勞動(dòng)合同模板 門類_第1頁
勞動(dòng)合同模板 門類_第2頁
勞動(dòng)合同模板 門類_第3頁
勞動(dòng)合同模板 門類_第4頁
勞動(dòng)合同模板 門類_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

勞動(dòng)合同模板門類第一篇范文:合同編號:__________

甲方(用人單位):

名稱:________________

法定代表人:________________

住所地:________________

乙方(勞動(dòng)者):

姓名:________________

性別:________________

出生日期:________________

身份證號碼:________________

住所地:________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任______________職位,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限為____年。

2.乙方在合同期內(nèi)連續(xù)工作滿一年,甲方應(yīng)與乙方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的工作安排,在甲方提供的崗位上從事______________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣工資。

3.乙方在合同期內(nèi)如因甲方原因?qū)е虏荒苷I习?,甲方?yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方工資或生活費(fèi)。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)如有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損害的;

(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)被依法追究刑事責(zé)任的;

(4)甲方依照法律規(guī)定或政策規(guī)定需要解除勞動(dòng)合同的。

2.乙方在合同期內(nèi)如有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定,未按時(shí)足額支付乙方工資的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未支付工資的____%計(jì)算。

2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;

3.乙方身份證復(fù)印件。

甲方(蓋章):____________

乙方(簽字):____________

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

名稱:________________

法定代表人:________________

住所地:________________

乙方(勞動(dòng)者):

姓名:________________

性別:________________

出生日期:________________

身份證號碼:________________

住所地:________________

丙方(第三方服務(wù)提供方):

名稱:________________

法定代表人:________________

住所地:________________

鑒于甲方為滿足特定業(yè)務(wù)需求,需要乙方擔(dān)任______________職位,并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲乙雙方及丙方的勞動(dòng)關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限為____年。

2.乙方同意在甲方提供的崗位上從事______________工作,并接受丙方的人力資源管理。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等事務(wù)。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位,但應(yīng)保證乙方的工作條件和待遇不降低。

4.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害,并按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)。

六、丙方的責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

2.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害,并按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方的勞動(dòng)爭議,并協(xié)助甲方維護(hù)其合法權(quán)益。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照合同約定,履行工作職責(zé),服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和丙方的人力資源管理規(guī)定。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或利用職務(wù)之便謀取私利。

八、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方如有下列行為之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并追究乙方的違約責(zé)任:

(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成重大損害的;

(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(3)泄露甲方商業(yè)秘密的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出辭職,應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書面申請,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得兼職從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;

3.乙方身份證復(fù)印件;

4.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

5.丙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。

甲方(蓋章):____________

乙方(簽字):____________

丙方(蓋章):____________

簽訂日期:____年____月____日

第三方介入的意義和目的:

1.通過丙方提供的人力資源服務(wù),甲方可以更專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展,提高運(yùn)營效率。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商,可以確保乙方的權(quán)益得到保障,降低甲方的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義:

1.甲方作為合同主導(dǎo)方,有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核和管理,確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過合同條款的設(shè)定,可以更好地保護(hù)自身的合法權(quán)益,降低潛在的風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方(用人單位):

名稱:________________

法定代表人:________________

住所地:________________

乙方(勞動(dòng)者):

姓名:________________

性別:________________

出生日期:________________

身份證號碼:________________

住所地:________________

丙方(第三方服務(wù)提供方):

名稱:________________

法定代表人:________________

住所地:________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任______________職位,并委托丙方提供相關(guān)人力資源外包服務(wù),雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲乙雙方及丙方的勞動(dòng)關(guān)系事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限為____年。

2.乙方同意在甲方提供的崗位上從事______________工作,并接受丙方的人力資源管理。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等事務(wù)。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.丙方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為:____元/月。

2.丙方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的福利待遇。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和勞動(dòng)條件。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供公平、公正的人力資源管理服務(wù)。

3.乙方有權(quán)獲得丙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)提出意見和建議。

六、丙方的責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照合同約定,為乙方提供人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

2.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害,并按照國家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)。

3.丙方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.丙方應(yīng)負(fù)責(zé)處理乙方的勞動(dòng)爭議,并協(xié)助甲方維護(hù)其合法權(quán)益。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)確保乙方的工作崗位符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

2.甲方應(yīng)配合丙方進(jìn)行乙方的人力資源管理,并提供必要的支持。

3.甲方應(yīng)監(jiān)督丙方履行合同義務(wù),確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

八、違約責(zé)任及限制條款

1.丙方如有下列行為之一的,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并追究丙方的違約責(zé)任:

(1)未按時(shí)足額支付乙方工資的;

(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的;

(3)違反國家規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)益的。

2.丙方在合同期內(nèi)不得單方面變更乙方的勞動(dòng)條件。

3.丙方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私,不得泄露乙方的個(gè)人信息。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。

附件:

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

2.乙方身份證復(fù)印件;

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件;

4.丙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。

乙方(簽字):________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論