zhì)檢部?;饭芾砣藛T每周進(jìn)行一次自查,隱患排查小組每月進(jìn)行一次檢查。生產(chǎn)車間的隱患排查內(nèi)容包括設(shè)備操作是否按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、生產(chǎn)防護(hù)用品如手套、護(hù)目鏡等的配備及使用情況、用電安全項目檢查、消毒用酒精的使用情況、工藝管道及設(shè)備用壓力表、安全閥的完好性及檢驗合格證、車間消防通道的通暢性及消防設(shè)施的完好性。動力機(jī)房的隱患排查內(nèi)容包括消防設(shè)施通道、壓力容器、特種設(shè)備、高溫防護(hù)措施、噪音防護(hù)措施、電氣安全、機(jī)房管理制度。庫房的隱患排查內(nèi)容包括消防設(shè)施的完好性、消防通道的暢通性、?;反娣徘闆r、通風(fēng)設(shè)施、冷庫及陰涼庫的完好性、庫房盤管風(fēng)機(jī)的完好性、叉車的完好性及維保記錄等。辦公區(qū)域的隱患排查內(nèi)容包括吸煙、電腦、插線板、充電器、電扇、熱水器、消防通道、消防疏散標(biāo)識、滅火器的數(shù)量及位置,由辦公室主任負(fù)責(zé)日常管理和監(jiān)督,隱患排查由工程設(shè)備部會同辦公室主任一起進(jìn)行,每月檢查一次。廠房設(shè)施的隱患排查內(nèi)容包括外墻鋁塑板有無脫落、廣告牌支架是否結(jié)實牢固、高空懸掛物、避雷設(shè)施的完好性、臨時用電狀況、維護(hù)維修改造活動的防護(hù)措施及警示標(biāo)識,由工程設(shè)備部負(fù)責(zé),每個季度進(jìn)行一次自查。第三方安全隱患排查涉及公司與第三方合作的產(chǎn)品生產(chǎn)、研發(fā)、銷售合作、廠房出租及工程建設(shè)方等,安全隱患排查工作依據(jù)本公司的相關(guān)制度執(zhí)行。員工健康檔案的管理主要由公司辦公室完成,新入職員工必須通過健康體檢,持有健康證方可入職,老員工至少每年組織一次體檢,確保員工身體狀況良好,一旦發(fā)現(xiàn)員工患有傳染病或職業(yè)病,必須立即通知本人和公司領(lǐng)導(dǎo),并采取積極措施,防止對其他員工及產(chǎn)品造成安全隱患。產(chǎn)品安全隱患的管理主要由生產(chǎn)部及質(zhì)管部依據(jù)《藥品生產(chǎn)管理規(guī)范》的要求,對產(chǎn)品生產(chǎn)的全過程實施跟蹤,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,確?;颊呤种械乃幤钒踩煽?。安全隱患處理程序規(guī)定,各單位自查出的安全隱患由本部門協(xié)調(diào)解決,本部門無法解決的及時上報安全隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組處理,如遇需要公司協(xié)調(diào)的問題,由該小組組長及時上報公司尋求支持,最終確定解決方案及整改措施。安全隱患排查小組檢查出來的問題,應(yīng)及時做好記錄,由檢查人員給各單元所屬部門下發(fā)整改通知書,并報公司辦公室存檔,通知書寫明隱患名稱、類型及建議整改措施及復(fù)查時限。安全員要根據(jù)開發(fā)區(qū)安監(jiān)局的各種會議精神、專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)放的各種安全教材,在公司要做到上傳下達(dá),并結(jié)合公司的實際情況,組織公司員工積極學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高公司管理層及廣大員工的安全生產(chǎn)意識。獎懲措施包括獎勵條件和懲罰條件。獎勵條件包括班組安全管理優(yōu)秀,本年度內(nèi)安全隱患排查無整改項,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,并能舉一反三查找出其他隱患,整改后該單位未查出安全隱患者,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患及時上報,使項目及個人免受較大損失者,提出合理化建議,對項目的安全管理起到明顯提升作用的人。懲罰條件包括以班組為單位,無視公司及部門的管理制度,該班組成員違章操作造成巨大安全隱患,該班組全部受罰,連續(xù)三次提出同樣的安全隱患未整改或敷衍了事的個人和單位,不配合公司的安全隱患排查工作,不積極參加公司組織的安全培訓(xùn)者。隱患排查小組應(yīng)據(jù)實出具隱患排查報告,并建議公司對相關(guān)單位或個人依照安全生產(chǎn)管理制度的獎懲措施進(jìn)行獎懲。安全生產(chǎn)檔案管理要求建立健全安全生產(chǎn)檔案,內(nèi)容應(yīng)包括政府主管部門的檢查及整改記錄、公司內(nèi)部隱患排查記錄及安全防護(hù)品、應(yīng)急救援物品臺賬、公司安全生產(chǎn)事故檔案、公司的各種安全生產(chǎn)管理制度及應(yīng)急預(yù)案、特種作業(yè)人員資質(zhì)證書、上崗證明復(fù)印件等。2024年安全隱患排查管理制度例文(二)1.目的為深入貫徹國家安監(jiān)局頒布的____號令,加強公司安全管理,提升員工安全意識,特制定本制度。2.范圍本制度適用于公司各部門在安全隱患排查、整改治理、建檔監(jiān)控等方面的管理工作。3.職責(zé)總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)每旬度的安全隱患排查工作;安全主管負(fù)責(zé)隱患排查的建檔、監(jiān)控,并指導(dǎo)安環(huán)部門實施隱患整改治理;各部門主管對本部門的安全隱患排查和整改治理負(fù)有主要責(zé)任;隱患整改復(fù)查及人員負(fù)責(zé)對整改過程及結(jié)果進(jìn)行跟蹤和評價。4.內(nèi)容4.1基本要求4.1.1安全檢查是安全生產(chǎn)工作的重要手段,其基本任務(wù)包括發(fā)現(xiàn)和查明各種危險因素和事故隱患,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行;制止違章作業(yè)、違章指揮;防范和整改事故隱患。4.1.2各級安全排查(包括崗位巡查、各車間、各部門組織的日常檢查、公司組織的綜合性排查,以及各種專業(yè)、季節(jié)性檢查)必須嚴(yán)格遵守安全檢查規(guī)定,精心組織,確保檢查質(zhì)量。4.1.3安全隱患排查必須有明確的目的、要求和具體計劃,要加強領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)動員工積極參與安全隱患排查,確定整改責(zé)任人,認(rèn)真落實整改,避免安全檢查走過場,流于形式。4.1.4安全隱患排查應(yīng)重點檢查思想、紀(jì)律、制度落實、組織領(lǐng)導(dǎo)、各項記錄執(zhí)行情況,以及鍋、容、管、特、危險化學(xué)品的生產(chǎn)、使用、存儲和安全用電管理。4.1.5安全隱患排查情況應(yīng)建檔控制,對查出的問題、原因和整改措施及落實情況要認(rèn)真記錄,并對過程和整改效果進(jìn)行建檔,全程監(jiān)控。4.1.6安全隱患排查情況及治理進(jìn)度應(yīng)實行公示掛牌管理,接受員工監(jiān)督,充分動員員工積極參與。對隱患實行掛牌管理督辦。4.1.7各級安全檢查組織和人員有權(quán)要求受檢查單位匯報安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作情況,及時提供相關(guān)資料,有權(quán)調(diào)查、詢問及召開座談會,有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)行為,對重大事故隱患有權(quán)提出處理意見。____組織與形式____公司綜合性安全檢查由公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),安環(huán)部門和各相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參與,每月至少組織兩次。設(shè)備、電器儀表、生產(chǎn)工藝、危險品庫、關(guān)鍵安全及消防設(shè)施、特種設(shè)備等各項檢查由各部門組織,每月不少于四次檢查,并做好排查記錄和安全會議臺賬記錄。4.2.2主管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)人員、安全員、值班班長,每周進(jìn)行一次檢查,并做好檢查記錄和隱患整改臺賬。4.2.3班組長及各崗位員工要嚴(yán)格履行交接班檢查和班長巡回檢查。各崗位操作工、維修人員要按照規(guī)定每小時對自己分管的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行一次巡檢,對出現(xiàn)的問題和隱患,做到及時發(fā)現(xiàn),隨時處理,并做好檢查、整改記錄。4.2.5實行安全責(zé)任區(qū)制度,公司安全檢查組實行分組分區(qū)域檢查,在檢查后一周內(nèi),若檢查疏漏或不認(rèn)真,該檢查出的隱患沒有發(fā)現(xiàn)而造成事故的,安全檢查組有關(guān)人員要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并根據(jù)情節(jié)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。4.2.6實行安全隱患告示掛牌制度,對安全隱患排查治理的工作情況每一階段實行上墻公示,充分動員員工積極參與和監(jiān)督工作。4.2.7凡不按規(guī)定進(jìn)行檢查的,要進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育,并按照規(guī)定進(jìn)行處罰,對因巡查不及時出現(xiàn)事故造成損失的,要從嚴(yán)處理。4.2.8除集體組織的安全檢查外,任何員工對違章和違紀(jì)現(xiàn)象及不安全因素有勸阻和制止的權(quán)利。4.3隱患整改治理4.3.1各單位對各級檢查組檢查出的隱患,要逐項研究分析并落實整改措施,做到定人、定時積極組織整改。4.3.2對隱患整改治理要建立專門的臺賬,并由安環(huán)部門組織實施監(jiān)督和復(fù)查。4.3.3對查出的事故隱患,凡班組能整改的不交車間,車間能整改的不交公司。4.3.4對因種種原因不能馬上整改的隱患,在不危及安全生產(chǎn)的前
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