企業(yè)轉(zhuǎn)移員工合同模板

企業(yè)轉(zhuǎn)移員工合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________

乙方（員工）姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所地：__________________

鑒于：

1.甲方為依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具備合法的用工主體資格。

2.乙方為具有完全民事行為能力的自然人，愿意在甲方處工作。

3.甲方同意將乙方從原工作崗位（原崗位名稱）轉(zhuǎn)移至新工作崗位（新崗位名稱）。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意按照甲方的要求，從事新工作崗位的工作，履行相應(yīng)的職責(zé)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為每日（具體工作時(shí)間）。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，支付乙方工資。

3.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資數(shù)額）。

3.3甲方支付乙方的工資應(yīng)包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.4甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第四條試用期

4.1乙方入職后的試用期為（具體試用期）。

4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。

第五條福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.2乙方享受的福利待遇包括（具體福利項(xiàng)目）。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條合同解除與終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前（具體天數(shù)）通知甲方。

7.3乙方因法定事由解除本合同的，甲方應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

7.4甲方因法定事由解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方工資表

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

4.乙方住房公積金繳納明細(xì)

5.甲方規(guī)章制度

6.乙方福利待遇明細(xì)

7.乙方工作交接清單

8.乙方離職證明

9.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________

乙方（員工）姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所地：__________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________

鑒于：

1.甲方為依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具備合法的用工主體資格。

2.乙方同意按照甲方的要求，通過第三方勞務(wù)派遣至甲方處工作。

3.第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)將乙方派遣至甲方工作，并提供相關(guān)服務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、第三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意按照甲方的要求，通過第三方勞務(wù)派遣至甲方處工作，履行相應(yīng)的職責(zé)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

1.3第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)、技能考核和職業(yè)指導(dǎo)。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為每日（具體工作時(shí)間）。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，支付乙方工資。

3.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資數(shù)額）。

3.3甲方支付乙方的工資應(yīng)包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.4第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第四條試用期

4.1乙方入職后的試用期為（具體試用期）。

4.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。

第五條福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.2乙方享受的福利待遇包括（具體福利項(xiàng)目）。

第六條第三方責(zé)任與義務(wù)

6.1第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、勞動(dòng)關(guān)系處理及社會(huì)保險(xiǎn)繳納。

6.2第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、加班費(fèi)、福利待遇等。

6.3第三方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定，不得違反法律法規(guī)。

第七條甲方的權(quán)益與權(quán)利

7.1甲方有權(quán)要求第三方按照約定派遣符合崗位要求的乙方。

7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。

7.3甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的相關(guān)資料和證明。

7.4甲方有權(quán)在乙方不符合崗位要求或違反合同約定時(shí)，要求第三方解除乙方的派遣關(guān)系。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)要求第三方解除乙方的派遣關(guān)系。

8.2乙方因違反合同約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.3乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

8.4乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

第九條合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前（具體天數(shù)）通知甲方和第三方。

9.3乙方因法定事由解除本合同的，甲方應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

9.4甲方因法定事由解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十一條附則

11.1本合同一式三份，甲乙雙方、第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方、第三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方入職登記表

2.乙方工資表

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)

4.乙方住房公積金繳納明細(xì)

5.甲方規(guī)章制度

6.乙方福利待遇明細(xì)

7.乙方工作交接清單

8.乙方離職證明

9.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)為甲方提供符合崗位要求的乙方，降低甲方的人力成本和人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用工主體，通過主導(dǎo)與乙方、第三方簽訂合同，確保乙方的工作質(zhì)量和甲方的人力資源管理順利進(jìn)行，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________

乙方（員工）姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號(hào)碼：__________________

住所地：__________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________________

鑒于：

1.甲方為依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)法人，具備合法的用工主體資格。

2.乙方同意按照甲方的要求，通過第三方勞務(wù)派遣至甲方處工作，尋求穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展。

3.第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)將乙方派遣至甲方工作，并提供相關(guān)服務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方、第三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與職責(zé)

1.1乙方同意按照甲方的要求，通過第三方勞務(wù)派遣至甲方處工作，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。

1.3第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)、技能考核和職業(yè)指導(dǎo)。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為每日（具體工作時(shí)間）。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。

第三條工資待遇

3.1甲方按照國家規(guī)定及雙方約定，支付乙方工資。

3.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資數(shù)額）。

3.3甲方支付乙方的工資應(yīng)包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

3.4第三方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

第四條試用期

4.1乙方入職后的試用期為（具體試用期）。

4.2試用期內(nèi)，乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)提出調(diào)整崗位或解除合同。

第五條福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.2乙方享受的福利待遇包括（具體福利項(xiàng)目），如帶薪休假、節(jié)日福利等。

第六條第三方責(zé)任與義務(wù)

6.1第三方負(fù)責(zé)乙方的勞務(wù)派遣服務(wù)，確保乙方的工作權(quán)益。

6.2第三方應(yīng)確保乙方的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納符合國家規(guī)定。

第七條乙方的權(quán)益與權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環(huán)境。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

7.3乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況提出晉升或調(diào)整崗位的請(qǐng)求。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。

8.2甲方不得因乙方通過第三方派遣至公司工作而降低乙方的工作條件和福利待遇。

8.3甲方不得因乙方派遣身份而限制乙方的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

第九條合同解除與終止

9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

9.2乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前（具體天數(shù)）通知甲方和第三方。

9.3乙方因法定事由解除本合同的，甲方應(yīng)依法給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

10.2協(xié)