互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)管理員勞動(dòng)合同范本

互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)管理員勞動(dòng)合同范本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂原則1.3合同生效條件第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.3工資支付時(shí)間及方式第四章試用期4.1試用期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作安排第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3商業(yè)保險(xiǎn)第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.2合同解除6.3合同終止第七章違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者違約7.2用人單位違約第八章爭議解決8.1勞動(dòng)爭議的解決方式8.2仲裁程序8.3訴訟程序第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)及違約責(zé)任第十章知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十一章附則11.1合同的保管11.2合同的修訂11.3合同的解除和廢止第十二章其他約定12.1勞動(dòng)者的培訓(xùn)12.2勞動(dòng)者的檔案管理12.3勞動(dòng)者的個(gè)人信息保護(hù)第十三章附件13.1崗位職責(zé)描述13.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3雙方簽字蓋章合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方（用人單位）：【甲方全稱】1.1.2乙方（勞動(dòng)者）：【乙方姓名】1.2合同簽訂原則1.2.1平等自愿1.2.2公平公正1.2.3誠實(shí)守信1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章1.3.2甲方提供合法身份證明1.3.3乙方提供有效身份證件第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方擔(dān)任互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)管理員，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)、安全防護(hù)和故障處理等工作2.2工作地點(diǎn)2.2.1甲方提供的辦公場所2.3工作時(shí)間2.3.1按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.1.1乙方的月工資為人民幣【金額】元3.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.2.1乙方根據(jù)工作績效可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金3.2.2乙方享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼3.3工資支付時(shí)間及方式3.3.1甲方每月【日期】日前支付乙方工資3.3.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬第四章試用期4.1試用期限4.1.1乙方的試用期為【期限】個(gè)月4.2試用期工資4.2.1乙方的試用期工資為人民幣【金額】元4.3試用期內(nèi)的工作安排4.3.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)第五章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1勞動(dòng)保護(hù)5.1.1甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.2.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.3商業(yè)保險(xiǎn)5.3.1甲方可以為乙方購買適當(dāng)?shù)纳虡I(yè)保險(xiǎn)第六章合同的變更、解除和終止6.1合同變更6.1.1合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)6.2合同解除6.2.1雙方協(xié)商一致可以解除合同6.2.2一方違反合同規(guī)定，對(duì)方有權(quán)解除合同6.3合同終止6.3.1合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止6.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自然終止第七章違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者違約7.1.1乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任7.2用人單位違約7.2.1甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫合同編號(hào)、甲方全稱、乙方姓名、金額、期限等具體信息。第八章爭議解決8.1勞動(dòng)爭議的解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議8.2仲裁程序8.2.1如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁8.3訴訟程序8.3.1對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止9.3保密義務(wù)及違約責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方損失第十章知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.2.1甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十一章附則11.1合同的保管11.1.1雙方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力11.2合同的修訂11.2.1合同的修訂須經(jīng)雙方書面同意，并注明修訂日期11.3合同的解除和廢止11.3.1合同的解除和廢止須經(jīng)雙方書面同意，并注明解除或廢止日期第十二章其他約定12.1勞動(dòng)者的培訓(xùn)12.1.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)12.2勞動(dòng)者的檔案管理12.2.1甲方負(fù)責(zé)管理乙方的勞動(dòng)檔案12.3勞動(dòng)者的個(gè)人信息保護(hù)12.3.1甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息不被泄露第十三章附件13.1崗位職責(zé)描述13.1.1附件中詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)和要求13.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)13.2.1附件中詳細(xì)規(guī)定乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和程序第十四章合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同于【日期】簽署14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同于【地點(diǎn)】簽署14.3雙方簽字蓋章【甲方簽字】【乙方簽字】請(qǐng)雙方在上述簽字欄內(nèi)簽字，并加蓋公司公章。多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款1：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定1.1甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)1.2甲方對(duì)乙方的績效考核結(jié)果擁有最終決定權(quán)1.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的工資待遇1.4甲方在合同期內(nèi)有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)1.5甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)附加條款2：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定2.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職2.2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金2.3乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的節(jié)假日和休息時(shí)間2.4乙方有權(quán)要求甲方提供合法的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品2.5乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出對(duì)工作內(nèi)容的調(diào)整和變更附加條款3：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊規(guī)定3.1第三方中介應(yīng)保證甲乙雙方的合法權(quán)益3.2第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方解決合同爭議3.3第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行績效考核3.4第三方中介應(yīng)對(duì)乙方的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理3.5第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金附加條款4：合同終止和解除的特殊規(guī)定4.1合同終止或解除時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.2合同終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)歸還甲方的辦公用品和設(shè)備4.3合同終止或解除時(shí)，雙方應(yīng)對(duì)保密信息進(jìn)行交接4.4合同終止或解除時(shí)，雙方應(yīng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬進(jìn)行明確4.5合同終止或解除時(shí)，雙方應(yīng)對(duì)甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)進(jìn)行評(píng)估和結(jié)算附加條款5：違約責(zé)任的特殊規(guī)定5.1甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任5.2乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任5.3第三方中介違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任5.4違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失和費(fèi)用5.5違約方應(yīng)支付相應(yīng)的違約金附加條款6：爭議解決的補(bǔ)充規(guī)定6.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議6.2如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁6.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟6.4爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的勞動(dòng)關(guān)系和工作秩序6.5爭議解決過程中，雙方不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.崗位職責(zé)描述2.績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.保密協(xié)議4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書5.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單7.工資支付證明8.獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)定9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.商業(yè)保險(xiǎn)保單11.合同解除和終止協(xié)議12.培訓(xùn)記錄和評(píng)估報(bào)告13.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品3.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密6.乙方未經(jīng)允許擅自離崗或辭職7.第三方中介未履行協(xié)調(diào)、監(jiān)督職責(zé)8.第三方中介未保證甲乙雙方合法權(quán)益9.雙方未按合同約定解決爭議，導(dǎo)致合同履行受阻三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的期限。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指勞動(dòng)者在工作中創(chuàng)造的智力成果，包括專利、著作權(quán)、商標(biāo)等。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。6.勞動(dòng)爭議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生爭議。7.仲裁：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭議進(jìn)行審理并作出裁決的行為。8.訴訟：勞動(dòng)者或用人單位依法向人民法院提起的訴訟行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資，必要時(shí)可尋求勞動(dòng)仲裁或法律途徑。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自己的商業(yè)秘密，必要時(shí)與乙方解除合同并追究其法律責(zé)任。3.問題：合同爭議無法協(xié)商解決。解決辦法：雙方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。4.問題：第三方中介未履行協(xié)調(diào)職責(zé)。解決辦法：甲方和乙方可共同尋求其他中介或法律途徑，維護(hù)自身合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：