臨時工合同爭議調(diào)解程序規(guī)定樣本

臨時工合同爭議調(diào)解程序規(guī)定樣本合同目錄第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和適用范圍1.3合同雙方的權(quán)利和義務(wù)第二章臨時工的定義與職責(zé)2.1臨時工的定義2.2臨時工的職責(zé)范圍2.3臨時工的工作時間和地點第三章爭議調(diào)解程序的啟動3.1爭議的定義和范圍3.2爭議調(diào)解的啟動方式3.3調(diào)解申請的提交和要求第四章調(diào)解組織與調(diào)解員4.1調(diào)解組織的設(shè)立和職責(zé)4.2調(diào)解員的選任和職責(zé)4.3調(diào)解員的行為規(guī)范和回避制度第五章調(diào)解程序的進行5.1調(diào)解會議的安排和通知5.2調(diào)解會議的參與人員和保密要求5.3調(diào)解過程中的證據(jù)提交和審核第六章調(diào)解結(jié)果與協(xié)議6.1調(diào)解結(jié)果的達成和效力6.2調(diào)解協(xié)議的形式和內(nèi)容6.3調(diào)解協(xié)議的履行和監(jiān)督第七章爭議調(diào)解的期限與延長7.1調(diào)解期限的規(guī)定7.2調(diào)解期限的延長條件和程序7.3調(diào)解期限延長的申請和決定第八章調(diào)解失敗的處理8.1調(diào)解失敗的定義和確認8.2調(diào)解失敗后的處理方式8.3調(diào)解失敗的相關(guān)法律后果第九章合同解除和終止9.1合同解除的條件和程序9.2合同終止的原因和效果9.3合同解除和終止后的爭議處理第十章違約責(zé)任與賠償10.1違約行為的定義和認定10.2違約責(zé)任的形式和承擔方式10.3賠償金額的計算和支付方式第十一章爭議解決方式11.1爭議解決的優(yōu)先順序11.2調(diào)解程序以外的爭議解決方式11.3仲裁和訴訟的適用與程序第十二章合同的變更與解除12.1合同變更的條件和程序12.2合同解除的原因和程序12.3合同變更和解除后的權(quán)益處理第十三章附則13.1合同的生效條件13.2合同的終止條件和日期13.3合同的解釋和適用法律第十四章附件14.1附件的定義和范圍14.2附件的簽訂和變更程序14.3附件的效力與法律地位合同編號_________第一章總則1.1本合同的簽訂依據(jù)1.2本合同的目的和適用范圍1.3合同雙方的權(quán)利和義務(wù)第二章臨時工的定義與職責(zé)2.1臨時工的定義2.2臨時工的職責(zé)范圍2.3臨時工的工作時間和地點第三章爭議調(diào)解程序的啟動3.1爭議的定義和范圍3.2爭議調(diào)解的啟動方式3.3調(diào)解申請的提交和要求第四章調(diào)解組織與調(diào)解員4.1調(diào)解組織的設(shè)立和職責(zé)4.2調(diào)解員的選任和職責(zé)4.3調(diào)解員的行為規(guī)范和回避制度第五章調(diào)解程序的進行5.1調(diào)解會議的安排和通知5.2調(diào)解會議的參與人員和保密要求5.3調(diào)解過程中的證據(jù)提交和審核第六章調(diào)解結(jié)果與協(xié)議6.1調(diào)解結(jié)果的達成和效力6.2調(diào)解協(xié)議的形式和內(nèi)容6.3調(diào)解協(xié)議的履行和監(jiān)督第七章爭議調(diào)解的期限與延長7.1調(diào)解期限的規(guī)定7.2調(diào)解期限的延長條件和程序7.3調(diào)解期限延長的申請和決定第八章調(diào)解失敗的處理8.1調(diào)解失敗的定義和確認8.2調(diào)解失敗后的處理方式8.3調(diào)解失敗的相關(guān)法律后果第九章合同解除和終止9.1合同解除的條件和程序9.2合同終止的原因和效果9.3合同解除和終止后的爭議處理第十章違約責(zé)任與賠償10.1違約行為的定義和認定10.2違約責(zé)任的形式和承擔方式10.3賠償金額的計算和支付方式第十一章爭議解決方式11.1爭議解決的優(yōu)先順序11.2調(diào)解程序以外的爭議解決方式11.3仲裁和訴訟的適用與程序第十二章合同的變更與解除12.1合同變更的條件和程序12.2合同解除的原因和程序12.3合同變更和解除后的權(quán)益處理第十三章附則13.1合同的生效條件13.2合同的終止條件和日期13.3合同的解釋和適用法律第十四章附件14.1附件的定義和范圍14.2附件的簽訂和變更程序14.3附件的效力與法律地位甲方簽字：_____________________日期：____年__月__日乙方簽字：_____________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方指定工作內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，隨時變更臨時工的工作內(nèi)容。臨時工應(yīng)無條件接受甲方的指令，并按時完成任務(wù)。如臨時工因個人原因任務(wù)，甲方有權(quán)立即終止合同。2.甲方工作場所安排甲方應(yīng)確保臨時工在工作場所的人身安全，提供必要的工作條件和設(shè)施。臨時工應(yīng)在甲方指定的工作場所范圍內(nèi)開展工作，未經(jīng)甲方允許，不得在其他場所從事與甲方無關(guān)的活動。3.甲方薪酬待遇甲方可根據(jù)臨時工的工作表現(xiàn)和實際工作時間，調(diào)整薪酬待遇。如臨時工的工作效率和質(zhì)量達到甲方要求，甲方有權(quán)給予額外的獎金或補貼。4.甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保臨時工能夠勝任工作。甲方有權(quán)對臨時工進行定期的工作評估，如臨時工無法滿足甲方要求，甲方有權(quán)終止合同。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方提供合法身份證明乙方在簽訂合同時，應(yīng)向甲方提供有效的身份證明和相關(guān)資質(zhì)證書。如乙方提供虛假信息，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方工作質(zhì)量與效率乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，達到甲方要求的標準。如乙方因個人原因?qū)е鹿ぷ鬟M度滯后或質(zhì)量不達標，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任，并支付甲方因此產(chǎn)生的損失。3.乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方允許，不得向第三方披露。如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。4.乙方離職通知乙方如因個人原因需提前終止合同，應(yīng)提前一個月向甲方發(fā)出書面通知。如乙方未提前通知或未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)支付甲方因此產(chǎn)生的損失，并承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的職責(zé)與義務(wù)第三方中介在合同期間，應(yīng)負責(zé)為甲方和乙方提供合適的人選，并確保乙方臨時工的工作能力和資質(zhì)。如第三方中介推薦的人員不符合甲方要求，第三方中介應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方中介的服務(wù)費用第三方中介有權(quán)根據(jù)實際推薦的人員數(shù)量和合同期限，向甲方收取合理的服務(wù)費用。甲方應(yīng)在支付服務(wù)費用后，才能享受第三方中介提供的服務(wù)。3.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在合同期間獲得的甲方和乙方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，未經(jīng)甲方和乙方允許，不得向第三方披露。如第三方中介違反保密義務(wù)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。4.第三方中介的合同終止如第三方中介在合同期間存在違約行為，甲方和乙方有權(quán)立即終止合同，并要求第三方中介承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。合同終止后，第三方中介應(yīng)立即停止提供服務(wù)，并歸還甲方和乙方提供的所有資料。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方身份證明和相關(guān)資質(zhì)證書2.甲方工作場所安全評估報告3.甲方提供的培訓(xùn)材料和指導(dǎo)手冊4.乙方工作表現(xiàn)評估表5.保密協(xié)議6.第三方中介的服務(wù)協(xié)議7.工作服和勞動保護用品清單8.加班記錄和報酬計算明細9.請假和出差申請表10.合同終止證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達標2.乙方未按約定提供身份證明和資質(zhì)證書3.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密4.乙方未提前通知甲方離職或擅自離職5.第三方中介未按約定提供合適人選或推薦人員不符合要求6.第三方中介未履行保密義務(wù)，泄露甲方和乙方商業(yè)秘密7.甲方未按約定支付乙方工資和加班費8.甲方未提供乙方工作場所和安全保障9.甲方未按約定提供培訓(xùn)和指導(dǎo)10.甲方未按約定終止合同或解除合同三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在甲方從事短期、非全日制工作的勞動者。2.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.保密義務(wù)：指合同一方對合同期間獲得的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務(wù)。5.加班費：指臨時工在法定工作時間以外工作所應(yīng)得的額外報酬。6.違約責(zé)任：指合同一方因違約行為應(yīng)承擔的法律責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.臨時工工作效率低下解決辦法：甲方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高臨時工的工作效率。2.臨時工工作質(zhì)量不達標解決辦法：甲方應(yīng)制定明確的工作標準和質(zhì)量要求，對臨時工進行工作質(zhì)量評估，并提供改進意見。3.保密信息泄露解決辦法：甲方和乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和違約責(zé)任，加強對保密信息的保護。4.臨時工擅自離職解決辦法：甲方應(yīng)與臨時工明確合同終止條件和程序，并要求臨時工提前通知甲方離職。5.第三方中介推薦人員不符合要求解決辦法：甲方應(yīng)與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議，明確中介的推薦責(zé)任和違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方需要短期用工，乙方提供臨時工