勞動合同中的保密規(guī)定解析

勞動合同中的保密規(guī)定解析合同編號：__________甲方：乙方：一、保密義務1.1乙方應當保守甲方的所有商業(yè)秘密，包括但不限于客戶資料、商業(yè)模式、經(jīng)營策略、技術資料、財務數(shù)據(jù)等。1.2乙方在任職期間及離職后一年內，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密。1.3乙方在任職期間及離職后一年內，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。二、保密措施2.1甲方應當對涉及商業(yè)秘密的信息采取適當?shù)谋Ｃ艽胧?，確保信息不被未授權的第三方獲取。2.2乙方應當遵守甲方的保密制度，不得擅自復制、打印或傳輸甲方的商業(yè)秘密。2.3乙方在離職時，應將所有含有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、存儲設備等交還給甲方。三、違約責任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務，甲方有權要求乙方停止違約行為，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。3.2乙方同意，甲方因追究乙方違約責任而產生的合理費用（包括但不限于律師費、訴訟費等）由乙方承擔。四、爭議解決4.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.勞動合同2.保密協(xié)議3.公司內部保密制度4.商業(yè)秘密確認函5.員工個人信息表6.離職證明7.存儲設備清單二、違約行為及認定：1.泄露或透露商業(yè)秘密：未經(jīng)授權向第三方披露甲方的商業(yè)秘密。2.違反保密期限：在約定的保密期限內未遵守保密義務。3.利用商業(yè)秘密：利用甲方的商業(yè)秘密開展與甲方業(yè)務相同或相似的經(jīng)營活動。4.未交還含有商業(yè)秘密的文件：在離職時未將所有含有甲方商業(yè)秘密的文件、資料、存儲設備等交還給甲方。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.保密義務：指乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保護責任。3.保密期限：指雙方約定的乙方應履行保密義務的時間期限。4.違約行為：指乙方違反本協(xié)議的保密義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應及時采取措施制止違約行為，并收集證據(jù)追究乙方責任。2.乙方違反保密期限：甲方有權要求乙方繼續(xù)履行保密義務，并有權要求乙方賠償損失。3.乙方利用商業(yè)秘密：甲方應采取措施保護自身權益，并有權要求乙方停止違約行為、賠償損失。4.乙方未交還含有商業(yè)秘密的文件：甲方有權要求乙方立即交還相關文件和資料，并要求乙方承擔違約責任。五、所有應用場景：1.適用于甲方與乙方之間存在商業(yè)秘密需要保護的情況。2.適用于乙方在離職后仍需對甲方商業(yè)秘密承擔保密義務的情況。3.適用于甲方對商業(yè)秘密采取保密措施，要求乙方遵守保密規(guī)定的情況。4.適用于