會(huì)展行業(yè)勞動(dòng)合同

會(huì)展行業(yè)勞動(dòng)合同合同目錄第一章總則1.1合同雙方1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解除1.5法律適用第二章工作內(nèi)容2.1工作地點(diǎn)2.2工作崗位2.3工作職責(zé)2.4工作時(shí)間2.5休假制度第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資結(jié)構(gòu)3.2獎(jiǎng)金制度3.3津貼補(bǔ)貼3.4工資支付時(shí)間3.5工資支付方式第四章試用期4.1試用期期限4.2試用期工資4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估第五章保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2住房公積金5.3商業(yè)保險(xiǎn)5.4員工福利第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.2培訓(xùn)費(fèi)用6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造8.2著作權(quán)益8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁申請(qǐng)9.4法律途徑第十章合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止第十一章違約責(zé)任11.1員工違約11.2企業(yè)違約第十二章其他約定12.1勞動(dòng)保護(hù)12.2勞動(dòng)紀(jì)律12.3員工行為規(guī)范第十三章附件13.1勞動(dòng)合同附件13.2相關(guān)法律法規(guī)第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3雙方簽字蓋章合同編號(hào)_______第一章總則1.1合同雙方甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______1.2合同目的為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。1.3合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4合同解除雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。1.5法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二章工作內(nèi)容2.1工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。2.2工作崗位乙方的工作崗位為_(kāi)______。2.3工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括但不限于：_______。2.4工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)______。2.5休假制度乙方的休假制度按照國(guó)家的規(guī)定執(zhí)行，享有帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利。第三章勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、崗位津貼等組成。3.2獎(jiǎng)金制度乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)和公司規(guī)定發(fā)放。3.3津貼補(bǔ)貼乙方享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等福利待遇。3.4工資支付時(shí)間乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的____日前。3.5工資支付方式乙方的工資通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第四章試用期4.1試用期期限乙方的試用期為_(kāi)___個(gè)月。4.2試用期工資乙方的試用期工資為人民幣_(tái)___元/月。4.3試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)評(píng)估試用期滿，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估合格者繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。第五章保險(xiǎn)福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2住房公積金甲方為乙方依法參加住房公積金制度。5.3商業(yè)保險(xiǎn)甲方可以為乙方購(gòu)買(mǎi)補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，具體方案另行規(guī)定。5.4員工福利乙方享有公司規(guī)定的其他福利待遇，如健康體檢、員工活動(dòng)等。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方提升自身能力。6.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。第七章保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方對(duì)在合同期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，至保密信息公開(kāi)之日止。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八章知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造乙方在合同期間所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，歸甲方所有。8.2著作權(quán)益乙方創(chuàng)作的著作權(quán)益歸甲方所有，包括但不限于文字、圖片、音像等。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方制度規(guī)定執(zhí)行。第九章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁申請(qǐng)如調(diào)解不成，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑如仲裁結(jié)果不服，可依法向人民法院提起訴訟。第十章合同變更與解除10.1合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。10.2合同解除甲乙雙方同意，在合同期限內(nèi)，如一方提出解除合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同終止合同期滿或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。第十一章違約責(zé)任11.1員工違約乙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。11.2企業(yè)違約甲方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。第十二章其他約定12.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，為乙方提供安全的工作環(huán)境。12.2勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。12.3員工行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方的員工行為規(guī)范，維護(hù)甲方形象和利益。第十三章附件13.1勞動(dòng)合同附件包括但不限于職位說(shuō)明書(shū)、工作職責(zé)清單等。13.2相關(guān)法律法規(guī)本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)。第十四章合同簽署14.1簽署日期本合同自____年__月__日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同在_______簽署。14.3雙方簽字蓋章甲方（用人單位）：_________________________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：_____________________________地址：__________________________________聯(lián)系人：________________________________聯(lián)系電話：_______________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________身份證號(hào)：_______________________________地址：__________________________________聯(lián)系人：________________________________聯(lián)系電話：_______________________________簽字：甲方代表：_______________________________乙方代表：_______________________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方單方面解除合同甲方在合同期內(nèi)有權(quán)利因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或乙方因病不能從事原工作的情況下，單方面解除合同。甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并將解除原因告知乙方。1.2甲方調(diào)整乙方工作崗位甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的崗位，但應(yīng)保證乙方的工資水平不低于原崗位。乙方不同意調(diào)崗的，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.3甲方變更合同內(nèi)容甲方如變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____天通知乙方，并經(jīng)乙方同意。如乙方不同意變更，甲方應(yīng)支付乙方因此造成的損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方提前解除合同乙方在合同期內(nèi)如因個(gè)人原因需解除合同，應(yīng)提前____天通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.2乙方違反保密義務(wù)乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并且甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)。2.3乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在職期間所創(chuàng)作的非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方向甲方提供相關(guān)技術(shù)資料的，該技術(shù)資料的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1第三方中介服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.2第三方中介的責(zé)任第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供就業(yè)信息，并協(xié)助甲方和乙方簽訂勞動(dòng)合同。如因第三方中介的原因?qū)е潞贤m紛，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.3第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)在合同過(guò)程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。簽字：甲方代表：_______________________________乙方代表：_______________________________日期：____年__月__日附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.職位說(shuō)明書(shū)2.工作職責(zé)清單3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.商業(yè)保險(xiǎn)保單6.培訓(xùn)資料7.保密協(xié)議8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明9.第三方中介服務(wù)協(xié)議10.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方單方面解除合同：甲方未提前通知乙方或未經(jīng)乙方同意即解除合同。2.甲方調(diào)整乙方工作崗位：甲方未保證乙方的工資水平不低于原崗位。3.甲方變更合同內(nèi)容：甲方未提前通知乙方或未經(jīng)乙方同意即變更合同內(nèi)容。4.乙方提前解除合同：乙方未提前通知甲方或未辦理相關(guān)手續(xù)即解除合同。5.乙方違反保密義務(wù)：乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方未將非職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方。7.第三方中介服務(wù)費(fèi)用：第三方中介未按約定提供服務(wù)或未收取約定的服務(wù)費(fèi)用。8.第三方中介的責(zé)任：第三方中介未協(xié)助甲方和乙方簽訂勞動(dòng)合同或?qū)е潞贤m紛。9.第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介泄露或使用甲方和乙方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)制度。4.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，強(qiáng)制實(shí)行的住房公積金制度。5.商業(yè)保險(xiǎn)：用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)的除社會(huì)保險(xiǎn)外的商業(yè)保險(xiǎn)。6.違約行為：違反合同規(guī)定的行為。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因解除勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：法律賦予創(chuàng)作者對(duì)其創(chuàng)作的作品享有的專(zhuān)有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.合同糾紛：雙方可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.保密義務(wù)爭(zhēng)議：