臨沂市銷售行業(yè)勞動合同樣本

臨沂市銷售行業(yè)勞動合同樣本合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂原則1.3合同效力第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點2.3工作時間第三章勞動報酬3.1基本工資3.2績效獎金3.3提成制度3.4工資支付時間及方式第四章福利待遇4.1社會保險4.2公積金4.3帶薪年假4.4其他福利第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密協(xié)議的后果第七章合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3經(jīng)濟補償?shù)诎苏聽幾h解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九章違約責(zé)任9.1勞動者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任第十章附則10.1合同期限10.2合同修改與補充10.3法律適用10.4爭議解釋第十一章其他約定11.1競業(yè)限制11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3保密協(xié)議第十二章附件12.1簡歷及身份證明12.2崗位說明書12.3培訓(xùn)資料第十三章簽字蓋章13.1勞動者簽字13.2用人單位簽字蓋章第十四章合同生效14.1合同生效時間14.2合同副本合同編號_________第一章總則1.1合同主體1.2合同簽訂原則1.2.1本合同的簽訂遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則。1.3合同效力1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.1.1乙方同意在甲方從事銷售工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售。2.2工作地點2.2.1乙方的工作地點為臨沂市。2.3工作時間2.3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作40小時，具體作息時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。第三章勞動報酬3.1基本工資3.1.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.2績效獎金3.2.1乙方的績效獎金根據(jù)月度銷售業(yè)績按甲方規(guī)定比例計提。3.3提成制度3.3.1乙方根據(jù)實際完成的銷售任務(wù)，享有銷售提成，提成比例按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.4工資支付時間及方式3.4.1甲方每月__日前按時足額支付乙方工資。第四章福利待遇4.1社會保險4.1.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2公積金4.2.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.3帶薪年假4.3.1乙方享有帶薪年假，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.4其他福利4.4.1甲方提供其他福利，包括但不限于節(jié)日禮品、生日禮物等。第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機會5.1.1甲方為乙方提供銷售技能及產(chǎn)品知識的培訓(xùn)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和技能。第六章保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.1.1乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密。6.2保密期限6.2.1乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起____年內(nèi)有效。6.3違反保密協(xié)議的后果6.3.1如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七章合同終止與解除7.1合同終止條件7.1.1本合同在有效期屆滿前，雙方無異議的情況下自動終止。7.1.2在合同有效期內(nèi)，如一方提前解除合同，應(yīng)提前____天通知對方。7.2合同解除條件7.2.1甲方解除合同的，應(yīng)符合國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的情形。7.2.2乙方解除合同的，應(yīng)提前書面通知甲方，并符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。7.3經(jīng)濟補償7.3.1合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第八章爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方應(yīng)在合同履行過程中積極溝通，通過友好協(xié)商解決爭議。8.2調(diào)解解決8.2.1如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決8.3.1如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑8.4.1對仲裁裁決不服的，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章違約責(zé)任9.1勞動者違約責(zé)任9.1.1乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第十章附則10.1合同期限10.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2合同修改與補充10.2.1如本合同的任何條款與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.2.2如雙方在合同履行過程中需要修改或補充，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。10.3法律適用10.3.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一章其他約定11.1競業(yè)限制11.1.1乙方在合同終止或解除后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。11.3保密協(xié)議11.3.1乙方對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密，保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。第十二章附件12.1簡歷及身份證明12.2崗位說明書12.3培訓(xùn)資料第十三章簽字蓋章13.1勞動者簽字13.2用人單位簽字蓋章第十四章合同生效14.1合同生效時間14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同副本14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）簽字：______________________日期：____年__月__日乙方（勞動者）簽字：______________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)在不違背法律法規(guī)的前提下，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)積極配合并接受調(diào)整。1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn)，給予乙方獎金、提成等激勵措施。說明：甲方根據(jù)乙方的實際業(yè)績和表現(xiàn)，有權(quán)決定是否給予乙方獎金、提成等激勵措施，以及激勵的金額和發(fā)放時間。1.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但需符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。說明：甲方在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動合同，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于提供經(jīng)濟補償、提前通知等。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊條款2.1乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出書面辭職申請，但應(yīng)提前一個月通知甲方。說明：乙方如因個人原因需要解除勞動合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面辭職申請，并遵循甲方的相關(guān)規(guī)定。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。說明：乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，以提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。2.3乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假等。說明：乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、公積金、年假等，甲方應(yīng)依法為乙方繳納和支付。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時的特殊條款3.1第三方中介有權(quán)根據(jù)市場行情和乙方的實際業(yè)績，調(diào)整乙方的薪酬和激勵措施。說明：第三方中介根據(jù)市場行情和乙方的實際業(yè)績，有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬和激勵措施，以確保雙方的利益平衡。3.2第三方中介有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的合作關(guān)系，但需符合合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。說明：第三方中介在合同期內(nèi)解除與乙方的合作關(guān)系，應(yīng)遵循合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于提供經(jīng)濟補償、提前通知等。3.3第三方中介應(yīng)承擔(dān)乙方的社會保險、公積金等福利待遇的責(zé)任。說明：第三方中介作為乙方的雇主，應(yīng)依法為乙方繳納社會保險、公積金等福利待遇，確保乙方的權(quán)益得到保障。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方簡歷及身份證明2.乙方崗位說明書3.乙方培訓(xùn)資料4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方社會保險登記證副本7.甲方公積金登記證副本8.合同解除或終止證明9.乙方工資銀行轉(zhuǎn)賬記錄10.乙方考勤記錄11.乙方業(yè)績報告12.第三方中介資質(zhì)證明13.第三方中介與乙方簽訂的代理協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎金、提成等，視為違約。2.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，視為違約。3.甲方未按合同約定解除或終止合同，未經(jīng)乙方同意擅自調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容，視為違約。4.乙方未按合同約定提前通知甲方辭職，視為違約。5.乙方未按合同約定提供services或違反甲方保密協(xié)議，視為違約。6.第三方中介未按代理協(xié)議約定支付乙方報酬，視為違約。7.第三方中介未按代理協(xié)議約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，視為違約。8.第三方中介未按代理協(xié)議約定解除或終止與乙方的合作關(guān)系，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.工資：勞動者因提供勞動力而得到的報酬。3.獎金：根據(jù)勞動者的工作業(yè)績和貢獻，用人單位給予的額外獎勵。4.提成：根據(jù)勞動者實際完成的銷售任務(wù)，從銷售收入中提取一定比例作為報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，規(guī)定用人單位為勞動者繳納的社會保險制度。6.公積金：國家為保障勞動者購房、租房等需要，規(guī)定用人單位為勞動者繳納的住房公積金。7.競業(yè)限制：用人單位與勞動者約定，在合同終止或解除后一定期限內(nèi)，勞動者不得在同行業(yè)內(nèi)從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或相似的工作。8.保密協(xié)議：用人單位與勞動者約定，勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付工資等問題：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求支付工資及加班費等，如溝通無果，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，如甲方拒絕，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未按約定解除或終止合同：甲方應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知乙方并支付經(jīng)濟補償。如甲方違法解除或終止合同，乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同或要求賠償。4.乙方未按約定辭職：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方辭職，如未提前通知，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未按約定提供services或違反保密協(xié)議：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。6.第三方中介未按約定支付報酬等問題：乙方有權(quán)要求第三方中介支付報酬，如第三方中介拒絕，乙方可向中介行業(yè)主管部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為臨沂市銷售行業(yè)公司，乙方為銷售人員。2.第三方中介為乙