2024年新進(jìn)職員保密義務(wù)協(xié)議

2024年新進(jìn)職員保密義務(wù)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1職員1.2保密信息1.3競爭對手1.4保密期限2.保密義務(wù)2.1職員義務(wù)2.2保密信息的范圍2.3保密信息的處理2.4保密信息的傳輸3.保密信息的保護(hù)3.1職員的保護(hù)措施3.2公司的保護(hù)措施3.3保密信息的存儲3.4保密信息的銷毀4.保密期限4.1默認(rèn)保密期限4.2特殊保密期限4.3保密期限的延長5.違約責(zé)任5.1職員違約5.2公司違約5.3違約賠償6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3法律途徑7.適用法律7.1法律適用7.2法律變更8.合同的有效性8.1合同的簽署8.2合同的生效8.3合同的終止9.保密協(xié)議的修改9.1修改的條件9.2修改的程序9.3修改的生效10.通知與送達(dá)10.1通知方式10.2送達(dá)地址10.3通知的生效11.其他條款11.1合同的完整性11.2合同的獨(dú)立性11.3合同的份數(shù)12.附件12.1保密信息清單12.2保密協(xié)議的樣本13.簽署頁13.1職員簽名13.2公司代表簽名14.日期14.1簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1職員本合同所稱“職員”指與甲方簽訂勞動合同，為甲方提供勞動服務(wù)，按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行工作的員工。1.2保密信息1.2.1保密信息指在本合同有效期內(nèi)，職員在甲方任職期間接觸到的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等。1.2.2保密信息包括口頭信息、書面信息、電子形式的信息以及其他任何形式的信息。1.3競爭對手本合同所稱“競爭對手”指與甲方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相似，可能與甲方存在直接或間接競爭關(guān)系的企業(yè)或其他組織。1.4保密期限1.4.1保密期限指本合同規(guī)定的，職員對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限。1.4.2除非本合同另有規(guī)定，保密期限自職員離職之日起計算，為期五年。2.保密義務(wù)2.1職員義務(wù)職員應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密規(guī)定，對在甲方任職期間接觸到的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用保密信息。2.2保密信息的范圍職員應(yīng)對所有甲方未公開的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的、可能對甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)價值的信息保密，包括但不限于技術(shù)資料、客戶名單、商業(yè)計劃等。2.3保密信息的處理職員在處理保密信息時，應(yīng)采取嚴(yán)格的安全措施，確保保密信息不被泄露、損毀或遺失。2.4保密信息的傳輸職員在傳輸保密信息時，應(yīng)通過安全的方式，確保保密信息不被非法截獲或竊取。3.保密信息的保護(hù)3.1職員的保護(hù)措施職員應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得將在甲方任職期間獲得的保密信息告知任何第三方。3.2公司的保護(hù)措施甲方應(yīng)對保密信息采取合理的保護(hù)措施，確保保密信息不被非法獲取、泄露或損毀。3.3保密信息的存儲職員應(yīng)將保密信息存儲在甲方提供的安全、可靠的存儲設(shè)備中，并按照甲方的要求使用密碼等安全措施。3.4保密信息的銷毀職員在離職時，應(yīng)將所有含有保密信息的文件、資料、存儲設(shè)備等交還給甲方，并按照甲方的要求進(jìn)行保密信息的銷毀。4.保密期限4.1默認(rèn)保密期限如本合同未明確規(guī)定特殊保密期限，則保密期限為職員離職之日起計算，為期五年。4.2特殊保密期限對于某些特殊保密信息，甲乙雙方可另行約定保密期限，特殊保密期限不得少于五年。4.3保密期限的延長如甲乙雙方同意延長保密期限，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確延長的保密期限和相應(yīng)的條款。5.違約責(zé)任5.1職員違約如職員違反本合同的保密義務(wù)，泄露、復(fù)制或利用保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。5.2公司違約如甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致保密信息泄露、損毀或遺失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償職員因此遭受的損失。5.3違約賠償違約方應(yīng)根據(jù)損失的大小、違約程度等因素，賠償對方相應(yīng)的損失。6.爭議解決6.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3法律途徑如調(diào)解不成，甲乙雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如法律發(fā)生變化，本合同的相應(yīng)條款應(yīng)按變化后的法律執(zhí)行。8.合同的有效性8.1合同的簽署本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同的生效本合同自生效之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。8.3合同的終止（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）合同期限屆滿；（3）一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方提出解除；（4）法律規(guī)定的其他情形。9.保密協(xié)議的修改9.1修改的條件本合同的有效期內(nèi)，甲乙雙方不得單方面修改本合同。如雙方同意修改，應(yīng)簽訂書面修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。9.2修改的程序修改協(xié)議應(yīng)明確修改的內(nèi)容、范圍、生效時間等事項。9.3修改的生效修改協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.通知與送達(dá)10.1通知方式甲乙雙方應(yīng)通過書面形式發(fā)送通知，通知應(yīng)以郵戳日期或電子郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)。10.2送達(dá)地址甲乙雙方應(yīng)在本合同中明確各自的聯(lián)系人和送達(dá)地址。10.3通知的生效通知在送達(dá)對方指定的地址后生效。11.其他條款11.1合同的完整性本合同及其附件構(gòu)成甲乙雙方完整的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。11.2合同的獨(dú)立性本合同獨(dú)立于甲乙雙方的其他合同或協(xié)議，不影響甲乙雙方的其他合同或協(xié)議的履行。11.3合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.附件12.1保密信息清單附件中應(yīng)詳細(xì)列出需要保密的信息，包括信息類型、內(nèi)容、保密期限等。12.2保密協(xié)議的樣本附件中應(yīng)包含保密協(xié)議的樣本，明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等事項。13.簽署頁13.1職員簽名職員應(yīng)在保密協(xié)議上簽字，以表明同意遵守本合同的約定。13.2公司代表簽名公司代表應(yīng)在保密協(xié)議上簽字，以表示公司對職員保密義務(wù)的認(rèn)可。14.日期14.1簽署日期本合同的簽署日期為甲乙雙方簽字或蓋章的日期。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單附件一的詳細(xì)要求和說明：保密信息清單應(yīng)詳細(xì)列出需要保密的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等。清單中應(yīng)明確信息的類型、內(nèi)容、保密期限以及相關(guān)信息的使用范圍和條件。清單應(yīng)由甲方提供，并確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。附件二：保密協(xié)議的樣本附件二的詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議的樣本應(yīng)明確保密信息的范圍，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶列表、財務(wù)數(shù)據(jù)等。樣本中應(yīng)規(guī)定保密期限，明確違約責(zé)任，包括違約的具體行為和相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。樣本應(yīng)由甲方提供，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為包括但不限于泄露、復(fù)制或利用保密信息，未經(jīng)授權(quán)向第三方披露保密信息，違反保密協(xié)議的其他約定等。違約責(zé)任包括但不限于賠償因此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金、承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任等。具體違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳見保密協(xié)議的樣本和相關(guān)法律法規(guī)。示例說明：假設(shè)職員在離職后未經(jīng)甲方同意，向競爭對手泄露了甲方的客戶名單，導(dǎo)致甲方失去了部分客戶，構(gòu)成了違約行為。根據(jù)保密協(xié)議的樣本和相關(guān)法律法規(guī)，職員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失和支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞及解釋：保密信息：指不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等。競爭對手：指與甲方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相似，可能與甲方存在直接或間接競爭關(guān)系的企業(yè)或其他組織。保密期限：指本合同規(guī)定的，職員對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的期限。違約行為：指違反合同約定，未履行合同義務(wù)的行為。賠償：指因違約行為給對方造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。本合同中的保密信息是指職員在甲方任職期間接觸到的、不為公眾所知曉的、具有商業(yè)價值的