




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工會(huì)管理員工創(chuàng)新激勵(lì)合同目錄第一章:總則1.1合同背景與目的1.2合同適用范圍1.3合同主體1.4合同效力1.5合同解釋權(quán)第二章:?jiǎn)T工創(chuàng)新激勵(lì)原則2.1公平、公正、公開(kāi)2.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰并重2.3個(gè)人與團(tuán)隊(duì)相結(jié)合2.4創(chuàng)新成果與經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合第三章:創(chuàng)新激勵(lì)內(nèi)容3.1創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)3.2創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)3.3創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)措施3.4創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與分享第四章:創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制4.1創(chuàng)新積分制度4.2創(chuàng)新等級(jí)評(píng)定4.3創(chuàng)新獎(jiǎng)金分配4.4創(chuàng)新晉升通道第五章:?jiǎn)T工創(chuàng)新權(quán)益保障5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.2商業(yè)秘密保護(hù)5.3員工權(quán)益保障5.4侵權(quán)責(zé)任追究第六章:工會(huì)組織與管理6.1工會(huì)組織架構(gòu)6.2工會(huì)成員職責(zé)6.3工會(huì)活動(dòng)管理6.4工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理第七章:?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)7.3培訓(xùn)效果評(píng)估7.4員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八章:?jiǎn)T工福利與待遇8.1基本工資待遇8.2獎(jiǎng)金與提成8.3社會(huì)保障與福利8.4員工休假制度第九章:企業(yè)文化建設(shè)9.1企業(yè)價(jià)值觀傳播9.2企業(yè)文化活動(dòng)9.3企業(yè)內(nèi)刊與宣傳9.4企業(yè)形象建設(shè)第十章:溝通與協(xié)作10.1內(nèi)部溝通渠道10.2跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制10.3意見(jiàn)反饋與采納10.4沖突解決辦法第十一章:監(jiān)督檢查與評(píng)估11.1激勵(lì)機(jī)制的監(jiān)督11.2創(chuàng)新成果的檢查11.3激勵(lì)效果的評(píng)估11.4持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化第十二章:合同的變更與終止12.1合同變更條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的權(quán)益處理12.4合同變更與終止的程序第十三章:違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約行為及責(zé)任13.2爭(zhēng)議解決方式13.3法律適用與管轄13.4違約賠償責(zé)任第十四章:附則14.1合同生效條件14.2合同期限14.3合同附件14.4合同修訂歷史合同編號(hào)_________第一章:總則1.1合同背景與目的1.2合同適用范圍1.3合同主體1.4合同效力1.5合同解釋權(quán)第二章:?jiǎn)T工創(chuàng)新激勵(lì)原則2.1公平、公正、公開(kāi)2.2獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰并重2.3個(gè)人與團(tuán)隊(duì)相結(jié)合2.4創(chuàng)新成果與經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合第三章:創(chuàng)新激勵(lì)內(nèi)容3.1創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)3.2創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)3.3創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)措施3.4創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與分享第四章:創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制4.1創(chuàng)新積分制度4.2創(chuàng)新等級(jí)評(píng)定4.3創(chuàng)新獎(jiǎng)金分配4.4創(chuàng)新晉升通道第五章:?jiǎn)T工創(chuàng)新權(quán)益保障5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.2商業(yè)秘密保護(hù)5.3員工權(quán)益保障5.4侵權(quán)責(zé)任追究第六章:工會(huì)組織與管理6.1工會(huì)組織架構(gòu)6.2工會(huì)成員職責(zé)6.3工會(huì)活動(dòng)管理6.4工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理第七章:?jiǎn)T工培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式7.2培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)7.3培訓(xùn)效果評(píng)估7.4員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第八章:?jiǎn)T工福利與待遇8.1基本工資待遇8.2獎(jiǎng)金與提成8.3社會(huì)保障與福利8.4員工休假制度第九章:企業(yè)文化建設(shè)9.1企業(yè)價(jià)值觀傳播9.2企業(yè)文化活動(dòng)9.3企業(yè)內(nèi)刊與宣傳9.4企業(yè)形象建設(shè)第十章:溝通與協(xié)作10.1內(nèi)部溝通渠道10.2跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制10.3意見(jiàn)反饋與采納10.4沖突解決辦法第十一章:監(jiān)督檢查與評(píng)估11.1激勵(lì)機(jī)制的監(jiān)督11.2創(chuàng)新成果的檢查11.3激勵(lì)效果的評(píng)估11.4持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化第十二章:合同的變更與終止12.1合同變更條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的權(quán)益處理12.4合同變更與終止的程序第十三章:違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約行為及責(zé)任13.2爭(zhēng)議解決方式13.3法律適用與管轄13.4違約賠償責(zé)任第十四章:附則14.1合同生效條件14.2合同期限14.3合同附件14.4合同修訂歷史簽字部分:甲方(蓋章):______________________代表人(簽字):__________________日期:_____________________________乙方(蓋章):______________________代表人(簽字):__________________日期:_____________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款一:優(yōu)先購(gòu)買權(quán)甲方在合同有效期內(nèi),對(duì)于乙方創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)讓,享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。具體行使方式如下:1.1當(dāng)乙方擬將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)讓給第三方時(shí),應(yīng)提前通知甲方;1.2甲方自收到通知之日起五個(gè)工作日內(nèi),有權(quán)決定是否行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán);1.3甲方?jīng)Q定行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)與乙方協(xié)商購(gòu)買事宜;1.4甲方未行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)或未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與乙方協(xié)商購(gòu)買事宜的,乙方有權(quán)將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化或轉(zhuǎn)讓給第三方。附加條款二:保密義務(wù)甲方對(duì)乙方的創(chuàng)新成果擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密的保護(hù)權(quán)益。乙方及其員工在合同有效期內(nèi)和解除合同后兩年內(nèi),負(fù)有保密義務(wù),不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。具體保密內(nèi)容包括:2.1創(chuàng)新成果的相關(guān)技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息和其他涉及商業(yè)秘密的信息;2.2甲方與乙方之間的合同內(nèi)容、談判過(guò)程及其他雙方之間的商業(yè)信息;2.3甲方其他未公開(kāi)的內(nèi)部信息及資料。附加條款三:知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方對(duì)乙方創(chuàng)新成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有獨(dú)占性的使用、許可和轉(zhuǎn)讓權(quán)。具體規(guī)定如下:3.1乙方應(yīng)保證其創(chuàng)新成果不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán),若發(fā)生侵權(quán)糾紛,乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任;3.2乙方創(chuàng)新成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方需協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記和維護(hù)手續(xù);3.3乙方不得單獨(dú)或與其他方共同對(duì)創(chuàng)新成果申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),否則甲方有權(quán)要求乙方撤銷申請(qǐng)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款四:技術(shù)支持與培訓(xùn)乙方應(yīng)為甲方提供與創(chuàng)新成果相關(guān)的技術(shù)支持與培訓(xùn)服務(wù),確保甲方能夠正確、有效地使用創(chuàng)新成果。具體內(nèi)容包括:4.1乙方應(yīng)在創(chuàng)新成果實(shí)施后三個(gè)月內(nèi),對(duì)甲方人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn);4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方的技術(shù)人員提供必要的技術(shù)咨詢和指導(dǎo);4.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方解決創(chuàng)新成果使用過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。附加條款五:分成比例調(diào)整乙方innovationresultsachievecertaineconomicbenefits,bothpartiesagreetoadjusttheprofitsplitratioaccordingly.Thespecificadjustmentmethodisasfollows:5.1Bothpartiesagreetoreviewtheprofitsplitratioannuallybasedontheactualeconomicbenefitsachievedtheinnovationresults;5.2Theprofitsplitratioadjustmentshallbeproposedeitherpartyandagreeduponbothpartiesthroughnegotiation;附加條款六:合作研發(fā)Bothpartiesagreetocooperateintheresearchanddevelopmentofnewproductsortechnologiesbasedontheinnovationresults.Thespecificcooperationmodeanddivisionoflaborareasfollows:6.1Bothpartieswillestablishajointresearchanddevelopmentteamtoplanandimplementthecooperativeresearchanddevelopmentprojects;6.2Theresearchanddevelopmentexpensesshallbesharedbothpartiesaccordingtotheagreedproportion;6.3Theintellectualpropertyrightsofthecooperativeresearchanddevelopment成果shallbeownedbothpartiesinaccordancewiththeirrespectivecontributions.3、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明附加條款七:第三方中介職責(zé)Intheeventthatathirdpartyintermediaryisinvolvedinthecontract,thethirdpartyintermediaryshallberesponsibleforfacilitatingthenegotiationandexecutionofthecontractbetweenthetwoparties,andensuringthatbothpartiesfulfilltheirobligationsunderthecontract.Thespecificresponsibilitiesofthethirdpartyintermediaryinclude:7.1assistingthetwopartiesinnegotiatingandreachinganagreementonthetermsofthecontract;7.3performingothertasksasagreeduponthetwoparties.附加條款八:第三方中介費(fèi)用Thethirdpartyintermediaryshallbeendtoreceivereasonablefeesforitsservices.Thespecificfeestructureandpaymenttermsshallbeagreeduponthetwoparties.Thefeesshallbepaidthepartiesinaccordancewiththetermsoftheagreement.附加條款九:第三方中介的合規(guī)性附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.創(chuàng)新成果申報(bào)表2.創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)分配方案4.創(chuàng)新積分制度實(shí)施細(xì)則5.創(chuàng)新等級(jí)評(píng)定流程6.創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與分享協(xié)議7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)承諾書(shū)8.商業(yè)秘密保護(hù)措施9.員工培訓(xùn)計(jì)劃10.員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.內(nèi)部溝通渠道使用規(guī)定12.跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制說(shuō)明13.合同變更與終止申請(qǐng)表14.違約行為認(rèn)定表15.法律名詞解釋詞典二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提交創(chuàng)新成果。2.乙方創(chuàng)新成果侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方未按約定提供技術(shù)支持與培訓(xùn)。5.乙方未按約定分享創(chuàng)新成果經(jīng)濟(jì)效益。6.甲方未按約定時(shí)間支付獎(jiǎng)金或提成。7.甲方未按約定提供必要的研發(fā)資源。8.甲方未按約定購(gòu)買乙方創(chuàng)新成果。9.甲方未按約定履行合同義務(wù),導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。三、法律名詞及解釋:1.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。3.創(chuàng)新成果:指乙方在甲方支持下完成的具有實(shí)用價(jià)值的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝等。4.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定。5.合同解除:指合同一方或雙方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定,終止合同關(guān)系的法律行為。6.優(yōu)先購(gòu)買權(quán):指合同一方在特定條件下,對(duì)另一方擬轉(zhuǎn)讓的財(cái)產(chǎn)享有優(yōu)先購(gòu)買的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不明確導(dǎo)致?tīng)?zhēng)議。解決辦法:明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),雙方共同制定并認(rèn)可的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2.創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與分享過(guò)程中出現(xiàn)利益分配不均。解決辦法:提前約定分配比例,必要時(shí)聘請(qǐng)第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。3.員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃不符合實(shí)際需求。解決辦法:定期評(píng)估培訓(xùn)效果,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。4.跨部門(mén)協(xié)作機(jī)制不順暢影響項(xiàng)目進(jìn)度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 雨水收集系統(tǒng)怎么做
- 項(xiàng)目管理規(guī)章制度的構(gòu)建與執(zhí)行
- 申報(bào)項(xiàng)目可行性分析
- 安全文明施工措施
- 時(shí)尚產(chǎn)業(yè)數(shù)字化營(yíng)銷及產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)
- 基于大數(shù)據(jù)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理模型構(gòu)建與應(yīng)用研究
- 畫(huà)廊裝修安全責(zé)任承諾
- 施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電措施安全方案完整版
- 可以編寫(xiě)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告的機(jī)構(gòu)
- 三農(nóng)村電商助力農(nóng)民擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)方案
- 品管圈PDCA大賽作品-普外科提高腹腔鏡術(shù)后24小時(shí)內(nèi)腸道通氣率醫(yī)院品質(zhì)管理案例
- 《國(guó)家文化安全》課件
- 2024年金屬非金屬礦山(地下礦山)安全管理人員考試練習(xí)題(100題)附答案
- 泰語(yǔ)日常用語(yǔ)1000句
- 保密知識(shí)培訓(xùn)課件
- 小學(xué)體育跨學(xué)科教學(xué)面臨的挑戰(zhàn)與展望
- 2025廣東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社校園招聘筆試備考試題及答案解析
- 2024年煤礦安全管理人員(機(jī)電運(yùn)輸)考試題庫(kù)(濃縮500題)
- 供應(yīng)鏈安全培訓(xùn)教材課件
- 口腔頜面外科創(chuàng)口的處理(口腔頜面外科課件)
- 智鼎在線測(cè)評(píng)規(guī)律題題庫(kù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論