臨時工公共關系協議

臨時工公共關系協議合同目錄第一章總則1.1定義與解釋1.2適用范圍1.3法律法規(guī)1.4雙方權責第二章臨時工的職責與任務2.1工作內容2.2工作標準2.3工作時間2.4工作場所第三章臨時工的權益保障3.1勞動報酬3.2福利待遇3.3勞動保護3.4休假制度第四章公共關系管理4.1形象維護4.2溝通協調4.3危機處理4.4品牌建設第五章培訓與發(fā)展5.1培訓內容5.2培訓時間5.3培訓效果評估5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六章保密與知識產權6.1保密義務6.2知識產權保護6.3信息資料管理6.4信息安全第七章合同的變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止7.4合同解除或終止后的權益處理第八章違約責任8.1違約行為8.2違約責任8.3違約賠償8.4爭議解決第九章爭議解決9.1協商解決9.2調解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十章合同的生效、修改與失效10.1合同生效10.2合同修改10.3合同失效第十一章其他約定11.1雙方約定的其他事項11.2附件11.3補充協議第十二章雙方聲明與承諾12.1甲方聲明與承諾12.2乙方聲明與承諾第十三章附則13.1合同的簽訂地點與時間13.2合同的語言版本13.3合同的保管第十四章完整協議14.1合同的完整性14.2取代其他協議14.3合同的修改與補充合同編號_________第一章總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指甲乙雙方就臨時工公共關系協議所達成的明確權利義務關系的協議。1.1.2本合同中使用的術語和定義，如無特殊說明，均按照我國相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例理解。1.2適用范圍1.2.1本合同適用于甲乙雙方之間因臨時工公共關系協議所產生的一切關系。1.3法律法規(guī)1.3.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.4雙方權責1.4.1甲乙雙方在簽訂本合同后，應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務。第二章臨時工的職責與任務2.1工作內容2.1.1乙方臨時工應按照甲方的要求，完成甲方指定的公共關系工作任務。2.2工作標準2.2.1乙方臨時工應按照行業(yè)標準和甲方的要求，保證工作的質量與效率。2.3工作時間2.3.1乙方臨時工的工作時間應根據甲方的工作需要和乙方的時間安排協商確定。2.4工作場所2.4.1乙方臨時工應在甲方指定的工作場所進行工作。第三章臨時工的權益保障3.1勞動報酬3.1.1甲方應按照合同約定和我國相關法律法規(guī)，及時足額支付乙方臨時工的勞動報酬。3.2福利待遇3.2.1甲方應保障乙方臨時工享有與正式員工同等的福利待遇。3.3勞動保護3.3.1甲方應依法為乙方臨時工提供勞動保護，確保乙方的人身安全和健康。3.4休假制度3.4.1甲方應按照我國相關法律法規(guī)和公司制度，保障乙方臨時工的休假權益。第四章公共關系管理4.1形象維護4.1.1乙方臨時工在執(zhí)行公共關系工作任務時，應遵守職業(yè)道德，積極維護甲方的企業(yè)形象。4.2溝通協調4.3危機處理4.3.1乙方臨時工應掌握一定的危機處理技巧，協助甲方應對可能出現的公共關系危機。4.4品牌建設4.4.1乙方臨時工應積極參與甲方的品牌建設活動，提升甲方品牌知名度和美譽度。第五章培訓與發(fā)展5.1培訓內容5.1.1甲方應根據乙方臨時工的工作需要，提供相應的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)培訓。5.2培訓時間5.2.1甲方應合理安排培訓時間，盡量不影響乙方臨時工的正常工作。5.3培訓效果評估5.3.1甲方應對乙方臨時工的培訓效果進行定期評估，以保證培訓目標的實現。5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.4.1甲方應關注乙方臨時工的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和建議。第八章違約責任8.1違約行為8.1.1任何一方違反合同的約定，均視為違約行為。8.2違約責任8.2.1違約方應承擔因此給對方造成的損失賠償責任。8.3違約賠償8.3.1違約方應按照實際損失金額的雙倍向守約方支付賠償金。8.4爭議解決8.4.1雙方因違約行為產生的爭議，應通過協商解決，協商不成的，可依法申請調解、仲裁或提起訴訟。第九章爭議解決9.1協商解決9.1.1雙方在發(fā)生合同爭議時，應通過友好協商的方式解決。9.2調解解決9.2.1如果協商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁解決9.3.1如果調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑9.4.1對仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起十五日內向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十章合同的生效、修改與失效10.1合同的生效10.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同修改10.2.1合同的修改應由雙方協商一致，并以書面形式進行。10.3合同失效10.3.1本合同在履行完畢后自動失效。第十一章其他約定11.1雙方約定的其他事項11.1.1雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項，可另行簽訂補充協議。11.2附件11.2.1本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。11.3補充協議11.3.1任何補充協議均須經雙方簽字或蓋章后生效。第十二章雙方聲明與承諾12.1甲方聲明與承諾12.1.1甲方保證其提供的所有信息真實、準確、完整。12.2乙方聲明與承諾12.2.1乙方保證其提供的所有信息真實、準確、完整。第十三章附則13.1合同的簽訂地點與時間13.1.1本合同于____年__月__日在____（地點）簽訂。13.2合同的語言版本13.2.1本合同的文本以中文為準，如有外文版本，以中文版本為準。13.3合同的保管13.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方均有合同的完整副本。第十四章完整協議14.1合同的完整性14.1.1本合同及附件構成了雙方之間關于本合同主題的完整協議。14.2取代其他協議14.2.1本合同取代了任何prioragreements,whetherwrittenororal,betweenthepartiesregardingthesubjectmatterofthiscontract.14.3合同的修改與補充14.3.1任何對合同的修改或補充均應以書面形式進行，并由雙方簽字或蓋章后生效。簽字頁：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：授權代表（簽名）：授權代表（簽名）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊條款1.1甲方指定任務甲方有權根據實際需要，指定乙方臨時工的具體工作任務和工作內容。乙方臨時工應嚴格按照甲方的指示執(zhí)行任務。1.2甲方監(jiān)督與指導甲方有權對乙方臨時工的工作進行監(jiān)督和指導，以確保乙方的工作符合甲方的要求和標準。乙方臨時工應接受甲方的監(jiān)督和指導，并及時改進工作。1.3甲方調整工作任務甲方有權根據實際需要，隨時調整乙方臨時工的工作任務和工作內容。乙方臨時工應隨時準備接受甲方的調整，并保證工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。附加條款二：乙方為主導時的特殊條款2.1乙方提供資料和信息乙方應向甲方提供與臨時工工作相關的資料和信息，包括但不限于臨時工的個人資料、工作經歷和技能證明等。2.2乙方協助甲方管理乙方應協助甲方對臨時工進行管理，包括但不限于工作安排、工作監(jiān)督和績效評估等。2.3乙方負責臨時工的培訓乙方應負責對臨時工進行必要的培訓，以確保臨時工能夠勝任甲方的工作任務。乙方應承擔培訓所需的費用和時間。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊條款3.1第三方中介的職責第三方中介應負責為甲方和乙方提供中介服務，包括但不限于臨時工的招聘、工作安排和協調等。3.2第三方中介的合規(guī)性第三方中介應遵守相關法律法規(guī)，保證提供的臨時工符合甲方的要求，并確保臨時工的權益得到保障。3.3第三方中介的賠償責任如果因為第三方中介的原因導致甲方或乙方遭受損失，第三方中介應承擔相應的賠償責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方臨時工個人資料2.乙方臨時工工作證明3.培訓資料和培訓記錄4.工作任務說明書5.公共關系活動計劃6.甲方公司規(guī)章制度7.乙方公司規(guī)章制度8.第三方中介的服務協議二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方臨時工未按照甲方要求完成工作任務。2.違約行為：乙方臨時工未遵守甲方公司的規(guī)章制度。認定：違反甲方公司規(guī)章制度的行為被認定為違約。3.違約行為：乙方未按照約定提供培訓資料或培訓效果不佳。認定：未提供培訓資料或培訓效果不佳的行為被認定為違約。4.違約行為：第三方中介未按照約定提供合格的臨時工。認定：未提供合格臨時工的行為被認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位與用工單位之間，由第三方中介提供的短期用工人員。3.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務或履行義務不符合約定的條件。4.賠償責任：指因違約行為而需要對守約方進行的經濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：臨時工的工作能力和素質不符合甲方要求。解決辦法：乙方或第三方中介應負責對臨時工進行培訓和提升，確保其能夠勝任工作。2.問題：臨時工在工作中受傷或發(fā)生意外。解決辦法：按照我國相關法律法規(guī)和合同約定，甲方應負責為臨時工提供必要的醫(yī)療救助和